五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五
待遇详情
工作职责
2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;
3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;
4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;
5、对店铺商品组合提出合理化建议;
6、做好区域人才梯队建设。
补充说明:
1、有鞋服行业区域销售管理经验;
2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;
3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。
杨小姐
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