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多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁
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多选 福利 | 不限 包工作餐 公积金 五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助
类型 | 不限 全职 兼职
其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围
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1.负责各中心的薪酬福利、绩效考核制度编制、修订、优化与执行；
2、负责研发技术中心、营销中心（底薪+绩效+核算帐毛利润提成）、制造中心（基本工资+岗位工资+绩效奖金+超产奖）、运营中心、财务中心绩效考核和薪资计算（300-400人）；
3.负责口腔事业部绩效考核和薪资的审核（30～50人）；
4.负责审核下属对于公司员工入离职、社保办理、整理缴费明细报表。
5.负责人工成本核算、分析与控制；
6.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。
7.负责协助BP处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。
8.配合招聘...
培训专员 ￥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 今天
五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品 全勤奖 包两餐 包住宿
2、对员工培训需求进行分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划；
3、培训计划审批通过后，按照要求及计划安排各部门进行各项培训工作；
4、培训工作开始前，做好培训前期准备工作，在培训过程中积极配合各部门开展培训工作；
5、培训工作结束后负责，负责培训效果的评估管理工作；
6、协助上级进行内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要则担任培训课程的基础教学工作；
7、负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系
补充说明：
1、性别不限，行政管理、工商管理或人力资源管理专业；
2、从事相关工作4年以上，熟悉培训体系，能独立主导培训工作；
3、执行...
人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天
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2、负责员工每月薪资核算；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
5、配合薪酬体系搭建完善等工作。
6、沟通协调能力强；
7、能熟练操作办公软件。
8、其他领导安排事宜
综合文员 ￥4~7K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天
五险 收费宿舍 工龄工资 弹性工作 白班 定期团建 专业培训 绩效奖金
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
1、本科及以上学历，管理/文秘类专业，二年以上同职工作经验（在校期...
人事专员 ￥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验≥1年 今天
五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 人才奖励奖
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、做好人事各类手续办理和档案管理，员工关系维护，做好劳动用工风险管控;
3、负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；
4、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;
5、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。
6、有机械加工行业工作经验优先。
薪酬福利专员 ￥5.5~6.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 昨天
五险一金 朝八晚五 免费包住 提供食堂 带薪年假 大小休
2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；
4、建立工资台账，准确发放工资；
5、申报个人所得税；
6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；
7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算；
8、三年以上制造业人力资源工作经验；
9、掌握人力资源各大模块专业知识。
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