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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

【恒源祥】督导 ¥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年
月薪: ¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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海川服饰

【恒源祥】督导

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度协助员工销售管理; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

任职资格:

1、学历不限,有服装销售经验者优先;

2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。

社区养老门店督导 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 16:07

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颐创商务信息咨询

社区养老门店督导

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、线上+线下给客户提供服务,以运营客户为主,做好售后工作,销售为辅;

2、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、具有社区工作经验优先:

2、两年以上讲师授课经验,演讲演绎能力佳;

3、熟悉线上和线下营运流程,具备管理运营能力;

4、尊老爱幼,阳光开朗,有志于在养老服务行业发展,有高度的工作热情和创造性思维。

督导/巡店 ¥6~7K/月 两江新区 经验不限 15:19

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重庆皇聚商贸有限公司

督导/巡店

  • ¥6~7K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运,食材、人力、QSC等; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁

2、有1年及以上同岗位经验,有商超货品管理,懂食安消防,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

厨政督导 ¥6~8K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 14:14

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重庆一家好餐饮管理

厨政督导

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 年终奖 大小休

岗位职责:
1、制定和完善餐饮门店的巡检标准和流程,并负责实施和跟进。

2、对各餐饮门店进行定期或不定期的现场巡检,检查包括但不限于食品安全、卫生环境、物资管理等方面的工作情况。

3、全面掌握QSC相关内容及各项操作标准,制定QSC巡检计划(周/月/季度);

4、对巡检过程中发现的问题提出改进意见和建议,督促门店及时整改,并跟踪验证整改效果;

5、负责检查巡检计划的有效性,定期根据稽查结果制订整改书,并提出有针对性的流程与改进优化方案;

6、熟悉掌握相关食品法律法规和食品质量安全体系等相关制度并监督执行;

7、负责门店产品巡检、sop编写;厨房业务培训及加盟培训;

8、门店5S4D建设、安全...

运营标准专员 ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:43

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客百年农产品经营

运营标准专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责门店运营标准打造

2.熟悉生鲜全品类商品特性

3.能熟练掌握日常办公软件基础技能

4.熟悉商品日常维护,保鲜,打包,陈列基本流程

5.货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;

6.店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。

7.店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。

8.会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。

需要有生鲜...

市场督导(意尔康) ¥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 12:15

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意之锦商贸

市场督导(意尔康)

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责:
1、负责其区域内店铺日常运营管理;

2、参与制定销售部制度、流程、政策,并监督执行;

3、分解区域目标到店铺,制定相关措施、带领团队达成销售目标;

4、配置培养考核店铺员工,提高其业务水平和敬业度;

5、对店铺商品组合提出合理化建议;

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明:

1、有鞋服行业区域销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县) ¥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 15:36 急招

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馨可元油脂

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求:

1、较强的沟通能力,业务谈判能力,能独立开发客户,工作态度认真、踏实;

2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

3、出勤模式:10:00-14:00、16:00-20:00(单双休)

待遇:

1、一经录用待遇优厚:试用期6000+,入职就购买社保;

2、形式丰富的绩效、奖励体系(利润分红、开发奖、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励等)

3、成长晋升途径:销售代...

【恒源祥】督导 ¥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 11:57

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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海川服饰

【恒源祥】督导

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 高温补贴 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度协助员工销售管理; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

任职资格:

1、学历不限,有服装销售经验者优先;

2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。

社区门店负责人 ¥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 11:18

月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5,门店开发!提升业绩,服务好顾客

任职要求:

1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 

2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

运营督导 ¥4~6K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 今天

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重庆中创低碳科技

运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

连锁门店督导 ¥5~8K/月 13薪 江北区-大石坝 经验≥1年 今天

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美宜佳便利店

连锁门店督导

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 33以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 完成公司各项指标任务;

2. 处理门店日常工作,解决门店经营问题;

3. 培训和监督门店规范经营,提高门店经营水平。

任职要求:

有连锁品牌督导经营;便利店督导经验者优先

运营督导 ¥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 本月

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重庆一家好餐饮管理

运营督导

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1.负责管辖区域门店的正常营运及维护良好的品牌形象;

2.全面负责区域门店的日常运营以及QSC管理;

3.协助门店店长达成营业额、利润目标,并达成所辖区域业务目标;

4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备;

5.传达上级指示,向下布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合;

6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准;

7.上级领导交办的各项事宜。

任职资格:

1.24-35岁,有两年以上大型品牌餐饮连锁店同岗位工作经验;

2.精通团队管理、产品管理、陈列管理、门店运营等管理技能;

3.熟悉门店的各项工作流程,具备发现并改善问题的能力;

4.具备数据分析...

厨政督导 ¥6~8K/月 渝中区-较场口 经验≥3年 今天

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重庆一家好餐饮管理

厨政督导

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-较场口
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、制定和完善餐饮门店的巡检标准和流程,并负责实施和跟进。

2、对各餐饮门店进行定期或不定期的现场巡检,检查包括但不限于食品安全、卫生环境、物资管理等方面的工作情况。

3、全面掌握QSC相关内容及各项操作标准,制定QSC巡检计划(周/月/季度);

4、对巡检过程中发现的问题提出改进意见和建议,督促门店及时整改,并跟踪验证整改效果;

5、负责检查巡检计划的有效性,定期根据稽查结果制订整改书,并提出有针对性的流程与改进优化方案;

6、熟悉掌握相关食品法律法规和食品质量安全体系等相关制度并监督执行;

7、负责门店产品巡检、sop编写;厨房业务培训及加盟培训;

8、门店...

客户管理专员(无责任底薪+周末双休) ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 15:26 急招

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同景办公

客户管理专员(无责任底薪+周末双休)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助客户经理管理客户相关事宜(如:租赁复印机、打印机抄表,对账,签合同,投标,售后回访、售后督导等);

2、协调维护客情关系。

5、监督售后担当售后服务,从而提高客户满意度。

任职要求:

1、    本职位为主城全外勤客户拜访管理工作。

2、 大学专科以上学历,擅长客户沟通交流。。

3、 能妥善处理客户异议;

4、 有足够的客服意识;

5、 具有良好的亲和力、优秀的沟通能力、独立的灵活处理能力;

职位亮点:

1、本职位成长方向:客户经理管理岗位。

2、无业绩要求,但有综合奖励。

3、可以获得一定的社会资源。

4、周末双休、节假日休息。

门店督导 ¥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 今天

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华生园食品

门店督导

  • ¥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责,完成计划业绩,提升业绩;

2.巡检门店,现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行,持续优化、反馈、跟踪、结果输出; 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品,车间,市场,库房,财务,包装,物流,人力等部门);

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划,复盘,销售分析,优化方向等;

5.所辖门店员工团队建设,心理辅导等;

6.处理顾客投诉,协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求:

1.大专及以上学历,条件优秀可放至高中学历;

2.2年连锁零售门店工作经验(蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...

区域主管保底10000起 ¥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ¥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、负责区域店铺、员工形象检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点管理等;

2、负责区域招聘工作,为区域储备及培养人才;

3、负责店面人员培训计划的落地执行;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导;

5、指导店长工作,确保完成区域业绩目标。

岗位要求:

1、3年以上多店管理经验;

2、沟通能力强,抗压能力强,亲和力强,责任心强。

营运经理 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

营运经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

任职要求:

1、能接受出差;

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验,有团队合作精神;

3、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、进行店务管理,负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查;对店铺账务进行管理;定期进行货品盘点与管理等;

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才,搭建人才梯队;

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研;

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导,激发员工的工作积极性;

5、配合店长完成店面业绩;

6、其他临时工作。

岗位要求:

1、有美业相关连锁管理经验5年以上,3年以上区域管理经验,有团队合作精神;

2、沟通能力强,抗压能力强,有亲和力。

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商超业务员(急聘) ¥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 本周

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孟加商贸

商超业务员(急聘)

  • ¥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责各店铺的日常管理;


2、下达各店铺营业指标并协助完成;


3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 


4、对线下门店的日常管理;


5、负责管理门店日常营运; 


6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求:


1、年龄25-45岁,高中及以上学历;


2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;


3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 今天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常管理;

2、下达各店铺营业指标并协助完成;

3、分析营业状况、市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、对线下门店的日常管理;

5、负责管理门店日常营运; 

6、监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求:

1、年龄25-45岁,高中及以上学历;

2、有2年及以上食品行业或快消品行业,同岗位经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

区域督导 ¥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 今天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店,店铺货品陈列规范和指导,品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划,执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求:1、大专以上学历,22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先,有内衣行业经验优先。3、心态积极,性格坚定,有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力,有较强的语言表达能力。

运营督导 ¥4~6K/月 (3.5-5K/月) 渝中区 经验≥2年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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重庆市重棉家纺有限责任公司

运营督导

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各店铺的日常营运督导;

2、下达各店铺指标,并协助完成;

3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息; 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度; 

5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;

6、独立进行店员的培训。

任职资格:

1、大专以上学历,有百货行业从业经验者优先;

2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。

连锁店储备店长(后转督导) ¥5.5~6.5K/月 (4.5-5.5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年 08:58 急招

月薪:¥5.5~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5.5K/月

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上寿养老

连锁店储备店长(后转督导)

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 39以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求

1.        28-39岁,母婴、商超等行业优先;

2.        具有店长任职经历,能独立完成人、财、物、事之管理;

3.        具有销售能力,能带领团队独立完成引流到成交、以后后期维护等工作;

4.        具有产品陈列及进销存管理能力,能熟练操作办公系统;

5.        为人热情、具有耐心。

6.        该岗后期转督导、培训帮扶为主。

服装督导 ¥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、 巡店检查店铺日常运营情况,发现问题并跟进解决问题;

2、 负责店员相关产品培训(产品知识、卖点、活动等内容)、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等;

3、 组织店长会议,周工作总结与分析,针对问题制定解决方案;

4、 区域内各项活动方案建议与执行(促销、新品推广、会员活动等);

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店,进行相关原因分析;及时反馈终端市场信息:市场动态分析、竞品信息收集(竞品政策、促销内容、活动模式等);

6、 监督店铺人员日常工作情况,处理店面在销售方面遇到的问题;

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况;

任职要求:

1、...

服装督导 ¥8~10K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 昨天

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Ai•琳服饰

服装督导

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 定期团建 人才奖励奖

岗位职责:
1.根据公司和营销中心的任务目标,负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。

2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动,消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作,与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才,增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店,认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平,改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况,结合商品部人员,提出有针对性的改进建议。

9.收集...

高薪督导 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 本周

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、 有销售能力,对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力,恰当解决各种纠纷;

3、  熟悉店铺陈列及货品调配,能制定合理的促销方案,定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导;

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。

补充说明:

1、长期稳定;

2、能承受较大的工作压力!

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。

5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)


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