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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
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教育/培训/专业服务
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
柏穗仁生健康管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人事助理 ￥5~8K/月 (3-6K/月) 潼南区 经验≥1年 20:33

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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柏穗仁生健康管理

人事助理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
文件、档案、资料的管理。这包括文件的分类、归档、记录、打印、复印、日常报表的收集、整理、汇总以及传递上报。

1招聘与人事手续。包括协助办理员工的入职、离职、转正、异动等手续，管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料，以及办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘等相关手续。

2薪酬福利与绩效管理。负责员工的薪酬福利安排，协助制定薪酬体系，分析岗位职责制作完整的岗位说明书，设计公司的薪酬体系，完善公司的绩效考核体系，设计适合公司业务发展的绩效方案。

祖棋实业 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥6~10K/月 江北区-铁山坪 经验不限 20:33

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祖棋实业

人事行政主管

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、组织公司各种会议及公司各类团建活动

9、了解国家政策变化，...

新轩原企业管理 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事专员 ￥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 20:20

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新轩原企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有1年及以上同岗位工作经验优先；

2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心；

3、会开车，善于人际交往。

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

运营助理 ￥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 20:04

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中鹰企业

运营助理

  • ￥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

项目对接专员/经理（PM） ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 20:04

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中鹰企业

项目对接专员/经理（PM）

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

2.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

3.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

4.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项目交付的特点，分析难点，让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求：

1.大专以上学历（全日制统招）；

2.年龄30岁以内；

3.有人力资源招聘或客服行业从...

万联瑞成 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

人事专员 ￥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 20:03

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万联瑞成

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1.负责人员招聘，组织安排面试入职等

2.日常行政督导及流程制度建设

3、考勤、社保、合同管理

4、协助领导交办的其他事物

5.特别要求无犯罪记录

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先

2.有优秀的沟通能力，及逻辑思维能力

3.1年以上相关工作经验

康宁显示科技（重庆）有限公司 更多公招职位>

前段操作员一公招职位 重庆-两江新区 高中

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 20:29 急招

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重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

亿达门业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事行政专员（长寿） ￥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 19:45

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亿达门业

人事行政专员（长寿）

  • ￥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工工资核算

4、负责日常行政事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理及财务等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力，有销售行业人事工作经验优先；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

江北区梦兮美甲店(个体工商户) 50人以下 | | 美容/美发/美体

人事专员 ￥4~6K/月 (2-2.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 19:00

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.5K/月

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江北区梦兮美甲店(个体工商户)

人事专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：

1.负责店内美甲美睫师的招聘

2.负责店内员工每期排班

3.负责监督店内清洁卫生情况

4.负责店内顾客的接待和安抚

5.关注员工状态并及时反馈

6.包括但不限于收发快递等事务

7.负责回复微信客户信息

任职要求：

1.有相关工作经验一年以上优先

2.对工作认真负责

3.性格外向，有一定气场，能处理好与员工的关系（主打和谐，但在原则问题上能押住员工）

工作时间：

薪资待遇：面议

工作地址：观音桥红鼎国际A座15-13

航肆餐饮文化 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 18:39

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航肆餐饮文化

人事行政专员（餐饮公司）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责：
任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

亮印工贸 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 18:24

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亮印工贸

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字、图像处理能力；

8、上级交办的其他事务

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 18:20

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萱铭科技

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

8、了解劳动...

创业通税务咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 19:56 急招

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创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

百腾国际旅行社 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

综合部内勤 ￥3~4K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 18:08

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百腾国际旅行社

综合部内勤

  • ￥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 工龄工资 晋升空间

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司团队导游的安排；

2、协助综合部处理一些行政方面的事情；

3、完成领导安排的临时事情.

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理及工商管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 18:05

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

怀义酒业集团 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员（招聘方向） ￥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 18:05

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怀义酒业集团

人事专员（招聘方向）

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
1 、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、员工合同签订，档案管理

8、钉钉使用熟练

9、有同行校招经验优先。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验；

2、熟练excel表格操作，具有一定的数据分析能力；

3、良好的职业素养、踏实稳重，工作细致严谨，具备较强的吃苦耐劳精神，责任心较强；

4、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力...

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前段操作员二公招职位 重庆-两江新区 高中

欣日兴精密电子 101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路

人事专员 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 17:22

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、对ERP系统熟悉，办公软件熟练。

人事专员/人事组长 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 17:22

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等员工保险理赔；

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、监督管控全体员工打卡考勤情况，负责考勤结算，确保考勤信息准确无误，真实有效；

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力；

6、协助部门主管落实培训计划；

7、员工档案管理及员工关系管理；

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作，协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式，确保公司用人需求；配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；搜集简历，确定面试名单，通知应聘...

通胜光电 101-500人 | 民营 | 计算机硬件

人事专员 ￥3.5~4K/月 北碚区-澄江 经验≥1年 17:21

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通胜光电

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 北碚区-澄江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

宝奥实业 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

物业综合主管 ￥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 20:00

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宝奥实业

物业综合主管

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
负责物业管理公司的综合管理，包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责：

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；

3.定期搜集人力资源相关信息；

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.3年以上同岗位工作背景；

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

备注：本项...

重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 17:21

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
1、负责项目人员入离职办理，档案合同归类，数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司（乙方单位），请投递者介意勿投！！！

众恩通讯 101-500人 | 民营 | 消费电子产品

人事行政专员 ￥4.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 17:13

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众恩通讯

人事行政专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 排班轮休 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
我公司为通讯连锁行业，经营小米、华为、荣耀专卖店同时与电信运营商合作，在重庆主城及区县有40多个连锁店。工作简述如下：主要偏人事板块

1、招聘管理，招聘渠道的维护，统筹公司人员招聘，制定招聘需求和计划，面试人员的邀约、面试、入职手续的办理以及新员工的关怀和跟进；

2、统筹每月员工转正事宜，含转正人员名单、转正试题、转正申请跟进；

3、每月新员工培训的统筹安排；

4、人事相关数据统计，包含但不限于入离职明细表、人员异动表、花名册等

5、入职手续的办理且保证入职资料提交齐全无误；

6、公司政策的上传下达，监督执行以及结果的反馈；

7、和各门店保持较好沟通，能够及时了解门店动态，并协助门店解决一些问...

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