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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

1/1

应届生 急聘 名企

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昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 01:28

投递职位 查看详情

昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政主管 ￥5~8K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥2年 昨天

投递职位 查看详情

重庆农八哥果品

行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责：
一、岗位职责

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

薪资5000-7000  单休五险 其他面谈

育展景信息 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

副总经理 ￥6~12K/月 (3-4K/月) 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 昨天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

育展景信息

副总经理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

提供餐补 住房补贴 试用期买五险 交通补助 绩效奖金 通讯补助 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
一.岗位职责：1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场拓展工作。

3.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求：1.年龄24岁及以上，身高1.55米上，大专及以上文化程度。

2.性格开朗，吃苦耐劳，工作学习能力强，善于思考，善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

特马慧科技重庆 50人以下 | 民营 | 软件 技能相似

总经理助理 ￥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

特马慧科技重庆

总经理助理

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 软件
  • 本科
  • 34以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位:总经理助理1名。工作内容如下：

1、协助维护公司已有合作渠道，建立良好互动关系；

2、协助做好客情关系管理，正确高效地完成各项工作；

3、协调综合部做好业务合同管理，协助公司做好合规管理；

4、配合财务部门做好业务数据统计，并协助做好应收管理；

5、负责公司微信端、自媒体的日常维护和运营；

6、公司安排的其他工作。

要求：

1、女性，全日制大学本科及以上学历，年龄22周岁以上34周岁以下（学历为核心要求，退役军人或中共党员可放宽至全日制大学专科学历）；

2、热情开朗，形象气质较好，懂基本的商务礼仪；

3、具有较高的情商，具有良好的沟通表达能力、领悟能力、执行能力；

4、责任心强，忠诚担当...

东霖船舶 50人以下 | 民营 | 旅游业 技能相似

总经理助理 ￥6~16K/月 (5-8K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 昨天

月薪：￥6~16K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

投递职位 查看详情

东霖船舶

总经理助理

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥6~16K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 旅游业
  • 本科
  • 36以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
在总经理的领导下，独当一面，负责公司企业建设、内部管理和外部联系等工作。

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各公司及部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，组织月底及周度工作会议，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动和重点项目的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项重要会议的日程与议程，撰写和跟进落实重要会议、主题会议等公司会议纪要；

7...

重庆大学自动化学院复杂系统安全与控制团队 更多公招职位>

助理工程师公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 昨天

月薪：￥7~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥7~10K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各...

创隆科技 51-100人 | 民营 | 环保 技能相似

办公室主管 ￥4~7K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥4年 昨天

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创隆科技

办公室主管

  • ￥4~7K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记；

2、负责企业团队建设和部门管理流程控制；

3、负责销售内勤的管理，团队的绩效统计，对外联络；

4、兼任销售内勤

5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、完成上级安排的其他工作。

入职有试岗期

2.面试地点：重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号

重庆农八哥果品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政主管 ￥5~8K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥2年 昨天

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重庆农八哥果品

行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责：
一`、岗位职责

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

薪资5000-7000  单休五险 其他面谈

添兵添将 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

总助 （6-10k） ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 昨天

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添兵添将

总助 （6-10k）

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;

3、认可“利他”和“长期主义”的经营思维；

4、有对经营数据分析、检视和改善的能力；

5、有大客户管理经验和团队管理能力；

6、形象气质佳、具有较高的责任心、对待细致认真、团队意识强;

7、有较强的学习力。


岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助...

旺成科技 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

行政安全部长主管 ￥5~9K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥3年 昨天

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旺成科技

行政安全部长主管

  • ￥5~9K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 白班 试用期买公积金 试用期买五险 交通补助 通讯补助 免费住宿

岗位职责：
岗位职责：

规划、指导并协调公司的行政管理和支持服务，确保高效、有序的日常运营。

监督和管理行政部门员工，确保他们的工作质量和效率。

制定并执行行政政策和程序，提高办公效率和员工满意度。

管理公司资产和资源，包括办公用品、设备、设施、食堂等。

协调与其他部门的合作，确保行政支持与业务需求相匹配。

处理突发事件和紧急情况，提供必要的解决方案和协调措施。

任职要求：

学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。

工作经验：至少有3-5年的行政管理或相关领域的工作经验。

知识技能：

熟练掌握办公软件（如Microsoft Office套件）。

熟悉行政管理和支持服务流程。

了解相关法...

重庆俊峰置业 501-1000人 | 民营 | 房产开发 技能相似

商管公司行政人事主管 ￥4~6K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 昨天

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重庆俊峰置业

商管公司行政人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责：
一、工作内容

1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作，包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作；

2️⃣、负责行政管理事务，包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等；

3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。

二、任职要求：

大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理等专业，具备良好的人力资源管理专业能力，2年以上人事工作经验，有商管公司同职位工作经验者优先。

重庆金润华彩农业发展 51-100人 | 民营 | 农林畜渔 技能相似

商务及办公室主任 ￥6~8K/月 沙坪坝区 经验≥1年 昨天

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重庆金润华彩农业发展

商务及办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责：
 一、 公司简介：

       重庆金润华彩农业发展有限公司注册资金1500万，公司总部位于重庆市渝中区大坪龙湖时代天街C区。公司现有专职员工近百人，公司优势批发、集采、急送行业国内排名前10强的“粮油米面、生鲜果蔬、肉禽蛋奶、海鲜水产、调料佐料、南北干副、半品成品、酒水饮料”等食材。公司是一家专业的一站式、一对一、个性化、定制化、研发化食材供应链解决方案服务商，长年居于行业领先地位。

二、岗位职责：

（1）、商务职责：

1、负责商务接待、沟通及外部公共关系,协助开发与挖掘客户潜在需求、收集相关业务、市场信息；

2、负责建立维护与合作单位的沟通渠道和良好的互动；

3、参与商务谈判，拟定合同...

熙街购物中心管理 51-100人 | 其他 | 物业/商业中心 技能相似

人事行政主管 ￥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 昨天

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熙街购物中心管理

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1、协助人事经理进行体系化建设，梳理公司流程授权工作；

2、负责完善公司管理制度，监督各项管理制度、流程执行情况；

3、负责公司核心岗位招聘及业务需要岗位招聘，建立并完善人才地图；

4、负责制定年度培训计划，负责部门级、员工级培训计划落地；

5、配合开展企业文化活动、物资采买及其它行政后勤日常工作；

6、配合部门经理开展团建和组织氛围搭建工作；

7、行政预算管理、固定资产管理、档案管理、食堂管理、费用管理等。

任职资格：

1、全日制大专以上学历，有1年以上同等职位经验；

2、熟悉人力资源各大模块工作流程和模式，有商业购物中心工作经验优先；

3、良好的职业素养、沟通协调能力强，责任心强、好学敬业...

金马交通 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人事主管 ￥4~5K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥1年 昨天

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金马交通

人事主管

  • ￥4~5K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 绩效奖金 周末双休 8：30-18;00

岗位职责：
1、负责公司行政、人事方面的管理工作； 

2、负责公司缺岗人员的招聘工作；根据部门上报的岗位要求，邀约、面试、入职。

3、协助招聘渠道拓展、维护，及网络招聘渠道信息的更新、维护、统一使用；

4、、领导交办的其他工作。

补充说明：

1、 大专以上学历，形象气质佳；

2、1年以上相关工作经历，择优录取；

3 、具有良好的沟通能力。

4、性格开朗，有较好亲和力。

5、服从领导安排。

办公室主任 ￥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 前天

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金马交通

办公室主任

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 8：30-18:00

岗位职责：
全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。 　　

工作内容： 　　

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 　　

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 　　

     3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 　　

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决...

飞隼快递 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

人事行政经理 ￥8~10K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥5年 昨天

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飞隼快递

人事行政经理

  • ￥8~10K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 年度评优 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计公司各部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，协调各部门之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；

7、...

中国旅游集团有限公司重庆丽苑 更多公招职位>

会计核算公招职位 重庆-沙坪坝区 本科

铠恩国际 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企

行政总监 ￥18~25K/月 渝中区-解放碑 经验≥10年 昨天

投递职位 查看详情

铠恩国际

行政总监

  • ￥18~25K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 带薪年假 定期体检

岗位职责：
1、围绕集团方针，协助董事长开展各项工作，落实董事长交办的重点工作事项、任务；

2、机要文秘，负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、 函电的处理；负责协助董事长完成文秘类等日常工作事务工作；

3、外联事务，协助董事长开展外联事务工作；

4、法务管理，负责集团法务、商标、保险事务等管理工作；

5、负责统筹集团的各类印章的保管及规范使用；

6、负责建立集团行政管理体系。

7、负责上传文件的审核及报签，准确传达公司领导指示精神；

8、统筹公司档案的管理；

9、统筹车辆管理，公务车的调度用车后勤服务；

10、统筹开展党、工、团、妇工作；

11、对集团后勤保障管理...

恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政总监 ￥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 昨天

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恒傲酒业

行政总监

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责：
行政总监工作职责和要求

岗位职责：

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；

3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...

惠悦医院管理 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

养老中心院长（惠民街道） ￥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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惠悦医院管理

养老中心院长（惠民街道）

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格：

1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

养老中心院长（惠民街道） ￥5~8K/月 巴南区-惠民 经验≥3年 昨天

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惠悦医院管理

养老中心院长（惠民街道）

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-惠民
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。


任职资格：

1、性别不限，年龄35-55岁，大专以上学历；

2、3年以上养老中心院长管理经验或3年以上中大型中...

四川康惠源生物科技有限公司 51-100人 | 民营 | 制药/生物工程

人事行政部经理/总监 ￥10~15K/月 广安-前锋区 经验≥3年 昨天

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四川康惠源生物科技有限公司

人事行政部经理/总监

  • ￥10~15K/月
  • 广安-前锋区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、

完善和监督执行；

2、负责根据公司战略编制业务规划、年度、季度、月

度计划，并组织实施；

3、负责公司行政人事费用的预算和控制；

4、不断建立和完善人力资源管理体系、行政管理模

式，制定、修订行政人事管理制度，督

促、检查制度的贯彻执行；

5、负责建立、维护、完善与公司经营发展相适应的绩

效管理体系，推动经营目标的实现；

6、组织建立和完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，确

保人员配置的及时性与有效性；

7、组织建立公司培训体系，开拓内外部培训资源和

培训课程；

8、拓展沟通渠道，及时了解和掌握员工的思想动态

并妥善处...

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