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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 00:36

投递职位 查看详情

重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
1、负责项目人员入离职办理，档案合同归类，数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司（乙方单位），请投递者介意勿投！！！

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员+早八晚六包住的 ￥4.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

环渝服务外包

人事专员+早八晚六包住的

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 零食下午茶 专业培训 早八晚六

岗位职责：
招聘岗位：人事文员（前期会兼任内勤工作）

招聘要求：30~40岁，大专以上学历，带娃人士优先，有人事/内勤相关工作2年以上，有制造业经验优先，

工作内容：前期主要负责新厂区招聘面试工作，招聘和接待面试者，后期主要负责办公室内勤工作，招聘，下计划，统计之类的工作

薪资福利：4500~5500，享有社保福利

上班时间：早八晚六，上六休一

其他福利：提供餐补和住宿

地点：巴南界石惠科厂区

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事专员（界石工厂） ￥4~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事专员（界石工厂）

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事专员+大平台晋升快 ￥4~6K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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力扬工业

人事专员+大平台晋升快

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、有财务工作经验优先；

8、熟悉、做过绩效考核

补充说明：

1、能熟练驾驶

2、沟通协调能力强。

3、能接受出差

4、有一定文字功底

重庆善行康复医院 101-500人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

行政人事专员 ￥3~5K/月 巴南区 经验≥2年 今天

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重庆善行康复医院

行政人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险 补充医疗保险 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、协助院长做好院办基础工作；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、会开车、会应酬接待。

重庆市巴南区花溪街道 更多公招职位>

公益性岗位工作人员公招职位 重庆-巴南区 大专

重庆祥晟养老服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 本周

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

上班时间：8：00-18：00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

行政人事主管 ￥6~8K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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力扬工业

行政人事主管

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。

3、根据部门人员需求，制定招聘计划计划，开展招聘工作。

4、根据公司发展要求，负责培训活动、指定培训方案的组织管理并监督执行。

5、对公司员工进行绩效考核、奖惩管理。

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷。

7、负责建立档案并保持整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。

8、协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、负责公司会议管理、行政管理等相关工作。

10、完成上级领导安排的工作。

任职资格：

1、5年以上人力资源工作经验或相关...

重庆佚尚居炫美装饰工程有限公司 | | 装修装饰

人事专员 ￥4~6K/月 江津区-几江 经验≥1年 02:03

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重庆佚尚居炫美装饰工程有限公司

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

祖棋实业 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验不限 今天

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祖棋实业

人事行政主管

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化，...

北京储备林科技有限公司 50人以下 | 民营 | 其他行业

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 今天

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北京储备林科技有限公司

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1、依据公司发展规划制定公司招聘计划，做好人才储备工作

2、建立公司人员岗位薪酬考核机制;依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命及调动工作 

3、负责接待引领新员工办理入职及保密协议签订事宜,负责公司员工的劳动合同变更续签、终止、提前解除等，并对人事档案资料整理及档案保密管理等;

4、根据公司总体规划定期组织员工内部培训活动;

5、对离职员工及时办理各项移交手续,                            

6、做好员工日常考勤管理，并于财务做好沟通制定月度考勤汇总表;                                                        ...

航肆餐饮文化 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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航肆餐饮文化

人事行政专员（餐饮公司）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责：
任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

群光电能 1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路 优质企业

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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群光电能

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、执行工作；

2、负责员工每月薪资核算；

3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、沟通协调能力强；

7、能熟练操作办公软件。

8、其他领导安排事宜

平安人寿保险 501-1000人 | 民营 | 保险

人事专员25岁+周末双休 ￥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 00:34

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、25--42周岁，大专学历，有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 

      工作时间：早8:30-17:00周末双休，国家法定节假日正常休息。

重庆威霆保安 501-1000人 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥3~5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 00:22

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重庆威霆保安

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
1、负责入职、离职人员的资料整理、存档。 

2、负责员工考勤统计汇总。 

3、负责社保、商保的增减及突发情况报保、备案。 

4、负责物资的盘点（入库、出库统计），与采购商沟通详细。 

5、负责部分临勤出勤核算。

6、领导安排的其他工作事宜。

星禾时代传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事专员 ￥3.8~7K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

月薪：￥3.8~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3.8~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 白班 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

根据公司战略规划，制定和执行人力资源总体规划和招聘计划；

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制；

建立和维护员工的关系管理，包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等；

监测和分析人力资源市场动态，建议和实施最佳人力资源实践和策略；

处理员工日常事务，包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等；

促进和维护良好的劳动关系，确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

1年以上人力资源相关工作经验，具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先；

熟练掌握各种HR管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；

良好的沟通和人际关系能力...

重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处 更多公招职位>

全日制公益性岗位公招职位 重庆-巴南区

百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

亮印工贸 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

亮印工贸

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字、图像处理能力；

8、上级交办的其他事务

通胜光电 101-500人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.5~4K/月 北碚区-澄江 经验≥1年 今天

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通胜光电

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 北碚区-澄江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

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