岗位职责：1.负责公司日常行政管理事务管理,包括办公室日常管理及维护等2.负责制定和执行公司办公制度,确保办公环境整洁有序,做好人员进出登记,保持现场秩序良好3.负责协助上级进行文件处理与整理,完成各类报表的制作以及其它相关工作4.负责组织公司活动、会议安排、接待、协调等工作5.组织员工培训、参加外部培训或组织内部培训,提升员工综合素质6.参与公司的文化活动策划和组织7.完成领导交办的其他工作任务8.负责收集、反馈上级领导的指示和要求,并汇报给总经理9.完成领导交办的临时事项职位要求:1.年龄20—35岁,大专以上学历,有行政管理相关经验优先2.三年以上企业行政或人力资源工作经验,具备优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和应变能力3.具备良好的职业道德操守,能积极为员工创造舒适的工作环境,推动工作效率提升4.具有较强的组织、协调、沟通能力,以及敏锐的洞察力5.熟练使用office软件及其他办公软件6.具有良好的服务意识、团队精神和良好的职业素养语言要求：普通话行业要求：全部行业
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