酒店行政人事经理
¥8~10K/月
璧山区
经验不限
前天
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¥8~10K/月
- 璧山区
- 不限
-
人力资源主管/经理
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、制定、修改、完善人力资源政策,指导和管理人力资源各项流程及相关工作;2、根据酒店战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能;4、根据酒店经营需求梳理人力资源规划,并完成招聘工作,保障酒店正常运转;5、建立和优化酒店绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;6、建立和优化公司培训体系,负责酒店全员的职前和在职培训,提成员工技能;7、管理酒店重要会议,做好各种会议纪要及归档;8、负责酒店行政后勤管理,做好营运支持。9、完成岗位本职内其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历...
酒店行政人事经理
¥8~10K/月
璧山区
经验≥5年
前天
-
¥8~10K/月
- 璧山区
- 5年及以上
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人力资源主管/经理
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
具体职责如下: 1、制定政策,指导和管理招聘前、招聘、招聘后等人力资源各项流程及相关工作; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 4、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 5、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 6、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 7、管理公司重要会议,做好各种会议纪要、记录,草拟及管理公司公文及文档; 8、负责组织制定、修改、完善公司各种规章制度。 9、负责行政后勤管理。 任职要求: 1、本科及以上学历;人...
行政人事部经理
¥7~9K/月
璧山区
经验≥5年
前天
-
¥7~9K/月
- 璧山区
- 5年及以上
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人力资源专员/助理
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酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;5、审查、签批人事表格、报告等;6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;9、全面负责人力资源...