多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源总监

人事总监 ¥10~20K/月 (10-20K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 今天
月薪: ¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

投递职位 查看详情

超甜文化

人事总监

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:

岗位职责:

1、统筹营销管理工作,包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等,领导、激励并带领业务团队达成业绩目标;

2、具备团队管理能力,充分调动、开发销售团队潜能;

3、辅导团队成员工作,不断完善工作流程、制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标不断调整;

4、关注关键性营销数据指标,发现并解决业务发展过程中的问题;

5、团队氛围、团队文化打造;

6、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、5年以上工作经验,2年一线销售工作经验;具有营销管理经验者优先;

3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;

4、具备较强的管理能力...

人力资源副总经理 ¥10~15K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

滨南生态环境

人力资源副总经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 免费班车

岗位职责:
1、负责组织制定人力资源战略规划,上报总经理。定期组织收集有关人事、招聘、培训等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的情况,组织制定人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 

3、负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理或协助法务处理各种与劳动关系相关的事宜;

4、对公司组织架构的调整提供合理的建议,规避人才管理风险,构建人才梯队建设;  

5、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门的招聘、培训需求,编制年度/月度招聘、培训计划,经批准后实施;

6、完成领...

人力资源总监 ¥6~12K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

卓群电子科技

人力资源总监

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、制定和落实公司人力资源战略;

2、设计和实行公司组织管理体系;

3、制定定岗定责定编管理制度;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

6、设计人才发展体系,建立人才发展通道,指导各部门人才发展体系建设;

7、构建和谐的用工关系,建立员工沟通渠道。

任职要求:

1、年龄:28岁以上,气质成熟稳重,谈吐大方;

2、本科以上学历,;

3、至少3年以上人力及企管经验(50人规模以上),有数码行业工作背景优先;

4、办公软件运用熟练,文字功底较强,擅长起草审阅各类公文函件;

5、沟通交际能力较强,维护好...

人事总监 ¥10~20K/月 (10-20K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

投递职位 查看详情

超甜文化

人事总监

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:

岗位职责:

1、统筹营销管理工作,包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等,领导、激励并带领业务团队达成业绩目标;

2、具备团队管理能力,充分调动、开发销售团队潜能;

3、辅导团队成员工作,不断完善工作流程、制定有效的激励规则,并根据公司整体业务目标不断调整;

4、关注关键性营销数据指标,发现并解决业务发展过程中的问题;

5、团队氛围、团队文化打造;

6、跨部门沟通协调,共同创造产品优化运作模式。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、5年以上工作经验,2年一线销售工作经验;具有营销管理经验者优先;

3、具有良好的沟通及管理技巧,能有效激励员工达成目标;

4、具备较强的管理能力...

人力行政总监 ¥10~12K/月 巴南区-界石 经验≥8年 今天

投递职位 查看详情

华捷地热

人力行政总监

  • ¥10~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求:

① 统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持证者优先。

② 8年以上行政人事管理经验,擅长人事、培训和绩效管理,有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③ 具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础,了解现代企业人力资源管理模式,掌握人力资源各职能模块知识,熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④ 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,具有深厚的人脉资源。

⑤ 具有战略化和系统性思维,具备较强的文字撰写能力。

⑥ 富有团队合作精神和服务意识,有较强的团队管理能力与人才培养能力,具备良好的人际...

运营管理总监 ¥9~12K/月 巴南区-界石 经验≥10年 今天

投递职位 查看详情

华捷地热

运营管理总监

  • ¥9~12K/月
  • 巴南区-界石
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求:

① 统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,持证者优先。

② 8年以上行政人事管理经验,擅长人事、培训和绩效管理,有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③ 具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础,了解现代企业人力资源管理模式,掌握人力资源各职能模块知识,熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④ 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧,具有深厚的人脉资源。

⑤ 具有战略化和系统性思维,具备较强的文字撰写能力。

⑥ 富有团队合作精神和服务意识,有较强的团队管理能力与人才培养能力,具备良好的人际交往能力、组织...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 昨天

投递职位 查看详情

海塑建材

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 南川区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司开展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

人力资源总监 ¥10~20K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

海特汽车排气系统

人力资源总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 收费宿舍 五险 免费班车 节日礼金 周末双休 餐补 8:30-18:00

岗位职责:
工作内容:

作为公司的人事副总,你将负责公司的人事战略规划和实施,以及公司的人力资源管理和监督。你将负责确保公司的人事政策符合法律法规,并且负责制定和执行公司的人事预算计划。此外,你还将负责公司的人才招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等方面的工作。

主要职责:

- 制定公司的人事战略规划并组织实施。

- 确保公司的人事政策符合法律法规,并制定和执行公司的人事制度和流程。

- 负责公司的人才招聘、培训和绩效考核工作,并制定和执行公司的人才发展计划。

- 管理公司的人事预算计划,并确保公司的人事支出符合预算计划。

- 负责公司的薪酬管理和制定公司员工的薪酬结构。

- 监督和指导公司的人事部门,并确保公...

人力资源经理/主管 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天 急招

投递职位 查看详情

创业通税务咨询

人力资源经理/主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源总监 ¥8~15K/月 13薪 南岸区-南坪 经验不限 本月

投递职位 查看详情

泛珀云通信

人力资源总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 证券/基金/期货
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 年底双薪

岗位职责:

教育背景与资质:

1.拥有管理学、人力资源管理或相关领域的本科或以上学历,硕士学位者优先。

2.必须持有有效的人力资源管理相关证书或专业资格,如PHR、SPHR等。

工作经验:

1.至少拥有8年以上的人力资源管理经验,其中至少3年以上在同等规模或更大规模企业担任高级人力资源管理职位的经验。

2.在酒店行业或相关服务行业有工作经验者优先。

专业技能:

1.精通人力资源管理六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系和人力资源规划),能够独立开展各模块工作。

2.熟悉劳动法律法规,能够处理员工关系及劳动争议。

具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动人力资源决策。

3.精通各种人力资源管理软件...

人力资源顾问师(人力资源专业优先) ¥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

百雨合林管理咨询

人力资源顾问师(人力资源专业优先)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设,能为企业设计企业理念,能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强,表达能力强,沟通交流能力强,性格开朗,活泼。

人力资源总监(接受出差) ¥8~15K/月 江津区-双福 经验≥10年 本月

投递职位 查看详情

裕丰智慧餐饮

人力资源总监(接受出差)

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-双福
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

  1、全面统筹规划企业的人力资源战略;

  2、建立完善的人力资源管理体系;

  3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作;

  4、企业人才库建设及人才储备管理,保证各门店及部门所需人才及时到位;

  5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题;

  6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供企业整体管理水平。

  7、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力。

  8、完成上级临时交办的各项工作任务。

  任职资格

  1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

  2、10年以上人力资...

人力资源经理/总监 ¥8~12K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

啄木鸟企业管理服务(重庆)有限...

人力资源经理/总监

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
手拉手品牌,隶属于啄木鸟企业管理公司,自2007年创立以来,始终致力于颠覆传统教育模式。作为“先学后付”效果保障模式的引领者,我们通过独特的“顾客倒逼教学效果模式”,致力于打造卓越的教育服务体系,努力成为受人尊敬的教育机构。手拉手旗下拥有手拉手个性化教育、提分大师1对1(AI)、啄木鸟生涯规划以及瀚德迪优科技等多元化子品牌,业务领域涵盖生涯规划、学业管理、课程指导及AI测评。我们专注于运用科技力量赋能7-18岁学生的成长,为他们提供个性化的全面成长方案。手拉手持续优化和升级4.0智能化学习力提升系统,确保教学实力和服务质量始终保持行业领先水平。加入手拉手,您将加入一个充满挑战与机遇的事业平台,...

人力资源部经理/副经理 ¥7~9K/月 渝中区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

雅诗阁物业管理(上海)有限公司

人力资源部经理/副经理

  • ¥7~9K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位简介负责分管区域各物业人力资源管理协调功能,包括人力资源规划,招聘,绩效管理,继任计划,培训及发展,员工关系及每日人力资源工作等。主要工作职责与物业管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。协助完成人力资源规划、招聘、绩效管理、继任计划。协助完成培训、员工发展规划。为管理层提供人力资源实际工作的指导,并发展他们的人员管理技巧及知识。同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性,并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。负责日常人力资源工作任务,诸如工资发放,福利监管,人力资源事务处理和员工关系协调等。资质需求大...

人事主管(偏招聘) ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天 急招

投递职位 查看详情

重庆博俊

人事主管(偏招聘)

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟...

人力资源总监 ¥10~15K/月 南岸区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆洛兰倍恩企业管理咨询有限公...

人力资源总监

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;7.负责...

人事部经理 ¥5~10K/月 南岸区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆隆诺汽车销售有限责任公司

人事部经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 06:46

投递职位 查看详情

重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

组织与人才发展总监 ¥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

韵涵集团

组织与人才发展总监

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
职责描述:1.作为组织和人才发展职能的团队负责人,全面负责管理发展和继任计划流程;2.根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织发展体系框架并推动落实;3.参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等;4.负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略;5.建立干部和核心岗位人才管理体系,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;6.完善人才梯队建设和规范化运作;7.提供人力资源咨询和人才战略,以保持公司健康的人才管道。任职要求:1.大专及以上学历;2.8年以上大中型企业人力资源管理经验,5年以上组织发展和人才发展领域经验;3.充满热情...

人力资源总监 ¥10~20K/月 渝中区 经验≥10年 前天

投递职位 查看详情

格清(重庆)文化传媒有限公司

人力资源总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;7.负责...

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 02:12

投递职位 查看详情

重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

人事总监 ¥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

重庆好稳实业有限公司

人事总监

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 绩效奖金 提供餐补 定期团建 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1.建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6.建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门...

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片