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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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中电建(重庆)城市建设发展有限... 51-100人 | | 体育

设备管理综合专员 ￥4~6K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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中电建(重庆)城市建设发展有限...

设备管理综合专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 体育
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.统筹负责会展中心节能减排工作的推动。2.负责会展中心设施设备固定资产管理。3.负责建筑空间使用规划，设施设备体系文件更新。4.协助设施经理监督，检查物业公司服务质量是否达标。5.负责设备管理日常文件管理。6.负责拟定、不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施。7.处理上级主管交办事项。任职资格：1.本科及以上学历优先，工业工程，物业管理等相关专业优先.2.具有5年以上相关工作经验，有较强的协调沟通能力，文字及语言表达能力强。3.注重细节，有较强的逻辑思维能力。 行业要求：全部行业
南京钢首金属实业有限公司 101-500人 | 民营 | 建材

行政人事主管 ￥5~6K/月 九龙坡区 经验≥3年 昨天

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南京钢首金属实业有限公司

行政人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司仓库、食堂、车辆管理以及日常行政事务的处理、来访人员的接待及协调安排；2、负责办公设备的维护，办公用品采购及发放；3、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；6、负责各类文件资料的登记整理及保管；7、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；8、协助库房和行政部购买急需用品；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运...
重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆学伴教育科技有限公司 50人以下 | | 酒店/民宿/度假村

行政经理/主管 ￥4~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 本周

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重庆学伴教育科技有限公司

行政经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
研学旅行公司的行政兼财务人员负责公司的日常行政事务和财务管理。以下是针对这一职位的详细要求：一、教育背景1. 本科及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业优先考虑。2. 具备行政管理、财务管理等方面的专业知识，了解税务、财政、行政人事相关法律法规。二、工作经验1. 具备2年以上行政管理或财务管理相关工作经验。2. 有研学旅行行业工作经验者优先考虑。三、技能要求1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理各类行政事务。2. 熟悉财务管理软件各类报税，具备财务数据处理和分析能力。3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门密切配合。4. 具备良好的英语听说读写能力，能够处理英文文件和资料。...
润楹物业服务（成都）有限公司重... 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

行政主管 ￥7~9K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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润楹物业服务（成都）有限公司重...

行政主管

  • ￥7~9K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：-负责公司行政物资，档案管理；-行政预算费用管控，档案管理；-行政接待，会议管理，员工形象5S管理；任职要求：-制造业，大型物业、商业、地产、行政管理经验（公司不小于500人）；-年龄34岁及以下；形象气质佳；沟通表达能力强；岗位福利：六险一金、10-13万/年，双休，早九晚六行业要求：全部行业所属部门：人力行政部
重庆市九龙坡区歇台子小学校 更多公招职位>

英语教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

怡园食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事主管 ￥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 昨天

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怡园食品

人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、负责部门员工招募工作及审核，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、考核员工的绩效并提出改进的建议；

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况；

6、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签，以及职务任免、调配，解聘离、退休的申请、报批手续；

9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查，善后处理和补偿；

10、...

重庆鑫合起程文化发展有限公司 | 民营 | 软件

办公室主任 ￥4~5K/月 九龙坡区 经验≥3年 本周

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重庆鑫合起程文化发展有限公司

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：- 负责公司行政管理的整体规划和执行，建立并完善公司行政管理制度；- 负责公司员工招聘、培训、考核和档案管理；- 负责公司办公用品采购、固定资产管理；- 负责公司会议组织、接待和会议记录；- 负责公司内部协调和沟通； 要求：年龄35岁以上，有过办公室工作经验，做过招聘和培训工作。
重庆天安物产有限公司 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

行政主管 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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重庆天安物产有限公司

行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1.负责制定和完善行政工作制度和流程优化2.负责公司文档资料管理；3.承办公司对外会议会务的保障接待；4.公司资质证照的办理；任职要求：1.中文、文秘、新闻、政治等相关专业本科毕业，32岁以内；2.熟练掌握公文写作格式，熟练应用各种Office软件；3.具有较强的计划、组织、协调和沟通能力，能够有效地处理突发事件。年龄要求：32岁以下职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：资质证照文秘接待外联对接
智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

锐虎光电 50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

行政主管 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验≥3年 昨天

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锐虎光电

行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：1.负责公司日常行政管理事务管理,包括办公室日常管理及维护等2.负责制定和执行公司办公制度,确保办公环境整洁有序,做好人员进出登记,保持现场秩序良好3.负责协助上级进行文件处理与整理,完成各类报表的制作以及其它相关工作4.负责组织公司活动、会议安排、接待、协调等工作5.组织员工培训、参加外部培训或组织内部培训,提升员工综合素质6.参与公司的文化活动策划和组织7.完成领导交办的其他工作任务8.负责收集、反馈上级领导的指示和要求,并汇报给总经理9.完成领导交办的临时事项职位要求:1.年龄20—35岁,大专以上学历,有行政管理相关经验优先2.三年以上企业行政或人力资源工作经验,具备优秀的沟...
源点宜联购 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

人事行政主管 ￥5~8K/月 九龙坡区-九龙坡周边 经验≥2年 昨天

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源点宜联购

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算。

2、负责开拓与维护招聘渠道，管理人员招聘、面试工作。

3、负责人力资源相关文件和档案管理。

4、管理员工社保、入转调离职等人事手续。  

5、负责员工关系管理、培训工作开展。  

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力。

2、招聘经验丰富，办公软件使用熟练。

3、从事人力资源管理工作2年及以上。

BCC 51-100人 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

人力资源主管/经理 ￥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 前天

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BCC

人力资源主管/经理

  • ￥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

黄山奔马集团 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政专员 （五险双休/朝九晚六） ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 昨天

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黄山奔马集团

行政专员 （五险双休/朝九晚六）

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事主任 ￥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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华世丹

人事主任

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

大嘉出租汽车 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

行政专员 ￥3~5K/月 九龙坡区-九龙 经验≥5年 昨天

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大嘉出租汽车

行政专员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
1、30-45岁，具有大专以上文化程度; 

 2、具有较强的写作能力和良好的组织协调及沟通能力,工作细致、耐心、责任心强;   

 3、熟悉word,excel,ppt等常用办公软件,有驾驶执照者优先。

重庆市九龙坡区歇台子小学校 更多公招职位>

音乐教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

大鹰通用机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政/人资主管（通机事业部，会财务） ￥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 昨天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管（通机事业部，会财务）

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作）；

2.负责人力资源管理（人员招聘、培训、绩效管理）

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历，逐步上手公司开票事宜，月底与供应商对账事宜等工作

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 昨天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆平正会计师事务所 50人以下 | 民营 | 财务/会计 技能相似

行政助理 ￥3~4K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 昨天

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重庆平正会计师事务所

行政助理

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

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人力资源经理/主管 ￥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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人力资源经理/主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 

6、负责员工的培训和管理； 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明：

要求：

至少3年以上企业管理经验，有良好的逻辑思维能力和公文写作能力，擅长与人沟通，识...

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行政人事 ￥3.2~5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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行政人事

  • ￥3.2~5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 现金奖励

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

行政人事 ￥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 昨天

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渝多金科技

行政人事

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建 早餐福利 现金奖励

岗位职责：
1、协助经理制定公司行政管理制度；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、招聘

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