地点 | 秀山 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 秀山招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员

储备干部(工商管理、企业管理专业) ¥3~6K/月 璧山区-璧城 经验不限 今天

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渝榕晋科技

储备干部(工商管理、企业管理专业)

  • ¥3~6K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 采购员
  • 投资理财咨询
  • 本科
  • 26以下
  • 工商管理,市场营销,会计学,物流管理
  • 2人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 交通补助 生育补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
入职后做定向培养,可学习岗位采购,行政,人事。

例如采购工作包含但不限于:

1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、 执行并完善成本降低及控制方案;

4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

6、 完成采购主管安排的其它工作。

人事专员/主管 ¥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

质量负责人 ¥5~7K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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昶宁医药

质量负责人

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 药品生产/质量管理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、对涉及药品质量的有关问题进行处理(包括不合格品的报损审批、有质量疑问的药品的确认等)。

2、协助开展质量管理教育和培训工作。

3、督促采购人员负责在所承诺的期限内补齐有关产品、供货单位资质资料。对逾期未补齐的,开具差错及延误统计清单转送行政人事部门追责。

4、负责对被委托储存单位的运输条件和质量保障能力的审查。

5、针对库房每个月定期检查过程中发现的未整改事项,开具差错及延误统计清单转送行政人事部门追责。

6、质量管理体系重大要素(如库房地址、库房规模、注册地址、人员、经营范围等)发生变更时,组织进行专项内审。

7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

8、负责定期修...

人资主管 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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左岸环境服务

人资主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
职位描述

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;

2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

4、负责入转调离、劳动合同续签、员工档案管理、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;

5、协助总经理完善绩效考核体系,对绩效考核结果进行汇总与统计;

6、负责公司行政事务的管理

任职要求:

1、熟练使用办公软件,尤其对人力相关的工具及表格要熟练使用。

2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。

4、有3年以上行政人事工作经验优先录用。

5、具...

人事专员 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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零享物流车队

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 40以下
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训等各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

人事主管 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天

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海特汽车排气系统

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

(5) 加强与公司外同行之间的联系。

(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

人事助理 ¥5~10K/月 大足区 经验不限 今天

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中国人寿保险

人事助理

  • ¥5~10K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 55以下
  • 5人

五险 补充医疗保险 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
主要从事人员招聘

一、工作内容:

主要从事人员招聘

负责公司分配客户的关系维护,客户信息的管理;

定期对客户档案进行分析整理;处理客户疑问妥善解决问题。

二、收入及福利待遇:

1、12个月2000元津贴(前3个月无考核要求,后9个月有考核要求)+15个月额外津贴+绩效, 优秀者可达10000+

2、与公司签订合同,享有医疗、意外伤害等高额商业保险保障。

3、周末双休、享国家法定节假日。

4、每年享有免费的培训机会。

董事长助理 ¥5~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 昨天

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永瀚机械

董事长助理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

一、参与公司发展规划和业务经营计划的编制;

二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策带给参考、推荐;

三、协调董事长与总经理、各部门负责人之间的工作关系;

四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判和客户开发;

五、协助董事长对投资、营运、财经审核、行政人事管理等方面的工作做综合性协调和开展;

六、负责董事长相关文件的起草、修改、审核;

七、检查和督促董事长布置的工作任务的贯彻执行和情况处理、反馈;

八、协助董事长做好工作日程安排;

九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语6级,企业管理或经济贸易专业,45岁以下。

2、中型企业本岗位5年以...

人力资源专员(侧重招聘+员工关系) ¥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 昨天

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建兴仪表

人力资源专员(侧重招聘+员工关系)

  • ¥4~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相...

人事专员(薪酬) ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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中特盾保安服务

人事专员(薪酬)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司工资的制作;

2、负责职能部门的招聘及协助项目招聘;

3、员工社保的增减,人社局福利制度的关注;

4、领导交办的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历,1年及以上薪酬绩效相关工作经验;

2、熟悉国家劳动人事政策法规,具备规模性公司工资核算经验;

3、熟悉薪酬福利管理流程;

4、沟通协调能力强;

5、能熟练操作办公软件。

设备处副处长 ¥5.5~11K/月 垫江县 经验≥3年 前天

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拓凯实业集团

设备处副处长

  • ¥5.5~11K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 设备工程师
  • 环保
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),机械类、电气类、仪器类、自动化类等相关专业优先(理工科类专业也可)。

2、从事机械、电气、仪器仪表运行维护管理工作三年及以上。

3、具备组织、统筹、协调、沟通能力,态度端正,有责任心。

4、掌握机械、电气、仪器仪表结构、工作原理,熟悉自动化、智能化、信息化等专业知识;具备分管业务的专业技术能力(详见电气仪表主管或设备主管),能分析、解决设施(设备)各类问题;具备组织、统筹、协调、沟通等管理能力;熟悉安全环保等相关法律法规。

5、具有机械、电气、仪器仪表类中级及以上职称,高处作业证、中级注册安全工程师(化工类)资格证优先。

二、工作职责

1...

人力资源主管 ¥6~10K/月 渝北区-回兴 经验≥8年 前天

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远雄实业(集团)

人力资源主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理; 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学或相关专业毕业;

3、对现高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理;

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计; 

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

6、负责公司综合部行政人事等各项事宜;

补充说明:

1、男女不限,年龄30-40岁,形象气质佳,八年以上相关工作经验,三年以上人力资源工作经验;

2、统...

人事专员,双休 ¥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 前天

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互通源人力

人事专员,双休

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

行政专员 ¥3~5K/月 九龙坡区-西彭 经验≥1年 前天

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钜金重工

行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 五险

岗位职责:
公司行政、人事日常工作;各类会务、甲方及上级主管部门人员约接待;员工相关人事工作

人事行政专员 ¥3~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆乾望医疗器械有限公司

人事行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
人事内勤1:负责人员招聘的简历挑选,联系面试,招聘平台的维护。2:负责社保公积金的增减、核算。3:员工离职入职手续的办理4:员工福利以及公司活动的辅助工作5:公司领导安排的其他事务工作工作时间:双休,8:30--17:30,法定假节日正常放假要求有过招聘经验,人员稳定,工资面议。

行政人事经理 ¥4~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆华欣鼎数字科技有限公司

行政人事经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
【人力业务外包项目管理】岗位职责: 1、执行公司各项管理制度和工作流程。2、负责公司项目管理(现主营燃气行业人力业务外包)工作,制定并实施各项工作计划。 3、负责日常工作监督和检查各项目点工作开展和执行情况。 4、负责对*、咨询、管道巡检、维修维护、站场操作等岗位员工给予技术支持与指导。5、负责与合作单位进行岗位人员的衔接和协调。6、配合相关部门人员完成其他工作的开展。任职要求:1、年龄在28-45周岁之间;2、本科以上学历,熟练运用office办公软件;3、为人正直,性格开朗、乐观,工作细致,责任心强,善于交流、具有较强的执行、协调能力; 4、有过三年以上人事和行政管理岗经验,熟悉人事行政岗...
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人力资源专员/无责底薪3200+招聘提成 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 昨天

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瑜创众网络科技

人力资源专员/无责底薪3200+招聘提成

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司年度招聘目标,完成部门员工招聘需求;

2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排面试人员参加入职培训;

5、准新人培训完成后,辅导准新人办理入职。

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、女生,大专及以上学历,20-40岁,有招聘经验优先考虑。

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

薪资福利:入职无责底薪3千2,每周双休;每月15号发工资,节假日照常休。

工作时...

行政人事 ¥4~5K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆博尔物业管理有限公司

行政人事

  • ¥4~5K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 带薪年假 补充医疗保险

岗位职责:
1.负责公司整个行政人事综合事务,制度建设及执行监督;2.负责公司薪酬管理制度的建立;3.绩效考核机制的建立及执行;4.公司的公文、材料起草处理及档案管理;5.负责企业文化建设和培训,员工关系处理;6.公司的证照管理及维护更新等。7.办理员工入职、离职以及社保的等事项;8.建立公司招聘系统,储备公司人才;9.熟悉国家法律法规,了解政府部门职能工作流程。

行政人事经理 ¥4~6K/月 垫江县 经验不限 前天

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川久食品

行政人事经理

  • ¥4~6K/月
  • 垫江县
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.年龄 28-45 岁,男士优先,专科以上学历,行政、人力资源管理相关专业,熟练使用办公软件2.具有较强的行政人事管理能力、写作能力、沟通能力等。主要岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,2.建立和完善行政、人事管理的各项规章制度,负责监督、执行与检查3.全面负责塑造、维护公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力。4.负责指导人力行政整体预算的制定,监控成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用,定期归类、统计和分析。5.转正缴纳社会保险,单休8小时工作制,享受包吃住、节假日等福利。
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