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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+ ￥5~10K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 13:15

投递职位 查看详情

重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员+工作轻松氛围好8K+

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

打字聊天人事 ￥4~12K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 12:59

月薪：￥4~12K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

打字聊天人事

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥4~12K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 2人

工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：招聘专员

招聘要求：18-28岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，都是小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级，找工作的私聊我

重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 11:52

投递职位 查看详情

重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
1、负责项目人员入离职办理，档案合同归类，数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司（乙方单位），请投递者介意勿投！！！

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

招两个人事 一起上下班 氛围好 ￥5~10K/月 (2.8-5K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:34

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-5K/月

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重庆铭志企业管理咨询

招两个人事 一起上下班 氛围好

  • （底薪：2.8-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘

公司年轻化，公司氛围轻松，没有老板，没有上下级

重庆铭志企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

人事月入6000+年假一个月 ￥5~15K/月 (2.8-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:33

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-2.8K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事月入6000+年假一个月

  • （底薪：2.8-2.8K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
招聘岗位：人事招聘专员

不需要打电话

招聘要求：20-30岁，高中/中专以上学历，打字速度快！会基本电脑操作

薪资待遇：无责底薪2800+提成 通提，综合薪资5000以上，年假一个月。

岗位职责：负责公司的招聘  公司年轻化，氛围轻松，

重庆市巴南区丰盛镇人民政府 更多公招职位>

村专职干部岗位公招职位 重庆-巴南区 大专

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 09:04

投递职位 查看详情

平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 08:59

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事经理 ￥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 前天

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力扬工业

人事经理

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、持人力资源管理证书优先；

8、能接受重庆遂宁两地工作；

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

人事专员+大平台晋升快 ￥4~6K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验≥1年 前天

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力扬工业

人事专员+大平台晋升快

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

7、有财务工作经验优先；

8、熟悉、做过绩效考核

补充说明：

1、能熟练驾驶

2、沟通协调能力强。

3、能接受出差

4、有一定文字功底

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事专员 ￥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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恩睿斯科技

人事专员

  • ￥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责：
提示：工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

杨折利电子商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

文员 ￥2.5~3K/月 巴南区-木洞 经验不限 今天

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杨折利电子商务

文员

  • ￥2.5~3K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 周末双休

岗位职责：
负责公司基本资料

负责上下班员工考勤

负责公司内部订单管理

负责公司外部财务订单管理

天海电子 51-100人 | 民营 | 整车制造 代招 技能相似

人资主管丨无责6000+绩效 ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验不限 今天

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天海电子 (由 青册人力资源 代为招聘，人力资源许可证)

人资主管丨无责6000+绩效

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
招聘要求：男女不限，23-45周岁，有5年以上的餐饮或文旅方面人资工作经验

工作时间：9:30-18:30

工资待遇：无责任底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

工作内容：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

上班地点：大渡口渔秋浩码头

每月15日发工资，住宿水电费平摊，五险三个月后购买

人力资源主管/店长+包吃住 ￥8~12K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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天海电子 (由 青册人力资源 代为招聘，人力资源许可证)

人力资源主管/店长+包吃住

  • ￥8~12K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险 生育补贴 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位①：店长

要求:23-45岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验

工作时间: 09:30-13:30；16:30-营业结束

工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅面的工作

岗位②：人力资源主管

要求：25-45岁，男女不限，必须有5年以上‘餐饮或者旅游行业’人力资源管理经验

工作时间：09:30-18:30；单休

工资待遇：底薪6000-8000元+绩效；详情面谈

工作内容：负责公司人员招聘，人员在离职管理，人事调动等等

福利政策：以上岗位买五险，包吃住，有意者带上简历面试。

上班地址：大渡口渔秋浩码头（重庆码头集团）

鑫豪翔机械制造 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事主管 ￥6~8K/月 巴南区-南彭 经验≥5年 今天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-南彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司的日常人事管理工作；

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

8、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

9、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

10、参与负责管理公司员工培训活动，检...

重庆祥晟养老服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

人事专员 ￥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

上班时间：8：00-18：00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

馨品味商贸 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事专员 ￥3.5~5K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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馨品味商贸

人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
1、参与建立、完善人才选、育等业务体系和管理、工作标准；

2、参与拟定年度招聘、培训工作计划和费用预算；

3、完成岗位分析、清晰岗位体系、完善各部门岗位描述；

4、识别招聘需求，编制和实施招聘计划和费用预算；

5、建立、维护、优化招聘渠道；

6、发布招聘信息，筛选、通知应聘人员，组织面试，通知报道；

7、办理入离职和调动手续，管理人事档案，统计分析员工信息；

8、开展新进员工入司培训，协调用人部门完成上岗引导培训；

9、跟进、评价新进员工试用期适应情况；

10、策划、组织开展专项培训和团建活动；

11、管理日常培训活动、培训资源、培训档案。

任职要求：

1、具有相关工作经验，专业不限，大学本...

秀业人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

账务员 企业正式工 购买五险 ￥4~4.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 11:30

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秀业人力资源管理

账务员 企业正式工 购买五险

  • ￥4~4.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
账务员（长白班）：要求：女性，大专及以上学历，20-35岁，电脑操作熟练，会函数优先；

账务员薪资：工资4000元-4500元/月（包含餐补），工作时间7:30-18:30（如需加班，加班费15元/小时计算），3个月转正买社保。

当天安排宿舍

重庆市巴南区丰盛镇人民政府 更多公招职位>

本土人才公招职位 重庆-巴南区 大专

十象 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

薪酬绩效专员 ￥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 10:41

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十象

薪酬绩效专员

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、设定绩效考核框架并组织开展绩效考核工作，参与各部门的考核落地，参与数据核算、结果确认、协助部门一同落地绩效面谈与跟踪改进；和持续优化公司统一员工绩效管理体系；

2、组织实施员工月度、季度绩效考核、年度综合考评工作，处理员工考核申诉；

3、定期根据公司绩效管理优化需求为用人部门提供绩效管理流程、绩效管理方法技巧、绩效考核系统使用的培训；

4、牵头制定晋升激励管理办法，组织实施员工职级评估、薪档调整等；

5、根据公司管理需要及考核规则，优化绩效考核系统；

6、协助人力资源其他板块的工作；

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2...

日丰企业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

薪酬福利专员 ￥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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日丰企业

薪酬福利专员

  • ￥5.5~6.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休

岗位职责：
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；

2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；

4、建立工资台账，准确发放工资；

5、申报个人所得税；

6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算；

8、三年以上制造业人力资源工作经验；

9、掌握人力资源各大模块专业知识。

补充说明：

有三年以上制造业经验

九能控股 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 优质企业

绩效专员 ￥4~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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九能控股

绩效专员

  • ￥4~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 生日礼金 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、处理薪酬管理日常事务，涉及考勤管理、薪资核算资料收集等。

2、负责月度薪酬数据分析：针对问题提出合理化建议，以优化薪酬策略。

3、参与制定并完善公司薪酬绩效制度：确保制度与公司的战略目标相一致。

4、拟定绩效考核方案：并督促绩效考评方案的实施。

5、协助完成人力成本、人力费用等人力效能分析报告。以支持公司的财务和战略规划。

5、具备人力资源管理、企业管理等相关专业背景。

6、至少3年以上的绩效工作经验。

伟星新材 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

薪酬绩效专员 ￥5~8K/月 江津区-珞璜 经验不限 今天

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伟星新材

薪酬绩效专员

  • ￥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

莹淇车辆部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

稽核专员/督查 ￥4~6K/月 江津区-双福 经验≥3年 昨天

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莹淇车辆部件

稽核专员/督查

  • ￥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：

1、对各部门工作进行监督.考核、跟进；

2、绩效考核；

3、日常考核通报；

4、协助总经理完成其他事务。

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