待遇详情
工作职责
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、拓展培训渠道和资源；
4、内部培训，团队建设，管理日常工作；
5、建设、发展、宣传企业文化。
补充说明：
1.人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历。
2.2年以上培训工作经验，有企业管理、传统文化培训经验者优先。
3.工作积极、勤奋、主动，具有敬业精神和团队合作精神。
。
郭老师
企业文化研究会
重庆市渝中区上清寺中山四路名流公馆2
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