岗位职责：
1、利用渠道发布招聘需求；
2、根据公司岗位需求对人才进行甄选，并邀请面试；
3、对邀请面试的人员进行面试工作；
4、对面试合格人员进行通知并安排开通线上培训；
5、办理员工的入职、离职及转正员工关系事宜；
6、负责对新入职员工进行公司制度培训；
7、负责对新员工进行关怀；
8、领导安排的临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、1年以上招聘工作经验；
3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。
财务/会计行业优先
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