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汇博招聘 重庆养老院院长助理兼综合部主任

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食友食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部助理 ￥3~5K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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食友食品

综合部助理

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 文员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险

岗位职责：
主要负责公司后勤相关工作(单据电子化、日常会务,统计等相关工作)食品检验相关、财务、行政类专业优先。
艾森工贸 51-100人 | 民营 | 其他行业

综合行政兼财务 ￥4~7K/月 江津区 经验≥2年 今天

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艾森工贸

综合行政兼财务

  • ￥4~7K/月
  • 江津区
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
综合行政工作等外勤工作，熟悉金蝶软件，财务对账，库房管理，BOM表的制作，编制物料编码，生产统计等相关工作。办公软件技能必须熟练，工作地址沙坪坝区歌乐山山洞工业园区，最好家住是歌乐山山洞或者新桥医院附近，急聘，希望能尽快到岗
博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部副主管 ￥5~8K/月 (4.2-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.2-5K/月

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博策管理

综合部副主管

  • （底薪：4.2-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责完成公司客户的文案策划、设计；

2、负责进行企业推广文件的撰写，宣传文案的创作；

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员，培养人员组建优秀团队；

4、协调公司与客户的教学相关事宜；

5、完成公司的招投标流程；

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节，各方面做到很好的结合；

7、完成上级交给的其它事务性工作；

任职要求：

1、基本要求：大专以上学历，形象气质良好，有商务接待经验，会驾驶优先；

2、素养要求：责任心强、工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神；

3、能力要求：熟悉运用办公软件，有一定的文案撰写能力；

4、经验要求：相比经验，我们更看重态...

综合部部长 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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博策管理

综合部部长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 11:45

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

东吴道路 51-100人 | 民营 | 建筑工程

综合部助理 ￥4~6K/月 13薪 南岸区-学府大道 经验不限 01:34

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东吴道路

综合部助理

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 南岸区-学府大道
  • 不限（可接受应届生）
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责：
公司项目联络协调，协助项目管理。


为人真诚踏实，有责任心，做事主动积极，诚实可靠，做事有定力，能跟公司长期发展。

总工会杨家坪疗养院 101-500人 | 民营 | 其他生活服务

养老院副院长 ￥10~18K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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总工会杨家坪疗养院

养老院副院长

  • ￥10~18K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 医务管理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、在院长的领导下，参与管理全院业务；

2、协助院长组建、提升和管理养老团队，提升团队的业务能力，提高团队凝聚力，打造良好的文化氛围；

3、协助养老院的长远规划和短期目标的制定和实施，协助院长完成年度工作计划；

4、熟悉并掌握最新的养老行业的法律法规，并及时汇报传达给院长及相关管理人员；

5、了解行业竞争情况，对市场有敏锐的感知力；

6、参与完成养老院日常的工作；

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、热爱养老行业，尊老爱老；

2、具备5年及以上养老行业的管理工作经验，熟悉养老院的运营模式及工作流程；

3、熟悉养老行业的法律法规及市场情况；

4、具备优秀的策划、运营、宣传能力；...

养老院护士 ￥3~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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总工会杨家坪疗养院

养老院护士

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 护士
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 护理学
  • 2人

包吃住 五险 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

养老院内负责为老人发药、协助吃药、测体温、量血压、记录病史等基础工作。

任职资格： 

1. 大专及以上学历，取得护士职业资格证书； 

2. 具有良好的医德医风、严谨的工作态度、良好的服务意识； 

3. 有较强的团队合作精神，沟通能力；

4.具有爱心、责任心。

联系人：李先生

百龄帮实业 101-500人 | 民营 | 其他生活服务

养老院院长（全国各市） ￥10~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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百龄帮实业

养老院院长（全国各市）

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

养老院院长 ￥8~15K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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百龄帮实业

养老院院长

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责

任职条件:

1、大专及以上学历，管理、护理等相关专业；

2、三年以上大中型养老行业管理经验，或五年以上医疗行业管理经验；

3、熟悉养老行业发展趋势、流程和管理模式；

4、熟悉护理相关流程，能够独立解决护理过程的日常问题及突发事件。

工作职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行...

爱老宝智慧养老 1000人以上 | 民营 | 其他生活服务

养老院院长 ￥5~8K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 本月

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爱老宝智慧养老

养老院院长

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 初中
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30-65岁，初中及以上学历；

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历；

3、团队合作和...

养老院护士 ￥3~4K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 本月

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爱老宝智慧养老

养老院护士

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 护士
  • 其他生活服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、养老院老人的血糖、血压检测，胰岛素注射，换药，进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、病房管理、病区院感工作。


任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

4、有经验优先考虑。

物业综合维修工 ￥3~4K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 本月

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爱老宝智慧养老

物业综合维修工

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上
  • 综合维修工
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 节日礼金

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责对养老院的设备、设施进行安全检查；

2、负责区域设备日常的安装维护； 

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见；

5、夜间安全巡查工作。

任职资格：

1、年龄20周岁；持有电工证；

2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位3年以上同岗位工作经验；

3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力；

4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。

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四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

养老院院长 ￥5~6K/月 荣昌区 经验≥3年 本月

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四联实业

养老院院长

  • ￥5~6K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 其他（物业）
  • 建筑工程
  • 高中
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 结合工作需要安排

岗位职责：
该职位属于四联旗下公司重庆仁义社区养老服务有限公司，重庆市荣昌区仁义镇西门巷35号

岗位职责：

1、全面负责养老院的经营管理，完成公司既定的计划目标；

2、带领团队协调解决各类服务质量问题，以提升养老院各类服务问题的处理效率；

3、按照“谁主管，谁负责”的原则落实安全生产责任制，杜绝安全责任事故的发生；

4、加强政府职能部门的沟通协调，营造较好的对内对外关系。

5、积极拓展对外业务发展

6、完成上级公司交办的其他任务

任职资格：

1、 有爱心有责任心，年龄35-55岁，高中以上学历，具备同等管理职位工作经验3年以上，具有养老行业相关专业及基层工作经验者优先；

2、 具备较强的组织能力与亲和力...

养老院院长 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 荣昌区 经验≥3年 本月

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

投递职位 查看详情

四联实业

养老院院长

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 其他（高级管理）
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 结合工作需要安排

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、按照上级公司要求，负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立养老院口碑和良好的企业形象；

5、加强安全管理，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、积极拓展对外业务，保持企业良性健康发展；

8、完成上级公司领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄45-55岁，大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经历；

3、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能力，...

重庆胜科检测技术 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部经理 ￥7~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

重庆胜科检测技术

综合部经理

  • ￥7~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴

岗位职责：
岗位职责

1、根据公司整体战略规划，负责制定工作计划，跟进公司重点任务、年度目标及月度、季度重点事项和领导要求督办事项的完成情况，提报月度运营情况报告。

2、负责公司运营的组织策划、建设进度管理、质量控制。

3、负责运营管理、管理流程和规范的建立及持续优化。

4、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施。

5、负责指导各个项目各个业务体系管理，对其进行监督和协助。

6、负责公司综合管理，人员培训绩效等。

任职要求：

1、年龄30-45周岁。

2、本科及以上学历。

3、3年以上综合部门管理经验，精通服务业的管理。

4、熟悉公司运营管理、质量认证体系。

5、具备清晰的管理...

三峡铁水物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

综合部经理（涪陵+五险一金） ￥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验≥5年 11:27

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三峡铁水物流

综合部经理（涪陵+五险一金）

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、起草拟写和落实公司工作计划、总结，并以此进行检查、考核和奖惩，开展年度总结评比和表彰工作。

2、参与起草、修订公司综合管理各项规章制度、绩效考核，各部门职责权限划分，岗位职责制、薪酬方案等的制订，协助领导做好公司治理的相关工作。

3、在董事长领导下，负责公司人力资源管理工作，协助领导对公司中层管理人员和部门主管、办事处主任进行考察、选拔和审核，报总经理、董事长聘免。

4、负责筹办公司股东会、董事会、总经理办公会、员工大会及其他综合性会议，整理、完善会议纪要，督办会议议定事项的落实。

5、组织起草和审核以公司名义发出的行政公文，负责处理外来文件资料并按规定呈报、传阅、催办。

6、公司各类合同...

璧善堂 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

中医院行政院长 ￥8~10K/月 璧山区-来凤 经验≥10年 今天

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璧善堂

中医院行政院长

  • ￥8~10K/月
  • 璧山区-来凤
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 住房补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

综合行政专员 ￥3~4K/月 璧山区-来凤 经验≥10年 今天

投递职位 查看详情

璧善堂

综合行政专员

  • ￥3~4K/月
  • 璧山区-来凤
  • 10年及以上
  • 行政专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1.熟悉办公电脑系统，文笔好会驾驶，做行政工作安排考核

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

综合服务专员 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国人寿保险

综合服务专员

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、只需在节日或者客户生日时，电话告知老客户到公司领取公司回馈老客户的礼品。

职位要求：年龄在25-48，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

亚泽精工 51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k） ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥1年 11:06

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亚泽精工

高薪诚聘渠道经理（综合收入6k-12k）

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 年度旅游 生日福利 年终福利

岗位职责：
岗位职责：

1、走访大重庆区域负责渠道的开发、管理和服务； 

2、负责产品市场调研和需求分析，掌握竞争对手的情况，并制定市场推广计划及方案；

3、深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量。

任职要求：

1、擅长渠道建设、客户开拓；

2、大专及以上学历，35岁左右；

3、有中央空调及暖通行业、建筑装饰销售经验者优先；

4、会操作电脑办公软件，会看CAD或操作者优先； 不懂CAD可教学；

5、有驾照。

新霆易环保科技 51-100人 | 民营 | 环保

机修（会电、焊）+五险+综合补贴 ￥6~8K/月 双桥区-双路 经验≥3年 本月

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新霆易环保科技

机修（会电、焊）+五险+综合补贴

  • ￥6~8K/月
  • 双桥区-双路
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 环保
  • 初中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

3、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。

4、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

5、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理与日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。协助做好有关设备方面的工作事项；

6、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；

机修(会电、焊)+五险+综合补贴 ￥5~6.5K/月 双桥区-双路 经验≥3年 本月

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新霆易环保科技

机修(会电、焊)+五险+综合补贴

  • ￥5~6.5K/月
  • 双桥区-双路
  • 3年及以上
  • 机修工
  • 环保
  • 不限
  • 55以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 高温补贴 定期团建 绩效奖金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
工作地点在邮亭工业园区，介意的勿扰！

1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

3、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。

4、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

5、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理与日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。协助做好有关设备方面的工作事项；

6、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；

普工 （五险）+五险+综合补贴+可大龄工 ￥4.7~6.5K/月 (4.7-6.5K/月) 双桥区-双路 经验≥1年 本月

月薪：￥4.7~6.5K/月（底薪+提成）
底薪：4.7-6.5K/月

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新霆易环保科技

普工 （五险）+五险+综合补贴+可大龄工

  • （底薪：4.7-6.5K/月+提成） ￥4.7~6.5K/月
  • 双桥区-双路
  • 1年及以上
  • 普工/操作工
  • 环保
  • 不限
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
男性，55周岁以下，12小时制，两班倒，应变能力强，能适应夜班。


有意向者，直接到厂面试。导航“重庆新霆易环保科技有限公司”即可。

.

工作地点：重庆市大足区邮亭镇驿新大道11号

薪资待遇：月薪4700-6500，买五险。

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远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

三峡铁水物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

综合部主管（涪陵+五险一金） ￥4~6K/月 涪陵区-崇义 经验≥1年 今天

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三峡铁水物流

综合部主管（涪陵+五险一金）

  • ￥4~6K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位主要职责：

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

中子城集团 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

综合维修工兼保安 ￥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 今天

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中子城集团

综合维修工兼保安

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 综合维修工
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 52以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责：
1、负责厂区设施设备维护、保养及维修，动手能力强，会基本的绿植浇水、修剪，能处理简单的水、电设施故障。

2、负责做好放火、防盗等工作，保障公司利益；

3、及时处理公司发生的各种突发事件并及时报告；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

补充说明：

工作内容：公司设施设备维护保养以及维修，绿植修剪、浇水，水电设施故障巡查、处理。

要求：夫妻搭档最好，50岁左右，身体健康、无犯罪记录。

项目所在地：重庆市渝北区双凤桥街道翊宇路999号

工作时间：要求住公司。

诺博宝莱模具 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部文员/包吃/包住 ￥3~5K/月 大足区 经验≥2年 11:18

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诺博宝莱模具

综合部文员/包吃/包住

  • ￥3~5K/月
  • 大足区
  • 2年及以上
  • 文员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 人才奖励奖 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品采购、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各部门间的各项通知事项；

5、核算公司考勤；

5、辅助总经理处理公司事宜。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、熟练使用Excel、Word等办公软件。

福利待遇：

1、薪资面议；

2、周末单休；

3、包吃住。

众联齿轮 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合文员 ￥4~7K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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众联齿轮

综合文员

  • ￥4~7K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 收费宿舍 工龄工资 弹性工作 白班 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

1、本科及以上学历，管理/文秘类专业，二年以上同职工作经验（在校期...

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