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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 01:32

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

运营主管/经理 ¥6~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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重庆中创低碳科技

运营主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 昨天

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 00:38

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

高薪督导 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 本月

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、 有销售能力,对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力,恰当解决各种纠纷;

3、  熟悉店铺陈列及货品调配,能制定合理的促销方案,定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导;

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。

补充说明:

1、长期稳定;

2、能承受较大的工作压力!

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。

5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)

销售区域经理 ¥18~30K/月 (6-10K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 昨天

月薪:¥18~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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重庆中创低碳科技

销售区域经理

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥18~30K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;

2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求:

1、乐观积极,抗压能力强,有团队意识,有责任心,有服务意识;

2、良好逻辑思维和团队合作意识,有一定抗压能力;

3、突出的文字组织能力和沟通能力;具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力,富有开拓精神。 4、有教培行业经验优先!

综合管理岗(双休) ¥15~30K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

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工银安盛人寿保险

综合管理岗(双休)

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、作为公司快速培养的高阶管理人才,在未来发展中承担团队的管理职责;

2、组建及做好员工的培训和素质培养,全面负责团队的日常运营工作,带领团队完成营业处目标;

3、负责团队管理人员的业务活动,组织实施团队人员的招募、辅导,注重发掘员工潜力;

4、落实实施公司各项制度,监督团队成员实施。

5、以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。

6、持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己。

7、我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业的培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。

任职要求:

大专及以上学历,本科优先。

25-50...

店长 + 五险 连锁超市 ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,...

储备店长 ¥5~8K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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果琳鑫园科技

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1、须有三至四年零售行业或者水果行业经验、有店长工作经验优先。

2、协助店长完成每天的销售目标,进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务,对卖场清洁,水果的丰满,新鲜管理

任职要求:

大专以上学历,具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

销售经理(全国各省) ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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志联食品

销售经理(全国各省)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 35以下
  • 10人

五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖 差旅费及补贴 弹性工作时间

岗位职责:
1、负责区域市场复合调味品市场的调研和分析,进行市场开发,签订销售合同;跟踪订单,对客户进行售后服务。

2、负责区域市场客户的开发与销售计划的制定,协助销售总经理制订部门年度销售计划,制定个人年度销售计划。

3、负责复合调味品市场其他客户的开发 ,寻找和了解客户信息,对客户提出评价意见,负责拟订客户合作协议。

4、负责公司原有客户的维护与发展,持续掌握客户情况,保持与客户的良好关系,做好客户与公司间信息沟通。

5、积极争取客户订单,完成销售目标。

6、针对本销售区域特点,提出市场推广建议  根据公司市场推广方案,负责协调和参与本销售区域内实施,并进行数据收集和效果评价。

7、协助产品创新工作,...

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 昨天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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