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招聘专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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伟星新材

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

高级培训专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 本月

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伟星新材

高级培训专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责:
1根据公司每年经营发展状况,开展讲师选拔、课程开发等工作;

2.跟踪并执行公司一二级培训计划,开展效果评估;

3.根据集团产业任命通知,做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作;

4.根据相关规定和公司要求,组织青工思想活动,收集员工合理化建议,并及时反馈,创造和谐的员工关系

5.根据相关政策,收集职称申报信息,及时组织相关人员开展申报工作,并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求,组织会务和接待,含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购;

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状,制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

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薪酬绩效专员 ¥5~8K/月 江津区-珞璜 经验不限 本周

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伟星新材

薪酬绩效专员

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

稽核专员/督查 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

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莹淇车辆部件

稽核专员/督查

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:

1、对各部门工作进行监督.考核、跟进;

2、绩效考核;

3、日常考核通报;

4、协助总经理完成其他事务。

人事行政专员 ¥4~5K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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恒昌农具

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪酬福利专员 ¥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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日丰企业

薪酬福利专员

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休

岗位职责:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;

2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;

4、建立工资台账,准确发放工资;

5、申报个人所得税;

6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;

8、三年以上制造业人力资源工作经验;

9、掌握人力资源各大模块专业知识。

补充说明:

有三年以上制造业经验

招聘专员 ¥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 今天

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建兴仪表

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 14:32

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

绩效专员 ¥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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九能控股

绩效专员

  • ¥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、处理薪酬管理日常事务,涉及考勤管理、薪资核算资料收集等。

2、负责月度薪酬数据分析:针对问题提出合理化建议,以优化薪酬策略。

3、参与制定并完善公司薪酬绩效制度:确保制度与公司的战略目标相一致。

4、拟定绩效考核方案:并督促绩效考评方案的实施。

5、协助完成人力成本、人力费用等人力效能分析报告。以支持公司的财务和战略规划。

5、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景。

6、至少3年以上的绩效工作经验。

行政人事主管 ¥6~8K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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和佳机械部件制造

行政人事主管

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 节日礼金 商业保险

岗位职责:
岗位职责: 

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

5、建立完善的招聘流程与机制,并根据公司的发展趋势进行阶段性整改;

6、行政后勤管理,行政制度规范化流程的建设与执行,企业文化、团队建设等。

其中行政管理包括:会议、车辆、档案管理、固定资产、食堂、宿舍管理等。

任职要求: 

1、具有制造业人力资源及行政后勤管理经验;

2、愿意服务成长型中小企业;

3、具备一定的战略眼...

行政人事经理 ¥5~8K/月 江津区-支坪镇 经验≥3年 今天

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斯里特床垫

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-支坪镇
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 定期团建

岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

3、负责人员的面试、筛选、招聘等工作;

4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等

5、负责公司车辆、食堂、宿舍管理。

6、协助公司处理环保及消防等工作。

7、负责各部门的协调与关系维护:

8、完成总经理布置的其他工作。

9、有驾照、实际驾龄3年以上

10、本科以上学历

人事行政 ¥3.5~6.5K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 本月

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君道消防

人事行政

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 高温补贴 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
人事方面:

1、整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统;

2、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

行政方面:

1、协助主管拟定各项行政管理规章制度、实施细则、经批准后实施,贯彻落实到位

2、组织召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行,并做好会前准备、会议记录和会后内容...

办公室人事主管 ¥4~6K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 10:38

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西城医院

办公室人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、有在医院人事、办公室3年以上工作经验,熟悉医院管理;

2、身体健康,形象沟通可;

3、对电脑办公软件熟悉,打字速度快,有一定的文字功底。

主要工作:

1、负责全院人事考勤管理、人员招聘;入离职转正办理;档案管理;

2、熟悉社保购买等流程,负责办理员工保险、退休、工伤等事项;

3、负责对本公司会议的组织、记录;

4、负责来院人员接待,就餐、住宿的预订;文件的收发,完善审批流程并跟踪;

5、组织新员工培训以及生日会活动;

6、负责办理公司相关证件的延续、新办等;

7、其他事项等。

行政人事主管 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 本月

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光能

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验;
...

行政人事主管(接受出差) ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 本月

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裕丰智慧餐饮

行政人事主管(接受出差)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

居家办公招聘专员(无需坐岗) ¥6~8K/月 江津区-几江 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 48以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、专科及以上学历,有人力资源从事相关专业;

2、对人力资源招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事行政 ¥6~6.5K/月 江津区 经验≥5年 前天

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申基特机械制造

人事行政

  • ¥6~6.5K/月
  • 江津区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 生日礼金 免费包住

岗位职责:
钣金机械设备加工厂,生产,销售,综合部所有的劳动合同梳理,招聘离职车辆,报销,管理制度流程,薪酬设计绩效梳理,文字编写功底流畅,部门协调,政府接待等。

人事行政专员 ¥5~6K/月 江津区 经验≥1年 前天

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淘家乡电子商务

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 江津区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
一、行政方面:1、负责公司档案管理(工程合同、行政文件、人事合同类)2、公司外来接待工作和各类会议准备(会前准备、会议纪要)3、公司各类福利拟定和发放4、负责公司员工活动准备和安排5、公司固定资产和办公用品盘点6、负责公司后勤管理板块(门卫、食堂、卫生、宿舍)的制度和监督7、完成领导安排的工作二、人事方面:1、制定、执行公司人力资源规划和人事管理制度;2、招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;3、绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;4、公司福利:下午茶、生日会、重要节日活动等5、人事关系:办理员工各种人事关系的转移(...

人力行政副经理 ¥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 今天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度;

4、 负责建立并完善岗位管理体系,审核员工岗位职责说明书;

5、 负责建立并完善招聘管理体系,审核企业招聘计划;

6、 负责建立并完善培训管理体系,审核企业培训计划;

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系,编制薪酬、福利方案;

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表;

9、 负责组织员工关系管理工作,审核员工异动手续;

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案,并督导实施;

11、 负责审核公司行政公文,并督导执行...

行政人事经理 ¥9~11K/月 江津区 经验≥5年 前天

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重庆紫金商业管理有限公司

行政人事经理

  • ¥9~11K/月
  • 江津区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。全面负责办公室行政管理事务。

人事行政 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验≥1年 前天

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林盛工贸

人事行政

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
负责员工招聘、培训及签订合同,公司安全、环保、消防等管理工作,组织参与公司的制度修订、落实、监督执行等工作,服从上级领导安排的其他事物工作。

行政人事经理 ¥6~8K/月 江津区 经验≥3年 前天

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重庆麦睿菱自动化设备有限公司

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 江津区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、学历:大学本科及以上。2、年龄:38周岁以下。3、至少3年以上相关工作经验,如综合办公室等,包括但不限于人力资源、行政管理等领域,形象气质较佳。4、较强的责任心及敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析和解决问题的能力。5、较强的文字功底和语言表达能力,具备独立撰写重要讲话、报告、和材料的能力。6、具备较强的团队合作精神,遇事不推诿,能为领导分摊压力。7、能够熟练运用Office 软件。

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