地点 | 垫江 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 垫江招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥4~8K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆逐梦嘉旅酒店管理有限公司

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

综合管理岗 ¥4~6K/月 南岸区-花园路 经验不限 今天

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万友汽车销售

综合管理岗

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-花园路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
(一)行政管理

1.完善公司行政人事管理制度及管控流程;承担公司管理制度的汇编和宣贯工作。

2.组织编制公司对外及内部各类重要汇报资料。

3.按照公文规范要求和规范流程,完成收发文件。

4.办理公司各类印章使用管理工作。

5.组织完成公司各类档案管理工作,实施分级分类归档。

6.组织完成资产采购管理、实物资产日常维护、年度盘存等管理工作。

7.协助组织公司日常重要会议,并形成会议纪要。

8.统筹组织完成公司对外关系协调、业务联系工作。

9.承担信息化系统的日常运维管理。

10.负责各类法律事务管理、合同管理。

(二)人力资源管理

1.制定并完善公司人事管理制度及管控流程...

人事专员 ¥3.5~6K/月 沙坪坝区 经验不限 今天

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重庆麦秀网络科技

人事专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、负责线上和线下艺人招募渠道的建立及开拓,并形成艺人资源库;


2、面试并沟通有意向的艺人;


3、通过各种渠道完成公司的艺人招募指标。


4、跟进新艺人的咨询、投诉、建议和反馈并处理工作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案。


任职要求:


1.对新媒体直播行业感兴趣,对网络娱乐或直播行业有一定的想法和见解。


2.性格开朗,有较强的语言表达和沟通能力,良好的逻辑思维能力和人际交往知识。


3.有招聘相关经验或艺人资源者优先考虑。!


4.可接受优秀应届生。!!!


【福利待遇】


1、竞争力的薪资待遇,完善的成长空间,投入与回报成正比


2、...

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

行政及人力资源专员 ¥6~11K/月 南岸区-长生桥 经验≥6年 今天

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鲍斯净化设备科技

行政及人力资源专员

  • ¥6~11K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 6年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
硬性指标:全日制院校本科毕业生,不符合条件的应聘人员请勿投送简历。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;保障公司行政管理良好运营;

2、上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料; 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、做好员工、各部门及上级之...

人力资源部主任 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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富力凯悦酒店

人力资源部主任

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 定期体检 带薪年假 包吃包住 双休

岗位职责:
1. 依据酒店经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制招聘进度月报表,对地区(项目)公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

人力资源经理/主管 ¥3~5K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 今天

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圣雅菲科技股份

人力资源经理/主管

  • ¥3~5K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 环境好 工作压力小

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

招聘专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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成佳牙博士口腔医院

招聘专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
工作内容:负责集团内部招聘

上班时间:8:30-17:30.上六休一

薪资:底薪+绩效

福利待遇:工作日每天10元餐补

要求:有一年以上招聘经验

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人事主管 ¥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 今天

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怡园食品

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责:
1、负责部门员工招募工作及审核,对部门缺员进行推荐;

2、负责执行及规划员工培训工作;

3、考核员工的绩效并提出改进的建议;

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况;

6、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;

7、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签,以及职务任免、调配,解聘离、退休的申请、报批手续;

9、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查,善后处理和补偿;

10、...

综合专员 ¥3~4K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥2年 今天

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重宾楼酒店

综合专员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理;

4、负责一些日常行政事务,办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、认真负责,积极主动,抗压能力强,沟通协作能力强,有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

大学城招聘专员长白班包午餐 ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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重庆申发人力资源管理

大学城招聘专员长白班包午餐

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 100人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
校园招聘

社会招聘

招聘专员

1、工作内容:办公室网招,主要负责58同城,汇博,等招聘端口

发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,推荐介绍合适

的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平

台邀约求职者参加面试即可

2、办公软件熟练

3、年龄20~38岁,亲和力强,普通话标准,口齿流利 思维能力和

逻辑能力。

4、爱岗敬业、爱学习求上进,性格温和,做事细心、认真、责任

心强;

5、接受公司领导按排的任何事宜。

6、工作时间为每天7.5小时

7、传统节日发放礼品。

8、年底有高额年终奖发放。

9、公司不定时举行聚餐活动及团体旅游。

10、公司根据行业的需要和自身能力的提升...

急招 酒馆包吃住人事 ¥5~8K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆雾八文化娱乐有限公司

急招 酒馆包吃住人事

  • ¥5~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

包工作餐 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责及时补充公司所需的人员,协助办理入离职手续,工作轻松简单,基本一部手机就解决了。

招聘专员月入5-10k ¥5~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-10k

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 5人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员月薪过万 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月薪过万

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘专员5-8k ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员5-8k

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 10人

朝八晚五 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

二、招聘要求:

1、会办公室软件,具有良好的语言表达及沟通能力,有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试

薪资待遇:保底3000+提成 ,年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥1年 今天

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拓普汽车底盘系统

人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 通讯补助 专业培训 年底双薪

岗位职责:
人事专员:年龄要求40岁以下,身体健康,男女不限,具有大专以上学历,从事人力资源管理一年以上工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较强的文字组织能力和表达能力,熟练运用Office软件。

训练经理(连锁餐饮) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

人事行政专员(应届生) ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

人事行政专员(应届生)

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理,员工档案管理。

3、薪资核算,员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训,

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求:

1、人力资源管理相关专业(硬性条件)

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则,执行力强。

工作时间:08:30-17:30,大小休

薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天

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长华汽车线束

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事工作的整体运营工作;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

5、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

6、有五年以上制造业管理工作经验。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、5年以上人事管理工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司制度编制...

薪酬绩效经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 今天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、在人力资源总监的指导下,负责各部门绩效管理,绩效考核,绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总,为下一阶段的绩效改进提供依据;

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中,是否有不符合项,发现问题及时给予沟通指导,并接受被考核人的投诉处理调查;

3、负责每月各部门的考核统计,汇总,制定绩效工资表;

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施;


要求:

1、人力资源相关专业统招本科以上学历,具有5年以上人力资源管理相关经验,其中3年以上薪酬绩效模块管理经验;

2、具备绩效考评与薪酬福利知识,劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识,善于灵活运用;

3、性格积极乐观,形象...


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