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岗位职责 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；能力要求1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位福利：项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

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科研专技人员重庆-江津区博士

普健科技 51-100人 | 民营 | 其他行业

人事专员￥5~10K/月 (4-8K/月) 南岸区-南坪经验≥1年前天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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普健科技

人事专员

薪资待遇：（底薪：4-8K/月+提成）￥5~10K/月
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：1年及以上

职位类别：招聘专员
所属行业：其他行业
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

五险带薪年假交通补助通讯补助绩效奖金节日礼金年度旅游生日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人事、旅游等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、有至少一年以上相关工作经验；

5、性格比较活泼开朗外向！

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