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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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机械制造
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汇博招聘 开州招聘 人资/行政/财务/管理

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重庆合红力机电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

分公司总经理 ￥8~15K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年 今天

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重庆合红力机电设备

分公司总经理

  • ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 生日礼金 高温补贴 工龄工资 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责：
年薪资：30-50W（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励+分红）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：本科及以上

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（大小休）

岗位职责：

1. 制定和实施分公司的发展战略，推动分公司年度经营计划

2. 根据总公司的战略部署，执行推动和健全分公司管理体系与组织结构，

3. 发掘新市场，领导分公司日常运营管理工作

4. 贯彻总公司管理制度，实现分公司经营管理目标和发展目标

5. 主导市场变化，实现分公司业绩的快速增长；

任职要求：

1、 熟悉制造行业企业全面运作，企业管理经营，公司各部门的业务...

申耀机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

技术负责人 ￥10~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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申耀机械

技术负责人

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 其他（高级管理）
  • 汽摩零配件； 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...

钢实机械制造 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

汽车配件出货员 ￥3.5~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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钢实机械制造

汽车配件出货员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 销售内勤
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 生日礼金 有加班

岗位职责：
岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专...

重庆兴顺源压铸有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政科长（渝北龙兴工厂） ￥8~10K/月 江北区 经验不限 昨天

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重庆兴顺源压铸有限公司

行政科长（渝北龙兴工厂）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、优化和完善公司食堂、宿舍、行政管理等相关制度并监督落实；2、负责审核食堂物资采购账目及月度报表；3、负责食堂工作人员的绩效表审核及绩效工资核算；4、负责部门人事相关工作，比如人员增补、工资申请、考勤汇总、转正申请等流程；5、负责新员工的入职培训、转正培训；6、负责传达公司发文、通知及新政策等信息，并跟进检查、督办，确保落实到位；7、负责跟踪管辖版块工作进度；8、负责草拟部门公文、报告等文件；9、负责管理公司办公设施，不定期检查各部门的设施台账等；10、负责公司防暑降温的组织工作；11、负责下属的日常工作管理和培养工作；12、推动本部门各项工作持续合规开展；13、完成上级交办的其他工作。工作...

薪酬福利专员 ￥6~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆兴顺源压铸有限公司

薪酬福利专员

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程，并组织宣导与落地实施；2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系；3、负责制定年度薪酬福利预算，合理、有效地控制人工成本；4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理；5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金；6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告，为薪酬管理决策提供理论支持；7、负责组织薪酬市场调研，统计与分析调研数据，制定薪酬调整合理化建议；8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作；9、负责建档管理薪酬福利档案资料；10、负责执行员工薪酬问题的答疑，协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷；11、参与编制公司绩效管理...

部门培训专员 ￥4.5~5K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆兴顺源压铸有限公司

部门培训专员

  • ￥4.5~5K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责协助优化部门培训流程及课件；2、协助人力资源部开展年度培训需求调研、制定部门年度培训计划及培训预算，并积极推动计划的实施与成本控制；3、负责协助完成专题培训项目（如“储备管理干部”、“明日之星”培训项目的课程、开发、实施、考评、日常管理）工作；4、负责按培训计划、要求开展新进员工的部门级培训工作；5、负责部门内建档管理培训相关档案资料；6、完成上级交办的其他工作。工作地点：渝北龙兴，本岗位为部门内部培训岗，介意者慎投！硬性要求：工厂培训经验1年以上，会熟练运用PPT修改制作培训课件。年龄要求：25-35岁职能类别：培训专员/助理/培训师关键字：课程开发培训实施培训效果评估培训计划制定优...
远旭机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

会计 ￥5~6K/月 (2-3K/月) 北碚区-歇马 经验≥5年 今天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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远旭机械

会计

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 北碚区-歇马
  • 5年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4.  负责审核工资，对账挂账凭证，往来账建立等工作；

5.  负责成本核算统计架构的建立和完善，并对其数据的真实性负责；

6.根据公司的财务状况，对公司运营的风险从财务的角度提出建议和方案；

7、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业，实际工业制造型企业5年以上在岗工作经历；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通...

重庆某国有企业 更多公招职位>

酒店前厅部-前台接待公招职位 重庆-两江新区 大专

博顺电气 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

销售内勤 ￥3~3.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

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博顺电气

销售内勤

  • ￥3~3.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 定期团建 工龄工资 做六休一

岗位职责：
1、按照销售要求下达生产任务及售后任务；

2、按照销售要求拟定合同及完成内部合同流程;

3、在ERP系统中建立订单基本信息及销售订单；

4、协助销售完成各种入围资料；

5、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、熟悉使用office办公软件，工作细心负责、能吃苦耐劳。

2、善于交流，具备较好的沟通、协调能力。

3、为人诚恳、勤奋、好学、责任心强。

4、学历要求：中专以上（含中专）。

生林机械制造 51-100人 | 其他 | 机械/机电/重工

财务主管/经理 ￥6~8K/月 南岸区-花园路 经验≥4年 今天

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生林机械制造

财务主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-花园路
  • 4年及以上
  • 财务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：

岗位职责：

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协...

澳瑞玛 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

总经理助理（市场方向） ￥7~14K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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澳瑞玛

总经理助理（市场方向）

  • ￥7~14K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、配合董事长完成市场业务拓展和跟进；

2、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；

3、代表董事长对相关部门的工作进行沟通和协调；

4、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

5、处理董事长授权的其它事务。


任职资格：

1、3年以上的销售管理经验，市场营销、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历，熟练驾驶汽车，年龄26-35岁之间；

2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力，具备解决突发事件能力，能承受工作压力；

4、综合素质高，熟悉...

会计 ￥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

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澳瑞玛

会计

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 定期体检

岗位职责：
工作内容及职责：

1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定

2、准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。

3、正确算收入费用、成本，核算财务成果，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算和利润分配核算工作等。

4、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作

6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

7、定期进行财务...

科恒 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理 ￥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责：
岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

维大力 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

汽车4S店会计 ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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维大力

汽车4S店会计

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 年度旅游

岗位职责：
要求：

1. 熟悉财务核算、税务政策、用友财务软件、办公软件，责任心强、有良好的沟通能力；

2. 学历与专业要求：大专及以上文凭，2年以上汽车维修、销售行业财务核算工作经验优先；

3. 年龄：30-40岁；

工作内容：

按要求日清、日结汽车维修、汽车销售的日常会计核算工作，按时完成相关财务报表，按期、正确完成税务申报工作，以及财务其他相关工作

汽车4S店会计 ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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维大力

汽车4S店会计

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 会计
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 年度旅游

岗位职责：
要求：

1. 熟悉财务核算、税务政策、用友财务软件、办公软件，责任心强、有良好的沟通能力；

2. 学历与专业要求：大专及以上文凭，2年以上汽车维修、销售行业财务核算工作经验优先；

3. 年龄：30-40岁；

工作内容：

按要求日清、日结汽车维修、汽车销售的日常会计核算工作，按时完成相关财务报表，按期、正确完成税务申报工作，以及财务其他相关工作

鑫豪翔机械制造 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政专员 ￥3.5~6K/月 巴南区-南彭 经验≥1年 今天

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鑫豪翔机械制造

行政专员

  • ￥3.5~6K/月
  • 巴南区-南彭
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；


2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；


3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；


4.负责公司固定资产、低值易耗管控；


5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；


6.负责办公室的接待工作；


7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；


岗位要求：


1、年龄21-40岁，大专及以上学历；


2、有行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；


3...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头助理-汽车行业 ￥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ￥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

瑞丰门业 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

销售内勤 ￥3.5~6K/月 九龙坡区-西彭 经验不限 今天

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瑞丰门业

销售内勤 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

女  年龄20-45，会一定电脑办公，需要负责管理

瑜欣平瑞电子 1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

主办会计 ￥7~8K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥4年 今天

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瑜欣平瑞电子

主办会计

  • ￥7~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 4年及以上
  • 会计
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 8:30-17:30

岗位职责：
【岗位职责】

1、负责规范集团公司所属子公司财务处理、纳税申报业务。

2、负责集团公司内部交易风险管控。

3、负责集团公司合并报表处理

4、负责集团公司经营分析、报告

【岗位要求】

1、本科以上学历，会计实操能力强，熟悉财税政策，有会计中、高级职称。

2、制造行业从业经验优先。

3、具有良好的职业操守和团队合作意识，工作认真细致，责任心强，有担当。

4、具备带领团队的管理经验和良好的沟通能力。

员工关系专员 ￥6~7K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥2年 今天

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瑜欣平瑞电子

员工关系专员

  • ￥6~7K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休四天 出差补贴

岗位职责：
【岗位职责】

1、聚焦为公司和员工提供持续优化的人力资源服务（入/转/调/离），档案管理，考勤管理、五险一金等；

2、负责公司劳动关系的处理（处理尖锐的员工关系，如工伤等），定期做好员工沟通工作；

3、负责人事信息系统维护；

4、负责员工关怀及员工活动相关工作；

5、公司企业文化的收集、撰写与宣传。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，2年以上员工关系工作经验优先，人力资源、工商管理专业优先；

2、具备一定的员工关系工作经验，熟练使用办公软件，撰写人事文件，具备一定的文案能力，熟悉劳动法，擅长劳动关系管理；

3、有员工活动的组织策划能力和经验优先；

4、积极主动、为人正直、亲和力强，具有良好的...

松下（重庆） 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工

人事专员 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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松下（重庆）

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1.员工招聘：根据计划需要，按期完成公司员工招聘计划；

2.薪酬管理：负责公司全员薪酬计算，五险一金核算，个税申报等；培训体系：

3.更新培训体系，组织升格、任命、入职、岗中培训，并有效运行；

4.员工关系：员工合同续签，离职面谈，工会对接等；

5.国家政策：熟悉区域内人社局及税务局各项政策，为公司申请各项补贴；

6.人力资源相关的其他工作配合；

任职要求：

1.人力资源相关本科及以上学历，会日语者优先；

2.熟悉人力资源六大模块，精通薪酬计算及招聘管理，相关工作经验3年及以上；

3.责任心强，认可企业文化，制造业HR工作经验优先；

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华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理部部长 ￥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

行政管理部部长

  • ￥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

跟单专员 ￥4~8K/月 大渡口区-春晖路 经验≥2年 今天

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重庆博蓝宁科技

跟单专员

  • ￥4~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 2年及以上
  • 销售内勤
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 超长春节假期

岗位职责：
一、岗位职责：

1、负责业务员订单跟进、单据制作等

2、协助业务员起草合同、合同评审表并走审批流程、录入系统等

3、售后对接、协助处理质量异议、制作函件、发函等

4、协助业务员进行款项催收、数据搜集整理等

5、出库、安排物流、物流费用对比等

6、业务员交办的其他事项

7、按照公司要求和部门制度提交各类报表

二、任职要求：

1、两年以上跟单工作经验（钢材行业优先考虑）

2、大专以上学历，35岁以下

3、熟悉办公软件、报表制作等

4、具有较强的逻辑思维、组织、计划、协调能力

5、具备良好的学习能力、沟通交流能力，能独挡一面，有团队协作精神

三、薪资标准：

试用期保底：4000

转正保底：5000+...

峰嘉 50人以下 | 民营 | 房产开发

人事课长 ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 昨天

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峰嘉

人事课长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划，根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位，负责公司招聘、录用、人才引进等工作；

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作，协助建立公司人才培训发展体系并组织实施；

3.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算；

5.组织、策划公司文化活动，丰富公司文化内涵，定期对一线人员进行沟通和访谈，掌握员工动态；

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求：

1.28-38岁，本科及以上学历，行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验，需要有制造业招聘渠道工作经验。
...

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源专员 ￥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 昨天

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力扬工业

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 27以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

俊财机电 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

销售外勤 ￥5~15K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 昨天

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俊财机电

销售外勤

  • ￥5~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 年度旅游 定期团建 周末休一天半 8.30-17.45

岗位职责：
1、男，有2年以上驾驶经验，最好是会开轻卡货车；

2、有五金、机电、商贸工作经验者优先；

3、协助销售内勤完成各项工作；

4、有较强沟通能力、提供良好的售后服务；

5、维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；

6、高中以上学历、对办公软件熟练(Excel、word）使用，吃苦耐劳,有团队精神；

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