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重庆人力资源管理招聘（2500~3500元）
共找到162条重庆人力资源管理职位-
人事实习生
3.5-5K
「全文搜索」3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；岗位要求：1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。2、工作仔细、认真，较强的抗压能力，为人正直；2、了解人力资源六大模块3、人力资源管理专业本科以上岗位福利：1、上班时间：8：30-18:002、带薪年假、定期培训、各类节日礼品、丰富的活动、组织旅游3、公司免费提供宿舍4、免费班车渝北区-回兴 本科 经验不限
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人事实习生
3-5K
「全文搜索」3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；岗位要求：1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。2、工作仔细、认真，较强的抗压能力，为人正直；2、了解人力资源六大模块3、人力资源管理专业本科以上岗位福利：1、上班时间：8：30-18:002、带薪年假、定期培训、各类节日礼品、丰富的活动、组织旅游3、公司免费提供宿舍4、免费班车渝北区-回兴 本科 经验不限
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人事实习生（薪酬）
2.5-4K
「全文搜索」商管理、等相关专业；2.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，对数据敏感；3.拥有较强的抗压能力和团队协作意识；4.服从领导安排。上班时间：8:30-18:00 中午休息一个半小时，单双休渝北区-回兴 本科 经验不限
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人事专员
3.5-4.5K
「全文搜索」4、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益9、参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规要求；10、完成上级交办的其他人事相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、2年以上人事工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及人际关系处理能力；4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5、具备一定的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等相关知识；6、具有高度的责任心、敬业精神及团队协作能力；7、能够独立完成人事工作，适应较快的工作节奏和压力。合川区-南津 大专 3年及以上
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综合秘书（物业方向）
3-4K
「全文搜索」合川区-南津 大专 2年及以上
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