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应届生 急聘 名企

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重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

佰优人力 1000人以上 | 合资 | 人力资源服务 代招机构

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+ ￥4~6K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

投递职位 查看详情

佰优人力

人事专员/主管|业务员 带队 薪资6k+

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚五 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
招聘岗位：人事专员/主管

岗位职责：

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

任职要求：

1、年龄17--38岁，中专及以上学历.具备常规办公软件

2、有无经验都可、有经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强，开朗乐观。

福利待遇：

    薪资：底薪2200+提成（人越多提成越高）：（基础2000全勤200）主管+200奖金 三个月转正

工作时间：（朝九晚六）单休制节假日正常休早上9:00—11:30，下午13:00—6:00点下班。

享有团建，旅游，奖励制度，年终奖励，生日福利等。

公司是一个具有年轻活力积极向...

渝科商贸 50人以下 | 民营 | 建材

人事行政主管（储备管理岗） ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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渝科商贸

人事行政主管（储备管理岗）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

人事方面

1、负责员工招聘及入离转调流程管理和优化执行；

2、人事各类手续办理和档案管理，协助综合部经理做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助综合部经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。

 行政方面

1、 负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，...

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

国学客服 数名 ￥6~10K/月 (3-3K/月) 渝北区-两路 经验不限 11:18

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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重庆创致佳远人力资源管理

国学客服 数名

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容:


1.微信沟通,维护学员


2.负责答疑,指导客户体验产品,建立客户信任和伙伴关系.


3.工作中老师辅助沟通,提高学员转化率,完成目标.


4.公司统一培训、指导,为客户提供专业的咨询服务。


【岗位要求】


1，想赚钱，善于沟通


2，公司提供岗前培训，有相关工作经验优先。


3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽.


【薪资待遇】


1.底薪3000元+提成+奖金，综合薪资轻松6000＋


【提成标准】


1、阶梯提成4-16+


【福利待遇】


1.上6休1，节假日正常休息


2.上班时间：中午12点到晚上2...

重大经管学院 101-500人 | 事业单位 | 教育培训

重大经管学培训中心市场主管 五险一金 ￥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 今天

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责：
岗位职责

1） 负责开拓培训市场，接洽培训单位，制定培训方案；

2） 负责维护客户关系，参加市场宣传;

3） 负责项目全流程管理；

应聘条件

1．政治思想立场正确，具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理，严格遵守学校、学院的相关规定；作风正派，廉洁自律；

2. 本科及以上学历，应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验，对培训市场的现状和趋势有深刻理解；应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询（任一）工作经验。

3．具有良好的信用记录和职场操守，分析问题及解决问题能力强，执行力优秀，具有强大的资源整合和业务推...

泰康养老保险 1000人以上 | 民营 | 保险

业务支持督训 ￥12~22K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ￥12~22K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责：
薪资：12000-22000/月

职位描述：

1、深度参与一线作战，承担项目组员、组长或者项目经理职责，统筹项目团队完成项目目标 

2、项目经验的萃取总结，项目规律的推广复制

3、大区训战带教工作统筹，协助大区负责人做好大区训战工作

4、作为分公司销售管理后备干部培养

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、金融、财税、法律相关专业优先。年龄25-35周岁 

2、具有较强的事业心和拼搏精神，具备较强的思维能力、学习能力、沟通能力 

3、有成功的销售经历或销售团队长经历，保险行业组训、银行业客户经理优先 

4、中共党员或有学生会干部经历优先

有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

人事主管（璧山-双休） ￥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

有友食品

人事主管（璧山-双休）

  • ￥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司业务发展状况和市场水平，制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤，制作公司每月的工资报表，准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

5、负责优惠补贴政策办理，员工工伤及退休事项办理；

6、负责制定公司培训计划，并组织、监督培训实施情况；

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上工作经验，3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先；

2、本科以上学历，人力资源、工商管理、会计专业；

...

枫林秀水物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

培训主管 ￥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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枫林秀水物业

培训主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

6、调查和分析培训需求，编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明：

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

重庆森山投资有限公司 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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重庆森山投资有限公司

行政人事主管

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 9:00-17:30

岗位职责：
1.人员招聘，劳动关系手续办理

2.社保办理，数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理，费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

卓达物业 101-500人 | 民营 | 其他行业 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 11:18

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卓达物业

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　　　

5、 协助实施员工培训活动； 　　　

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明：

要求：1、人力资源或行政管理相关专业；

         2、有一年以上人事相关工作经验；

         3、具备良好的书面及口头表达能力，具有亲和力和良好的服务意识，沟通领悟能力强；

         4、吃苦耐劳，工作细致认真，有责任心；

         5、原则性强，有良好的执行力及职业素...

融汇物业管理 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

人事主管（hrbp) ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 今天

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融汇物业管理

人事主管（hrbp)

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责


1、 负责人员招募、培训、报表等人事工作的执行；

2、负责员工激励体系搭建，绩效考核的推动与执行；

3、 负责员工关系管理、劳动纠纷处理；

4、协助业务单元完善人力资源管理工作；

5、识别业务风险，协助业务部门业务达成；

6、领导安排的其他工作


任职要求


1、人力资源或相关专业本科以及以上学历；

2、了解人力资源各模块工作；

3、具备优秀的职业素养，抗压力强；

4、具备良好的敬业精神和责任心；

5、具备较强的沟通、协调能力。

6、情商高，灵活。



职位福利：节日礼品、五险一金、餐补、通讯补助、定期体检

广发银行信用卡中心 1000人以上 | 国有企业 | 银行

培训主任 ￥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要，组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训； 


2、根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握； 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求，通过各种培训手段以协助各项指标的达成； 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性； 


5、对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格： 


1、本科及以上学历，具备1年以上销售类行业（直...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

重庆点亮旺铺科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

和纵人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事主管 招聘专员 5000元/月 重庆 经验不限 今天

日结 随时可做 01:00-05:00 晚班 在家做

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和纵人力

人事主管 招聘专员 [兼职]

  • 5000元/月
  • 重庆
  • 不限
  • 其他（其他职位）
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人
岗位职责：
在汇博APP招聘300左右一单 男女不限 可以兼职全职
重庆捷聘人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

办公室文员五险一金不外出轻松月薪过万 ￥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 11:16

投递职位 查看详情

重庆捷聘人力资源管理

办公室文员五险一金不外出轻松月薪过万

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 28人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容:1、主要负责 58 同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护，进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪个性开朗，语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%，

10001---30000W提60%，

30001---50000W提70%，

5W以上80%

额外有全勤2%，月综合收...

办公室文员 五险一金 ￥6~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 11:16

投递职位 查看详情

重庆捷聘人力资源管理

办公室文员 五险一金

  • ￥6~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人
岗位职责：
工作内容：1、主要负责汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

薪资待遇:底薪3000+稳岗提成+高额绩效

上班时间:早九晚六，单休，节假日正常放假

微电园人事专员五险一金单休月收入8K+ ￥8~15K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 11:16

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重庆捷聘人力资源管理

微电园人事专员五险一金单休月收入8K+

  • ￥8~15K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 26人

五险一金 朝九晚六 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容:1、主要负责 58 同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可

3、求职者后期维护，进行稳岗

招聘要求:

1.熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪个性开朗，语言表达能力强。

薪资待遇:无底薪阶梯式高额提成

0-10000W提50%，

10001---30000W提60%，

30001---50000W提70%，

5W以上80%

额外有全勤2%，月综合收...

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多美力人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

高薪招聘专员 ￥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历，沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源

永川项目人事行政主管 ￥7~8K/月 永川区-双石镇 经验≥5年 今天

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重庆中际新能源科技

永川项目人事行政主管

  • ￥7~8K/月
  • 永川区-双石镇
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训

岗位职责：
该岗位需要驻永川项目

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、负责行政接待工作；

8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

9、完成其他工作。

职位要求：

1、就有较...

皮尔特管业科技 51-100人 | 民营 | 建材

销售型企业人事主管（HRBP） ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管（HRBP）

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划，内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效，并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工，工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

要求：必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部部长 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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博策管理

综合部部长

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

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