行政人事经理
￥15~20K/月
成都-新都区
经验不限
前天
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￥15~20K/月
- 成都-新都区
- 不限
-
人力资源总监
-
机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
工作职责：1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，***限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含但不仅限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工开展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5、负责公司关键岗位人才的胜任力建设、人才梯队建设，不仅能“输血”（人才引进），还能“造血”（人才培养开发）；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；6...
财务主管
￥12~15K/月
成都-新都区
经验≥5年
前天
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￥12~15K/月
- 成都-新都区
- 5年及以上
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财务主管/经理
-
机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：1、全面负责公司财务部门日常管理工作；2、负责建立公司成本管控系统，有效降低公司运营成本；3、负责对公司各类资金、资产的监督管理工作；4、根据公司业务发展计划完成年度预算，并跟踪执行结果；5、按时向财务总监及公司领导提供财务报告和必要的财务分析；6、组织制定财务方面相关管理制度及有关规定，并监督执行；7、制定年度、季度财务计划；任职资格：1.财务专业本科及以上学历，5年及以上制造业财务管理工作经验，中级会计职称；2.熟悉工业会计准则，熟悉税务法则，具备全套账务处理经验，具备丰富工业成本管理经验，熟悉ERP,抗压能力强；3.认真细致，原则性强，具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和综合...
行政人事经理
￥10~15K/月
成都-新都区
经验≥5年
前天
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￥10~15K/月
- 成都-新都区
- 5年及以上
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人力资源主管/经理
-
机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
职能类别：人事经理 关键字：hrbp培训招聘
前台
￥4~8K/月
成都-新都区
经验≥3年
前天
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￥4~8K/月
- 成都-新都区
- 3年及以上
-
前台
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机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
前台岗位职责 1.负责企业电话总机的接听、转接工作，为来电人员提供咨询服务; 2.负责企业来访人员的接待工作; 3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作; 4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作; 5.负责前台区域的环境卫生管理工作。 6.协助上级领导完成其他工作。前台任职条件 1.行政管理、文秘相关专业大专以上学历; 2.具备1年以上工作经验; 3.参加过管理、礼仪接待等方面的培训; 4.具备良好的语言表达能力、应变能力; 5.一般要求***，具有亲和力; 6.能熟练使用各种办公软件。年龄要求：20-40岁职能类别：前台接待/总机/接待生
人事专员
￥4~6K/月
成都-新都区
经验≥2年
前天
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￥4~6K/月
- 成都-新都区
- 2年及以上
-
人力资源专员/助理
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机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
职能类别：人事专员 关键字：人事专员
综合室文员
￥4~6K/月
成都-新都区
经验不限
前天
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￥4~6K/月
- 成都-新都区
- 不限
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行政专员/助理
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机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
技能要求：office，资料管理岗位职责：1.协助部门经理，负责车辆、门卫、保洁、食堂的管理。2.协助经理完成公司各项项目的申报工作。3.负责公司内部会议、对外接待的会务服务，做好会议记录，整理会议纪要。4.协助经理建立健全公司的管理制度，满足公司的经营管理需要。5.收集员工意见、建议，组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。6．负责公司领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，从事行政方面工作2年及以上；2、良好的沟通协调能力，优秀的执行力；3、能妥善处理复杂、及时的事务性工作；4、熟练办公自动化软件操作。职能类别：行政专员/助理关键字：会务管理考勤管理文件管理访客接待
行政专员
￥3.5~6K/月
成都-新都区
经验≥3年
前天
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￥3.5~6K/月
- 成都-新都区
- 3年及以上
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行政专员/助理
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机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：1. 负责车辆、门卫、保洁、食堂的管理。2. 协助公司各项项目的申报工作。3. 负责公司内部会议、对外接待的会务服务，做好会议记录，整理会议纪要。4. 协助领导建立健全的管理制度，满足公司的经营管理需要。5. 收集员工意见、建议，组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活。6. 负责公司办公用品的采购，公司资质证件、车辆的年审工作。7．负责公司领导安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，从事行政方面工作3年及以上；2、良好的沟通协调能力，优秀的执行力；3、能妥善处理复杂、及时的事务性工作；4、熟练办公自动化软件操作，会驾驶。
