待遇详情
工作职责
岗位职责:
1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;
2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;
3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。
4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;
5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务,保证各类活动的顺利开展;
6、 拟定本部门的工作计划并组织实施,负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。
7、建立公司绩效考核和培训体系,激励和培养有潜力的公司骨干;
8、了解国家相关政策法规,全面掌握公司行政管理知识,熟悉国内外行政,人力资源管理的体系及发展趋势。
9、良好的职业操守、高度的责任心及忠诚度,较强的适应能力、沟通能力、执行能力。
任职要求:
1、女性、年龄32-45周岁,全日制本科或以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;拥有酒企业管理经验、研究生以上学历优先。
2、8年以上相关工作经验,5年以上大型集团企业高级行政管理工作经验;丰富的团队搭建和管理经验,良好的领导能力和领导艺术,良好的团队协作精神,高度的责任心,工作积极主动,勇于担当;
3、优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力,具有丰富的社会资源及人脉;
4、较强的分析、人际沟通、组织协调能力;
5、熟悉人力资源六大模块,在组织发展、薪酬绩效与员工关系方面具有较丰富的工作经验;
6、根据公司的战略制定组织架构、编制企业管理条例,并负责监控、稽核各业务流程的执行情况;
7、良好的职业操守、高度的责任心及忠诚度,较强的适应能力、沟通能力、执行能力。
薪资待遇:
1、按国家法定节假日上下班、休假、带薪年休;
2、按国家法律购买保险;
3、配备130至150平方住房(水、电、气及物业管理费等自理);
4、薪资:岗位工资15万至30万/年,另加奖金、持企业员工原始股;
5、公司配备岗位专车。
李先生
恒傲酒业 · 人事(招聘)经理