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行政主管(涪陵)

待遇详情


社保类型
公积金、五险
生活补贴
提供食堂、提供餐补、交通补助
激励培养
周末双休、朝九晚五、带薪年假、绩效奖金、工龄工资

工作职责

岗位主要职责:

1、起草公司年度工作计划、工作总结,公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项,及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求,及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置,做好会议记录,整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理,按要求办理保险、年审和保养维修,建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求:

1、限女性,爱岗敬业,年龄35岁以下,身高1.60以上,性格开朗,形象气质佳。

爱岗敬业,责任心强,好学肯干。

2、大专以上学历,有三年以上行政、人力资源管理经验。

3、文字功底深厚,擅长写作常用公文、企业项目书、企业宣传等资料,文案编辑处理能力强,熟练操作算机及各类办公软件。

4、具有较强的沟通协调能力、管理能力,能独立组织安排各种活动、会议和后勤接待,会驾驶者优先。

5、一经录用,办理五险一金,待遇优厚。公司实行双休、年休假等福利待遇。

补充说明:

1、爱岗敬业,年龄35岁以下,身高1.60以上,性格开朗,形象气质佳。

2、大专以上学历,有三年以上行政、人力资源管理经验。

3、文字功底深厚,擅长写作常用公文、企业项目书、企业宣传等资料,文案编辑处理能力强,熟练操作算机及各类办公软件。

4、具有较强的沟通协调能力、管理能力,能独立组织安排各种活动、会议和后勤接待,会驾驶者优先。

5、一经录用,享受“五险一金”、双休、带薪年休、年底双薪等福利待遇。

雷女士

三峡铁水物流 · 综合部经理

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