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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

办公室招聘人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限

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京豹速物流

办公室招聘人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
1、负责招聘端口求职者筛选

2、负责邀约和接待求职者面试

3、解决求职者对工作的疑问答疑

4、朝九晚五单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

5、综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

6、有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

7、有面试面谈能力者优先。

8、性格外向者优先。

9、男女不限

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘人事专员 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限

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重庆海博中科慧康健康管理咨询有...

招聘人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 1人

朝八晚五

岗位职责:
岗位职责

1.主要负责公司的招聘,入离职等手续

2.完成上级领导安排的其它事项

招聘专员无需经验 ¥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

猎头顾问(人才培养) ¥6~12K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限
月薪: ¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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重庆海诗哲企业管理咨询

猎头顾问(人才培养) [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

人事招聘专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年

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重庆星明如影传媒

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1,负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2,负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧:

3,收集员工入职资料,跟进员工入职等事宜:

4,负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养,

5,完成日常报表工作:

6,完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2有相关工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;

3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

岗位福利:

朝九晚六,轮休6天自选

休假带薪:带薪病假,带薪年假,带薪婚假,带薪陪产假等;

不定期举行团队活动等等

找个上班搭子【招聘专员】 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子【招聘专员】

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作氛围:年轻人队伍,工作氛围轻松,主要为线上沟通为主,不要求打电话,工作内容轻松,目前我左边还缺一个搭子~

岗位职责

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

              2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗

任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

              3.性格开朗,擅长沟通

人事招聘专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 今天

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重庆星明如影传媒

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1,负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2,负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧:

3,收集员工入职资料,跟进员工入职等事宜:

4,负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养,

5,完成日常报表工作:

6,完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2有相关工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;

3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

岗位福利:

朝九晚六,轮休6天自选

休假带薪:带薪病假,带薪年假,带薪婚假,带薪陪产假等;

不定期举行团队活动等等

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-华新街 经验不限 17:24

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扬策科技

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500-4500+提成,上不封顶,早九晚六,周末双休

其他要求

大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区红旗河沟兴业大厦

早九晚五办公室招聘专员 ¥3~6K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 17:23

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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骑小二外卖配送

早九晚五办公室招聘专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
提成:无责底薪2500+绩效1500+阶梯式提成发薪日:每月20日发薪

薪资说明:底薪4-6K+提成(无责底薪2500+绩效1500+阶梯式提成)、每月20日发薪生活补贴:零食下午茶、生日礼金激励培养:朝九晚五、专业培训、绩效奖金

招聘(外卖招聘专员)岗位职责:

1、日常58网站、智联、boss等发帖、维护、更新

2、(主要职责)利用各种有效资源,组织开拓和完善各种招聘渠道,发布招聘信息,收集求职者信息,通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试。

3、主要负责前期骑手的邀约、骑手的面试工作。

4、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。

5、做好日常招聘记录,做好表格登记。...

西彭招聘专员(周末大小休) ¥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 17:09

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员(周末大小休)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源,根据公司有利资源,参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等;(劳务派遣))

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求:

1、男女不限,

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

大渡口办公室文员7K+ ¥6~12K/月 (3-5K/月) 大渡口区-跳磴 经验不限 17:03

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆职为等你企业管理服务有限公...

大渡口办公室文员7K+

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 20人
岗位职责:
人力资源招聘专员

1 朝九晚五

2 上六休一

3 男女不限45以内

4 5000+上不封顶

5 公司氛围良好

招聘人事 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 17:03

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重庆牛文企业管理咨询

招聘人事

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄学历都没有硬性要求;

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:9:00-17:30,周末双休。

招聘专员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 17:03

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重庆牛文企业管理咨询

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
一、岗位职责:

1、年度招聘计划拟制、报批,根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划;

2、招聘渠道的开发与维护,维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整,开发新的渠道,如学校等;

3、招聘计划的实施与落实,根据人员需求情况推进招聘,根据实际情况评估调整招聘策略,及时完成招聘需求;

4、负责招聘实施,包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等;

5、定期整理分析招聘数据,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,有建筑咨询业招聘经历者优先,人力资源相关专业优先;

2、能根据公司人员需求独立开展多...

人事经理 ¥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年 17:15 急招

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重庆聚融实业(集团)股份有限公...

人事经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施;

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针;

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作;

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果;

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀;

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系;

7、推动各项管理规章制度的建设和完善;

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

人事专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 17:01

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆市信善源健康管理有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

注意事项:现在人事招到了,还有电话销售岗位,看清楚再投简历!

任职要求:

1、高中及以上学历,人力资源相关专业优先; 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

招聘人事专员 ¥3~4.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 16:58

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中国人寿保险

招聘人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训

岗位职责:
1、利用公司提供的招聘网站,获取招聘信息,完善人才培训,满足公司人力发展需求。

2、维护招聘网站消息、及时更新公司招聘需求。

入职要求:

年龄25-50周岁,高中以上学历,做事踏实认真。

薪资待遇:

底薪3000+补贴

上班时间:9:00-16:00

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议) ¥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 16:44

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1,能吃苦耐劳,服从安排。

2,年龄要求20以上,40岁以下。



办公室助理 ¥5~8K/月 (3.5-6K/月) 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 16:28

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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育展景信息

办公室助理

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 8人

五险 年度旅游 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 节日礼金 生日礼金 通讯补助

岗位职责:
一.岗位职责:1.做公司员工招聘丶管理。

2.做好招生市场宣传工作。

3.做好办公室内部一切事务。

4.完成公司安排的其他事宜。

二.任职要求:1.年龄21岁至30岁,身高1.57米上,大专及以上文化程度。

2.性格开朗,吃苦耐劳,工作学习能力强,善于思考,善于对工作归纳总结。

3.具有良好的职业道德和奉献精神。

4.接收有时出差。

接受高三毕业生 ¥3~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 16:00

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参梦科技

接受高三毕业生

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
请求职者认真阅读以下内容,旗下有5家公司,就近安排。

【招聘岗位】招生老师

【工作内容】通过电话和微信邀约意向的学生和家长,到学校参观。有专业老师带。

【工作要求】集体荣誉感强、团队意识强。善于沟通和交流,语言组织能力强。喜欢挑战自我。突破自我、性格开朗、自信心强,干过的优先。

【薪酬待遇】100元/天,加提成20-50元/组。综合130元至190元/天。

【工作时间】9:00至18:30,午休1:30,每周一固定休息,月休息4天。

【岗位优势】①锻炼自己的沟通交流能力。提升空间大。公司团队氛围好。积极向上。②对应届生帮助很大,公司免费提供职业规划

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡...

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 11:30 急招

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人事专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 11:30

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、直接人员招聘;

2、员工入离转调手续办理;

3、员工档案合同管理;

4、考勤、门禁管理;

5、ERP系统维护;

6、薪资备发备扣;

7、HR相关报表;

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验;

3、了解ROHS  HSF知识,明确本公司有害物质管制规范;

4、对ERP系统熟悉,办公软件熟练。

招聘人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 江北区-华新街 经验不限 15:54

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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文化艺术,电影制造。

招聘人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
人事专员的话主要是负责招聘 电脑操作手机操作

工作时间:12点到19.30

月休四天自由调休

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 15:43

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
人事专员

岗位职责:

1、个人素质良好,责任心强,无任何不良嗜好,自信满满。

2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

3、有较强的招聘沟通能力,各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

4、招聘渠道的开发及维护。

5、积极主动,帮助部门内化员工管理能力。

6、入职跟踪,对主播沟通,及时发现主播的问题,及时沟通反馈。

工作内容

1:招募渠道扩展,挖掘线上线下潜力主播;

2:协助完成主播直播平台相关工作;

3:管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作;

4:跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,激励主播艺人心态;

5:负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈,有效处理并提出解决方案;

6:...

招聘培训专员 ¥3~5K/月 沙坪坝区-其他 经验≥1年 15:40

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南明财税

招聘培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、利用渠道发布招聘需求;

2、根据公司岗位需求对人才进行甄选,并邀请面试;

3、对邀请面试的人员进行面试工作;

4、对面试合格人员进行通知并安排开通线上培训;

5、办理员工的入职、离职及转正员工关系事宜;

6、负责对新入职员工进行公司制度培训;

7、负责对新员工进行关怀; 

8、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、1年以上招聘工作经验;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

人事招聘专员 ¥3~6K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 15:39

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众汇信达

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,工商管理,信息管理与信息系统,电子商务及法律,行政管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司来访客户的接待,保持办公室环境整洁; 

2、熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等; 

4、负责办公设备、用品的请领、分发,办公用品领用流程化管理;

5、人事招聘。

任职要求:

1、熟悉招聘工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;

3、熟练使用相关办公软件。

4、销售台账登记和管理

招聘顾问 ¥6~15K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 15:31

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汇博招聘

招聘顾问

  • ¥6~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 2人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、通过电话售后以及维护客户

2、了解客户招聘需求,给出解决措施

3、及时处理客户提出的各种问题

4、对客户进行二次开发,完成对应的销售任务

5、积极阳光,有良好的沟通和应变能力,抗压能力

人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 10:39 急招

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京豹速物流

人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间,男女皆可

3.早上九点半,晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

5.有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好,每个月15号发工资晚上都会聚餐

招聘专员无需经验 ¥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 15:29

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘人事 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 15:29

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

5、无需经验,有人教有人带

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 15:25

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。


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