待遇详情
工作职责
1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;
2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;
3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;
4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;
5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。
● 任职要求
1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;
2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;
3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;
4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。
底薪+提成模式,无责任底薪3-5K+高额提成,第一年平均月薪5-12K,第二年看个人能力收入上不封顶。
刘老师
重庆多猎人力资源…