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建筑九大员考证

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建筑 九 大 员


考证报名培训


上岗必备证书

全国通用

···

九大员证书是进入建筑施工现场从事相关专业技术管理工作的 “准入证”。


没有相应的证书,就不能合法地从事该岗位的工作,这是保障建筑工程施工质量和安全的重要措施。


【九大员】可报考项目:

材料员、机械员、资料员、信息管理员;

测量员、标准员、劳务员、试验员;

施工员(土建、市政、安装、装饰);

质量员(土建、市政、安装、装饰); 

预算员(土建、安装)、装配式施工员。


(电子证书模板)



·· 证书的好处 ··


1

增加就业机会

建筑行业在招聘时会明确要求应聘者具备相应的岗位证书。


拥有九大员证书可以增加求职者的竞争力,使其更容易获得相关岗位的工作机会。

2

助力职业发展

证书有助于个人在建筑行业内的晋升和发展。


例如,从施工员晋升为项目经理,持有相关的证书是必要的条件之一。

3

树立职业形象

证书是对个人专业技能水平的认可,能够增强个人的自信心和职业自豪感,在行业内树立良好的职业形象。



··就业方向 ··


1

施工员

建筑施工企业:在各类建筑施工单位中,施工员是一线的基层技术组织管理人员。

可以参与房屋建筑、道路桥梁、市政工程等各类建设项目的施工管理,负责施工现场的具体组织和协调工作,包括安排施工队伍、调配施工材料和设备、监督施工进度和质量等。


工程项目管理公司:这类公司承接各种工程项目的管理业务,需要施工员来具体实施项目的施工计划,确保项目按照合同要求顺利进行。

2

质量员

建设单位:质量员在建设单位可以参与项目的质量策划、施工过程中的质量检查以及项目的验收工作等。


施工企业:施工企业为了保证自身施工项目的质量,会配备质量员。质量员在施工企业中主要负责对施工过程中的各个环节进行质量控制,以及对隐蔽工程的质量验收等。


工程监理单位:在工程监理单位中,质量员作为监理团队的成员,依据监理合同和相关法规,对施工单位的施工质量进行监督和检查。

3

材料员

建筑材料供应商:在建筑材料供应商企业中,材料员负责与建筑施工单位等客户进行沟通和协调,了解客户的材料需求,为客户提供合适的材料产品,并负责材料的采购、运输和供应等工作。


施工企业材料管理部门:在施工企业内部,材料员负责施工现场材料的管理工作,包括材料的计划、采购、验收、保管、发放等环节。

4

预算员

工程造价咨询公司:为建设单位、施工单位等提供工程造价咨询服务,包括项目的投资估算、设计概算、施工图预算、工程结算等编制和审核工作。预算员在工程造价咨询公司中可以接触到各类工程项目,积累丰富的造价管理经验。


施工企业预算部门:对工程项目的成本进行控制和管理,负责编制项目的预算计划、成本控制计划,参与项目的投标报价、合同签订等工作,并在施工过程中对工程费用进行监控和调整。


建设单位造价管理部门:负责对工程项目的投资进行管理和控制,预算员在此可以参与项目的可行性研究、投资估算、预算审核等工作,为建设单位的投资决策提供依据。

5

劳务员

施工企业劳务管理部门:负责施工企业内部劳务人员的管理工作,包括劳务人员的招聘、培训、考勤、工资发放等。


工程项目部:在工程项目部中,劳务员协助项目经理进行劳务队伍的管理,包括劳务合同的签订、劳务人员的调配、劳务纠纷的处理等。

6

机械员

建筑施工企业设备管理部门:负责建筑施工企业内部机械设备的管理工作,包括设备的选型、采购、安装、调试、维护、保养、报废等全过程管理。


机械设备租赁公司:在机械设备租赁公司中,机械员负责对租赁出去的机械设备进行管理和维护,确保设备的性能和状态符合租赁要求。

7

测量员

建筑工程测量单位:专门从事建筑工程测量工作的单位,需要测量员进行地形测量、工程测量、变形监测等工作。


施工企业测量部门:在施工企业中,测量员负责施工现场的测量工作,为工程施工提供准确的测量数据和技术支持。

8

资料员

建筑施工企业资料管理部门:负责建筑施工企业内部工程项目资料的收集、整理、归档和管理工作。


建设单位档案管理部门:建设单位需要资料员对工程项目的档案进行管理,包括项目前期的文件资料、施工过程中的验收资料、竣工资料等的收集、整理和归档。

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考证方式与流程


初次报考

证书年审

···

符合以下条件之一者,可报考【九大员】证书。


1、土建类专业大学专科、高职及以上学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;


2、土建类专业中专、中职学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上;


3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上,且年龄30岁以上;


4、土建类大专、高职及以上应届毕业生,在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格(考试合格,在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书)。


初次报考,需提供以下材料:


1、身份证原件及正反复印件。

2、学历证明材料(毕业证原件及复印件、学信网的学历电子注册备案表)

3、工作证明/社保证明

4、一寸免冠彩色照片(蓝底或红底)


证书年审,需准备以下材料:

1、身份证原件及正反复印件。

2、证书原件或电子证书查询截图

3、工作证明/社保证明

4、一寸免冠彩色照片(蓝底或红底)

5、继续教育学习证明(完成学习后提供)



··报考流程 ··


A

初次报考

准备报名材料——报名考试——资格审核——参加培训——参加考试——成绩公布——领取证书


B

证书年审

确认年审时间(每两年一次年审)——准备年审材料——选择年审方式——参加考核——审核/发证




··考前培训 ··


A

初次报考

初次报考培训有【网课班】、【网课+面授班】两种班型。


【网课班】

主要以线上学习为主,40个学时。

考试代报名,成绩有效期1年。

补考单科100元;双科150元。


【网课+面授班】

在网课班的基础上,增加线下考前集训1-2天。

线下的培训标准:累计6次刷题达到75分以上。

B

证书年审

刷题+考试

8学时直播课+32学时线上视频课+24承诺学时



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