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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

行政人事经理 ¥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 昨天

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五登酒店

行政人事经理

  • ¥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,...

人事主管/总监 ¥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 昨天

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海帆科技

人事主管/总监

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织...

行政人事主管 ¥4~5.5K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 昨天

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孟加商贸

行政人事主管

  • ¥4~5.5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系沟通协调和解决问题的能力;积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作...

培训专员 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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重庆医康桥数字科技

培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补

岗位职责:
"【岗位要求】:

1、具有2年以上培训经验

2、负责公司业务部门、入驻商家等赋能培训,讲授培训课程,解答疑难问题等;

3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、20—45岁,大专及以上学历

2、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格优先

3、普通话标准流利。"

招聘专员--双休 ¥5~9K/月 江北区-其他 经验不限 昨天

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环渝服务外包

招聘专员--双休

  • ¥5~9K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
【岗位职责】:

1、深入了解公司客户具体岗位的招聘需求,包括所需的技能、经验等,明确招聘目标,为后续的候选人搜索和筛选提供明确的方向。

2、招聘渠道开拓与维护:通过各种渠道(如招聘网站、人才市场、社交软件、自媒体平台等)寻找和筛选合适的候选人。

3、不断维护和发展招聘渠道,确保能够持续有效地为客户提供招聘服务。

4、对候选人进行简历筛选和初步面试,评估其专业背景、工作经验、能力素质等。

5、与候选人建立信任和良好的关系,确保招聘工作的顺利进行。

6、建立并维护候选人资料档案,及时更新人才信息,形成自己的人才库,对人才库进行定期维护和更新,确保信息的准确性和有效性。

【招聘要求】

1、大专及以...

人事专员 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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新轩原企业管理

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心;

3、会开车,善于人际交往。

人事专员底薪4000/双休 ¥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 昨天

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壹嘉商务信息咨询

人事专员底薪4000/双休

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 27以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
请看清楚招聘信息再打招呼,本人工作时间忙,没有太多时间细聊,符合条件的我会直接发送面试邀请到公司见面聊,谢谢理解,职位还在就在招聘!

岗位职责:根据公司招聘需求,筛选符合岗位的候选人,熟悉运营招聘APP,以及领导安排的临时工作;

任职要求:形象气质佳,【 半年及以上招聘经验 】,有贷款行业经验优先,不接受小白;22岁~27岁

岗位福利:早九晚六,周末双休,节假日休,不定期聚餐,生日福利,节日礼品等等

薪资待遇:底薪4000+提成,综合到手工资6000-8000

工作简单,氛围轻松,环境优美,到点下班不加班,欢迎小姐姐加入~

双休人事专员 ¥5~8K/月 江北区-江北城 经验不限 昨天

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壹嘉商务信息咨询

双休人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责

1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划   

2. 招聘信息的起草与发布   

3. 简历筛选,初次面试工作的组织与主持   

4. 应聘人员资料库的建立和维护  

5.企业人员流动情况及人员流失原因分析

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先; 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格开朗,沟通能力强,具备责任感和事业心;

5、年龄20-26岁。

薪资:底薪4000+招聘提成(200-1000/人)

工作时间:早9晚6不加班 周末双休

福利:五险 每周瑞幸 提供食宿 带薪休假 不...

办公室招聘专员 ¥4~8K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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骑小二商贸

办公室招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
1丶薪资待遇;

无责任底薪2500+绩效任务+社保+提成


文员综合薪资都在4000-8000/月。



月休4天假,自己调,享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶,水果,零食.

公司有冰箱微波炉可以自己带饭,每月团建一次



2丶工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时



3丶任职资格:

1、年龄在18-35,

2、对招聘工作感兴趣,有客服,销售经验优先。



4丶工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博,在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行线上邀约、推动招聘进程。

3、与求职者进行良好沟通,提升招...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 昨天

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北京储备林科技有限公司

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、依据公司发展规划制定公司招聘计划,做好人才储备工作

2、建立公司人员岗位薪酬考核机制;依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命及调动工作 

3、负责接待引领新员工办理入职及保密协议签订事宜,负责公司员工的劳动合同变更续签、终止、提前解除等,并对人事档案资料整理及档案保密管理等;

4、根据公司总体规划定期组织员工内部培训活动;

5、对离职员工及时办理各项移交手续,                            

6、做好员工日常考勤管理,并于财务做好沟通制定月度考勤汇总表;                                                        ...

人事行政专员(餐饮公司) ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 昨天

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航肆餐饮文化

人事行政专员(餐饮公司)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责:
任职要求:

1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;

3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;

4.自身:

1)普通话标准流利;

2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;

3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;

4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。

岗位职责:

1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

人事行政主管 ¥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验不限 昨天

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祖棋实业

人事行政主管

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化,...

招聘专员 ¥4~7K/月 (3-6K/月) 江北区-大石坝 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆和一一服饰

招聘专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责店员的招聘工作。

2、有人力招聘经验。

3、有人力公司招聘经验优先。

优才主管8千周末双休 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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平安人寿保险

优才主管8千周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、接受公司相关培训,涉及金融、健康,养老等知识;

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广;

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯,定期维护客户,

【招募要求】

1、年龄:身份证年龄满25-45岁

2、学历:大专及以上(必须学信网可查)

3、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持。

2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。

3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及...

招聘专员 ¥4~10K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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及食商贸

招聘专员

  • ¥4~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 弹性工作

岗位职责:
1、通过网络招聘渠道发起招聘

2、负责美团骑手招聘

3、有过人事招聘经验,优先录用

4、良好的沟通能力、亲和力、注重团队

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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牙优才口腔医院管理

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

白班 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划

2、对简历进行筛选,符合条件的人员邀约现场面试

任职要求:

(1)有较强的沟通能力;

(2)性格外向,有一定的抗压能力;

江北人事行政专员五险一金双休 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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嘉睿人力

江北人事行政专员五险一金双休

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘及面试人员的动态跟进、招聘数据的统计与分析;

2、负责考勤核算、入离职手续的办理及档案管理等基础人事工作;

3、负责工资、社保、商业险及其他福利的核算、参缴和发放;

4、负责员工关系、人力成本相关数据的统计与分析;

5、协助主管负责人事和行政的其他管理工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、男女不限,22-30岁,人力资源管理或相关专业大专以上学历,2年以上人事相关工作经验;

2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地方劳动法相关政策法规; 

3、性格开朗,有亲和力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较...

人事招聘专员(江北+双休+五险一金) ¥3.5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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嘉睿人力

人事招聘专员(江北+双休+五险一金)

  • ¥3.5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作时间:朝九晚六 周末双休

薪资待遇:无责任底薪(阶梯式)+月度绩效+提成+年终绩效,上不封顶。

工作要求:

1、20-35岁,男女不限,大专以上学历,擅长沟通;

2、会使用基本的办公软件;

3、有责任心、耐心,做事细心负责。

工作内容:

1、通过线上、线下各类招聘渠道发布招聘信息;

2、对不同项目的岗位要求进行分析,提供合适的求职者;

3、邀约求职者到场,并对求职者问题及时回复,完成最终入职并确保稳定性;

4、负责到场求职者的面试接待,入职和离职手续办理及答疑等。

人事行政 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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重庆新算盘企业管理服务

人事行政

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
1、急招人事行政1名,务必有人事招聘经验。

2、人事方面:招聘,员工档案,薪酬福利。

3、行政方面:考勤,内勤,团建,文员。

4、形象气质佳,22-30岁,灵活务实,情商较高。

5、有一定人事行政经验,有一定的公文写作能力。

6、早九晚六,工位在前台,公主病勿扰。

人力资源公司项目专员+双休 ¥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 昨天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目人员入离调转管理工作;

2、负责人员面试组织、协调工作,人才初步筛选工作;

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作;

4、负责员工劳动关系及档案管理工作;

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护;

6、负责在项目经理统筹下,推进项目各项管理工作;

7、负责协助外包现场运营管理;

8、根据整体工作规划的其他临时工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理专业,特别优异者可适当放开;

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识;

3、男女不限,年龄23-30岁;

4、具有相关行业工作经验优先考虑;

5、需适应短期出差;

6、阳光开朗...

部门培训专员 ¥4.5~5K/月 江北区 经验不限 昨天

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重庆兴顺源压铸有限公司

部门培训专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责协助优化部门培训流程及课件;2、协助人力资源部开展年度培训需求调研、制定部门年度培训计划及培训预算,并积极推动计划的实施与成本控制;3、负责协助完成专题培训项目(如“储备管理干部”、“明日之星”培训项目的课程、开发、实施、考评、日常管理)工作;4、负责按培训计划、要求开展新进员工的部门级培训工作;5、负责部门内建档管理培训相关档案资料;6、完成上级交办的其他工作。工作地点:渝北龙兴,本岗位为部门内部培训岗,介意者慎投!硬性要求:工厂培训经验1年以上,会熟练运用PPT修改制作培训课件。年龄要求:25-35岁职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:课程开发培训实施培训效果评估培训计划制定优...

薪酬绩效专员 ¥6~8K/月 江北区 经验不限 昨天

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重庆兴顺源压铸有限公司

薪酬绩效专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;9、负责建档管理薪酬福利档案资料;10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;11、参与编制公司绩效管理...

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