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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

总经理助理 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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华尔福

总经理助理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、负责传达董事长的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况,做好承上启下;

4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、在公司经营计划、销售策略、生产运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

7、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

8、协助董事长处理日常事务;

任...

总经理秘书 ¥6~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 本周

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海特汽车排气系统

总经理秘书

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 免费班车

岗位职责:
1、负责撰写公司外发的文件材料,起草总经理会议材料;

2、负责督促、检查、催办公司领导批复及公司会议议定的工作事项;

3、协助综合管理部做好公司来宾(客户及政府部门)的接待工作;

4、负责公司内、外部各项活动的策划、组织及实施工作;

5、负责跟踪安排总经理的出差及会议活动日程;

6、领导安排的其他工作。

补充说明:

任职要求:

1、汉语言文学、英语、工商管理、法学、市场营销等专业; 

2、有较强的组织、沟通、协调及执行能力; 

3、文字功底深厚,擅长应用文的写作;

4、统招本科及以上学历,年龄在35岁以内;

5、六级专英优先考虑; 

有意者投递简历请附个人生活照一张。

总经理秘书 ¥6~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本月

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海特汽车排气系统

总经理秘书

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 周末双休 餐补

岗位职责:
1、负责撰写公司外发的文件材料,起草总经理会议材料;

2、负责督促、检查、催办公司领导批复及公司会议议定的工作事项;

3、协助综合管理部做好公司来宾(客户及政府部门)的接待工作;

4、负责公司内、外部各项活动的策划、组织及实施工作;

5、负责跟踪安排总经理的出差及会议活动日程;

6、领导安排的其他工作。

 任职要求:

1、汉语言文学、英语、工商管理、法学、市场营销等专业; 

2、有较强的组织、沟通、协调及执行能力; 

3、熟练的中英文写作及口语交际能力; 

4、文字功底深厚,擅长应用文的写作;

5、统招本科及以上学历,年龄在30岁以内。

有意者可直接投递至公司邮箱:cwj@cqhaite.ne...

办公室文员(重庆) ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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无锡朗贤轻量化科技股份有限公司

办公室文员(重庆)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、各工序生产日清核对,确保帐实相符;2、ERP系统及数据等处理工作;3、部门各项文职类工作;4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、熟练使用常用办公软件,能使用ERP系统优先;2、具备一定的数据分析能力;3、两年以上文员相关工作经验;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、有一定的团队合作能力及抗压力,能接受偶尔加班并独立完成领导安排的工作事项。

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

人事行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

行政部长 ¥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥8年 今天

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恒伟林汽车零部件

行政部长

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1.具有8年以上行制造行业同岗位工作经验;

2.具备基础的财务理论知识、管理理论知识、后勤理论知识、行政理论知识;

3.具备优秀的管理能力、口头表达能力、公文写作能力、熟练电脑操作、抗压能力、处置突发事件的能力;

4.持C1以上驾照5年以上,并实际驾驶2年以上。

工作内容:

1.负责公司基础设施的维修、维护;

2.负责复核本版块行政后勤费用报销;

3.负责宿舍的管理工作;

4.负责食堂的管理工作;

5.负责保洁及公司环境的管理工作;

6.负责固定资产管理;

7.负责监督保安队的工作;

8.负责公司车队的维修、油料使用、人员培训等管理工作;

9.负责完成领导临时安排的任务或应对突发事...

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

综合部副部长 ¥8~16K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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海特汽车排气系统

综合部副部长

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 免费班车 节日礼金 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划;

2、根据公司的长期规划,制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划;

3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度,检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况,及时解决执行过程中发现的问题;

4、负责本部门体系工作的推进和落实,14000,16949, 三方审核;

5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展;

6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展;

7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作,及时解决员工工作...

人事主管 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥10年 今天

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海特汽车排气系统

人事主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 生育补贴 节日礼金 免费班车 餐补

岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责

(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。

(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。

(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

(5) 加强与公司外同行之间的联系。

(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...

文秘 ¥5~8K/月 江北区-复盛 经验≥3年 今天

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高曦汽配

文秘

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-复盛
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 免费班车 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、合理安排、提醒上级的日常工作时间和程序;

3、整理重要会议记录及会议纪要;

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问上级的重要来宾。


任职要求:

1、年龄40岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业优先;

2、三年以上相关工作经验,公文写作能力强;

3、形象气质较佳,面容姣好;

4、能非常熟练使用各项办公软件,精通word文档、Excel制作各项报表、以及ppt文档制作演示。

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