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现场经营经理

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、弹性工作

工作职责

私立医院 医务管理
1.目标设定:管理科室各项事务,设定科室年度月度目标,并带领科室成员达成目标。

2.绩效考核:配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案,对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广:梳理、丰富科室产品线和专家线,充分和专家技术人员沟通,并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理:规范、提升科室各项技术、环境及服务,达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚,处理纠纷顾客。

5.各类培训:负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训,不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析,协助院总处理其它相关事宜

补充说明:

有皮肤科运营管理和口腔医院运营管理经验者优先录用。

人力资源部

中渝美奥口腔门诊

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中渝美奥口腔门诊

重庆市渝北区松牌路a组团3幢115号
附3号松牌路115号附1号
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