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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
北京儒牛鸿隆科技 50人以下 | 民营 | 农林畜渔 技能相似

HR ￥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

北京儒牛鸿隆科技

HR

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 朝九晚五点半

岗位职责：
岗位职责:

1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划

2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化

3.开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案

4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化

5。收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规

6.负责部门的日常管理，招募团队并进行培训等。

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上人事管理经验，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、精通劳动合同法，和其他人事相关法律法规；

3、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲...

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

行政岗人事专员周末双休 ￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

万木汇科技 50人以下 | 其他 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

厂区面试官+朝九晚六 ￥4~8K/月 (3-3K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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万木汇科技

厂区面试官+朝九晚六

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 提供餐补 交通补助 绩效奖金

岗位职责：
1、负责求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等，

2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。

3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者

任职要求:

1、 年龄20-28岁男女不限

2、有销售经验、招聘面试经验优先;

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。

薪资待遇:

底薪3000+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，月新7K~~1.5W上不封顶，诚邀优秀人士加入我们。

万木汇科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

朝九晚六文员 ￥5~8K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

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万木汇科技

朝九晚六文员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 999人

提供餐补 五险

岗位职责：
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好，杜‮白绝‬眼狼，不‮感懂‬恩！

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员！

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000－20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上，上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫，为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈，需‮支要‬撑的

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重庆聚沙人力资源服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员+双休 ￥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆聚沙人力资源服务

招聘专员+双休 [实习]

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 提供餐补 交通补助 专业培训 带薪年假 朝九晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，后期稳岗工作

任职要求：

1、年龄19-35岁，（优秀者可放宽）；

2、工作认真负责，有责任心。

无经验前期都有人教

薪资待遇：招聘提成+转正购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9：00-18：00，双休，节假日休息

渝北区观月小学校 更多公招职位>

非编教师公招职位 重庆-渝北区 本科

邦泰人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘专员+双休 ￥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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邦泰人力

人事招聘专员+双休

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责：
1、大专以上学历，20-35岁，男女不限，

2、有自媒体经验、有车优先

3、熟练使用办公软件；吃苦耐劳，服从安排，主要负责企业的员工招聘，合同，入离职办理及其他事项。

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维。

5、带薪年假，五险一金，5天8小时，

大地建设项目管理 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力资源专员 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历，人力资源、管理类相...

重庆嘉通汽车租赁 101-500人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织 技能相似

招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 前天

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重庆嘉通汽车租赁

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 提供餐补 生育补贴 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
工作内容:通过线上平台招聘信息的发布、简历

筛选，通知激约面试;

岗位要求:

1、年龄18-35岁有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

4、无责任底薪2500，招一个人入职上岗奖励

500元，无上限。综合薪资5000-10000+

薪资待遇

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有

意者可详谈)

2、生日福利，节假日福利

专业要求:专业不限

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 前天

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零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 其他（不要求专业）
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

信盟科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘客服 入职五险一金 月休8天 ￥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责：
工作职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求；

 2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，完善求职信息；

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选，推荐求职面试；


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务，有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验，但是沟通表达好，有与人沟通经验优先

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

新媒体招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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华典职业培训学校

新媒体招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责（华典职业学校旗下人力资源公司招聘）：

1、执行人力公司招聘计划，进行招聘工作，会分析；

2、维护和拓展招聘渠道；建立自己的人才库；

3、了解岗位信息，发布职位信息，收集简历，邀约面试，跟进入职。

岗位要求：

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强，能协调工作

3、有半年以上招聘经验，公司全程陪跑，免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

远平高分子材料 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

综合部部长 ￥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责：
岗位职责：

1.负责其职能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度；

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划，包括新酬福利具体 

   实施办法；

3.制定招聘计划，协助人事开展招聘工作；

4.负责公司人力资源培训和教育工作，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求：

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作，人力资源相关专业毕业，熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力；

2....

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

（五险一金）人事专员/人力资源专员 ￥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

授之渔人力

（五险一金）人事专员/人力资源专员

  • ￥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

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招聘专员 招聘主管/经理 人力资源专员/助理 人力资源主管/经理 人力资源总监 培训专员 培训主管/经理 薪酬绩效专员 HRBP
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