人力资源经理/主管
¥4~7K/月
涪陵区-荔枝
经验≥3年
今天
-
¥4~7K/月
- 涪陵区-荔枝
- 3年及以上
-
人力资源主管/经理
-
物业/商业中心
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9...
人事培训专员
¥3~6K/月
涪陵区-荔枝
经验≥2年
今天
-
¥3~6K/月
- 涪陵区-荔枝
- 2年及以上
-
培训主管/经理
-
物业/商业中心
- 本科
- 43以下
- 1人
五险
定期体检
定期团建
周末双休
岗位职责:
岗位职责:
1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;
2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;
3、公司关键人才培训项目的策划与实施;
4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;
5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;
6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;
7、企业文化宣传及员工活动组织。
任职要求:
1、统招及以上学历,年龄25-45岁;
2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;
3、熟练操作...