销售部/市场部团队经理 ￥8~15K/月 (8-15K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天
销售经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本周
销售经理 ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 本周
医疗采购 ￥5~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 本月
TOTO卫浴零售经理 ￥6~15K/月 (6-8K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 本月
网店管理 ￥15~20K/月 (4-8K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月
医患关系办主任/干事J10581 ￥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本月
营业担当 ￥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 本月
现场经营经理 ￥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 本月
运营总监 ￥10~15K/月 (8-10K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 01:37
效的运营体系；3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。任职资格：1、年龄30-45，大专以上学历；2、有线上+线下新零售运营经验，从事过餐饮、民宿、咖啡店、互联网、营销行业的优先。
项目经理 ￥10~15K/月 (6-10K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 01:37
目策划、、时间节点等进行把控；2、负责完成文旅项目前期可研报告、策划定位、业态规划、产品策划、运营模式设计、产业资源整合等工作；3、负责策划类项目对内对外协调工作，以及项目各阶段的汇报工作；4、负责相关国家行业发展政策、成功案例等基础资料的收集整理和分析。职位要求：1、文旅项目行业内3年以上项目策划经验，有知名大型项目主策案例，有规划院设计院经验者优先；2、全日制本科及以上学历，城乡规划与设计、建筑设计、景观园林、旅游管理、市场营销等相关专业优先；3、精通Office系列软件（PPT、Word、Excel、Visio），熟练使用CAD、PS等工具；4、具备专业且独特的策划理念，良好的审美，熟知行业最新相关政策，能洞察并紧跟时下热点，思维灵活，创新能力强；5、优秀的逻辑思维，出色的文字撰写能力，良好的沟通表达能力和协作意识，结果导向；6、能适应快节奏的工作强度，较强的抗压能力。
业务发展总监 ￥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 00:39
的培训及，帮助团队成长任职资格：1、本科学历（优秀者可放宽至大专）2、年龄26-60岁3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进职业规划：1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计划晋升空间：1、公司基本法提供了公开透明、公平公正的晋升通道，不论资历，只论实力2、营销岗位和管理岗位可以通过晋升自由切换福利待遇：1、公司提供代理制及合同制的双轨制制度，为有创业梦想的人和想长远发展的人都提供了自由选择的平台2、公司执行双休及法定节假日，月度、季度、年度有表彰、有奖励，有员工旅游，有集团学习，让工作变得快乐，在工作中获得成长3、公司提供团体商业保险，根据不同职级提供最高达9项保障内容4、公司提供新业务奖金+续期服务奖金+转正奖金+季度奖金+职位奖金+辅导奖金等15薪制度
外贸业务员（机电行业优先） ￥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天
贸和订单流程，具备相关领域扎实的基础知识；3、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；4、能熟练运用OFFICE软件，PS等办公软件；5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
总裁秘书 ￥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天
语、行政、文秘等专业毕业优先考虑；2、掌握各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧，文笔功底扎实，能独立撰写公司重要文稿，包括领导讲话材料、工作报告、宣传稿件等；3、思维活跃，具有优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；4、良好的商务礼仪素质，形象端庄，有亲和力；5、具有良好的团队及服务意识，责任心强，工作主动积极，注重细节；6、有型企业秘书、助理或行政管理等相关工作经验均可。
渠道推广主管 ￥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天
告、商务等相关专业优先考虑。2、三年以上市场推广相关工作经验，有成功案例者优先。3、熟悉市场趋势和消费者行为，对市场推广有浓厚兴趣和专业见解。4、优秀的沟通和协调能力，能够妥善处理内外部关系。5、具备较强的数据分析和市场研究能力，能独立制定并执行推广策略。
文案策划 ￥6~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天
康、慢病、儿童精神心理有自己的见解者。有同行业工作经验优先。2、大专及以上学历，有医药学、中文、广告、策划等专业背景优先，对“互联网+”医疗有了解的优先。3、善于与人沟通，逻辑思维清晰，能快速理解需求，能及时处理、反馈和交付工作。
预算员 ￥6~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天
进行自我，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；4、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；5、根据工程项目进度并核对上月和本月材料计划的准确性，编制下月材料计划，上报监理及建设方；6、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用合同清单，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作，及时向技术部反馈预算中发现的图纸问题；7、施工过程中要及时收集技术洽商和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据；8、根据现场施工进度，编制上报工程进度款，做到心中有数；9、参与工程投标工作，主管报价编制，提出成本控制方案和经济对比分析，对投标报价保密；10、参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使劳务核算、决算；施工图预算、竣工决算及时准确真实；11、公司为咨询单位，任职地点在主城各区，具体位置会根据项目情况调整。任职资格：1、要求对重庆清单计价相当熟悉，有一定的定额计费基础，有相关清单计费的工程结算经验，有直接办理结算能力；2、要求对各种图纸识图较精细，对施工工艺及工序流程需要相当熟悉；3、要求对现场施工成本及材料价格比较熟悉；4、能看懂各种结构、建筑、大样图，并对图纸及施工工艺熟悉；5、能熟练运用广联达软件，编辑CAD图并能导图、精确识别CAD图；6、能熟练运用EXCEL统计汇总、整理格式及会运用简单函数对数据进行分类。
计划财务处预算管理岗公招职位 重庆-沙坪坝区 硕士
建筑工程师/建造师 ￥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天
制订工程的各项规章制度； 2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责； 3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量。补充说明：1.持有市政、水利、建筑、公路任意两个专业证书优先，中、高级工程师职称证优先；2.服从公司安排，适应企业外地派遣工作的要求；3.有项目管理经验优先。
船舶采购工程师 ￥4~10K/月 (3-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥3年 昨天
应商进行评估，帮助其能力提升;08、负责供应商日常管理和维护以及项目配合事项的协调处理工作； 09、负责项目完工后供应商相关资料的整理归档工作。三、提交文件：01、身份证原件和复印件；02、毕业证原件和复印件；03、职称证书原件和复印件；04、求职信。
物业客服主管 ￥6~7K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天
门的日常工作。2．负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。3．负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。有较强的沟通和协调能力，有独立承担工作的能力。4．负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。5．负责指导、监督有关员工建立健全管理档案，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织.安排解决。6．负责对所属部门员工进行考核。7．制定提交所属部门的物品的采购计划。8．全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。9．处理日常投诉处理工作及跟进检查。10. 负责制定并实施社区文化活动，丰富业主、住户的文化生活，致力营造健康向上的、个性鲜明的社区文化。 补充说明：1、管理及相关专业大专以上学历；2、身体健康，有较强的组织、协调、沟通、策划能力；3、有处理突发事件的能力，对物业认识较全面，持物业经理上岗证，4、从事主管工作三年以上。
文旅策划 ￥8~20K/月 (6-10K/月) 渝北区-花卉园 经验≥3年 昨天
1.旅游、旅游规划、广告学等相关专业，本科及以上学历2.掌握良好的语言及文字表达能力、思维活跃、创新意识和学习意愿强，愿意接受新鲜事物3.工作认真细致，具有高度的责任感和较强的执行力；较强的沟通表达和团队协作能力4.熟练操作办公软件，会操作基本PPT、WORD、EXCEL软件，会使用PHOTOSHOP、AI优先5.具有良好的逻辑分析能力和数据挖掘能力
项目负责人（铁山坪战训基地等) ￥6~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天
行扁平化。5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。9.抓服务细节，实行周/月质量检查管理，奖优罚劣，调整改进，确保优质服务。10.制定合理的产品创新计划，按计划进行新品开发销售，并独立核算。11.建立并完善设施设备档案，按计划开展维保工作，确设施设备功能的完善，最大化延长设备使用寿命。12.按财务制度进行物资的管理，责任到人，管理到位，账物相符。13.常抓人身、消防、食品、治安和设备安全，避免任何安全事故发生。14.健全项目应急管理体系，不定时开展应急演练，人人达标。15.持续沟通协调项目内外关系，为项目创建良好的经营外环境。16.根据公司及运营部安排，完成其他工作。 职位要求：1.热爱酒店事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感； 2.身体健康，积极乐观，具备较强沟通组织协调能力、较强亲和力和对客服务技能。3.3年以上民宿、餐饮或精品酒店管理工作经验，年龄28-40岁，有酒店筹开经验优先。
