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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 楼面经理

楼面管理 五险 ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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足临天下

楼面管理 五险

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 10人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.每天上班时间9小时。

2.有足疗相关经验者优先。

3.负责楼面运营和部门管理。公司免费培训

楼层主管 ¥4.6~8K/月 九龙坡区-其他 经验≥2年 昨天

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重庆七十二行餐饮管理

楼层主管

  • ¥4.6~8K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 2年及以上
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
底薪4600—5200+提成+全勤奖+效益奖

综合收入4600—8000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园(区府旁)

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

楼面主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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良将渝餐饮

楼面主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作;

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序;

3、熟悉各楼面供应品种,掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理;

5、给员工召开餐前会议;

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、身体健康,踏实肯千,服从安排;

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范;

3、会基础的办公软件操作,有一定的销售技巧;

4、有工作经验者优先。

福利待遇:

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

中餐厅副经理 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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渝商国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、协助中餐厅经理检查和督促中餐厅严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业,确保安全、优质、高效。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉,不断改善服务质量,收集与反馈宾客对菜品的意见和反映,会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务,接待重要宾客,深入现场,确保优质服务。

楼层主管 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天

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渝商国际大酒店

楼层主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;

2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;

 4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;

7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

楼层经理 ¥6~7K/月 13薪 两江新区 经验≥4年 本月

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滨乐宝轩酒店

楼层经理

  • ¥6~7K/月 13薪
  • 两江新区
  • 4年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 定期体检 工龄工资 年终考核奖金

岗位职责:
1、在行政管家的带领下,做好部门管理等相关工作。

2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。

3、负责楼层员工每日工作安排,部署所属设施设备的保养工作。

4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。

5、巡视下属员工的工作进度,检查所负责区域客房清洁及服务质量,发现问题及时纠正。

6、负责部门相关报表统计工作。

7、负责部门日常培训工作的开展。

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、有5年以上楼层管理工作经验。

2、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力...

楼层管理员 ¥4~5K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 本月

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金美尊商业

楼层管理员

  • ¥4~5K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、根据要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成领导下的任务;

2、协助招商,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作;

3、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;

4、组织关于场地面积的确认与审核,配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作;根据商场要求,检查,监督厂家展位门头、对产品陈列、展位规划调整等提出建议;

5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。

任职要求:

...

超市储备干部 ¥3~4K/月 渝北区-沙坪 经验不限 本周

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重庆德龙贸易有限责任公司

超市储备干部

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-沙坪
  • 不限
  • 楼面经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、年龄20-27岁,大专以上学历;熟练使用office办公软件;2、踏实勤奋,愿意服务顾客和员工;3、有较好的沟通协调能力,具有责任心和团队精神。薪资范围:3000-4000元/月发薪日:15日底薪:3000-3100元/月社保类型:五险奖金补贴:全勤奖·工龄奖·加班费·绩效奖金

鲜食主管(餐吧/熟食/面包/冻品) ¥6~7K/月 九龙坡区-九龙 经验≥1年 本周

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山姆会员商店

鲜食主管(餐吧/熟食/面包/冻品)

  • ¥6~7K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【标准岗位名称:鲜食主管-(餐吧/熟食/面包/冻品)】岗位职责:1.通过进行市场调查制定相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划,定期回顾报告和记录,并作出达到公司期望的决定,以推进部门销售目标的完成。 2.通过监管各部门订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,结合本店情况组织制定行动计划,以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3.严格监督潜在商品的高损区域,按照程序去控制损耗,做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务。给员工一个安全...

客房部经理 ¥3.5~7K/月 丰都县 经验≥4年 00:50

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众立实业集团

客房部经理

  • ¥3.5~7K/月
  • 丰都县
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 专业培训 节日礼金

岗位职责:
1、全权负责酒店客房部的管理工作。

2、制定酒店客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施。

3、制定酒店客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。

4、对客房服务质量进行管理和控制。

5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

上5休2/无KPI考核/月薪6000+ ¥6~12K/月 九龙坡区 经验不限 本周

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旭讯(重庆)信息科技有限公司

上5休2/无KPI考核/月薪6000+

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 楼面经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
找工作的小伙伴们:这是一条正儿八经的招聘文案,我们招人啦!!!我们喜爱积极活泼又才华横溢的你你与美好生活只差这一份工作!!!底薪3000+提成,加高提成!新人薪资6000以上,月综合薪资10000-15000,上不封顶!!工作内容轻松,工作时间:9:00-18:00 周末双休 节假日正常放假工作内容:1.室内办公,不外出 工作非常简易上手2.工作环境轻松,不压抑,平时基本不加班、晋升空间大。任职要求:18-30岁,活泼,经验不限,学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入,最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧。

招商运营专员(园博园店) ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 本周

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北京居然之家家居连锁有限公司

招商运营专员(园博园店)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:招商板块20%:1.负责招商资源的积累,协助经理完成招商接待;2.前期进行简单的市调工作,与新商户建立联系;运营板块80%:1、负责本区域日常管理工作,包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等;2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取;3、督促品牌结合商场活动展开销售,完成销售任务;4、负责接待投诉顾客,不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题,并做好回访工作,监督商户高效的处理售后问题。任职资格:1、本科(持有学位证书)及以上学历,专业不限;2、1年以上相关岗位经验优先;3、积极主动,性格外向敢于表现自己,有责任心,良好的沟通能力...

客房部领班 ¥3~5K/月 13薪 南岸区-花园路 经验≥2年 00:48

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学豪酒店

客房部领班

  • ¥3~5K/月 13薪
  • 南岸区-花园路
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、根据工作程序与标准,对客房、走廊及工作间进行日常检查,确保责任区内的清洁,使服务达到标准。

2、负责楼层服务员的培训工作,指导实习生和新员工按服务工作程序标准工作。

3、解决客人投诉,及时汇报有关情况,为客人提供高效服务。

4、检查客房家俱、设备和设施,需要更新者作出报告。

5、检查安全防火情况,及时上报。

6、完成上级交办的其它任务。

补充说明:

1、掌握星级酒店客房服务工作的作业程序与标准。

2、掌握酒店的规章制度,劳动制度及有关政策。

3、具备客房清洁与保养方面的知识,具备有关设备、清扫工具、清洁剂的使用、操作和使用效果方面的知识。

4、有与其它部门协作,相互配合完成任务的能力。

5...

楼层主管Floor Supervisor ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 00:47

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凯宾斯基酒店

楼层主管Floor Supervisor

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 上五休二

岗位职责:
安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准

Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

行政楼层经理 ¥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 00:47

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凯宾斯基酒店

行政楼层经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
 负责下属及监督入住、退房、换钱等活动。协调所有下属的工作,确保客人满意并符合凯宾斯基标准。

 组织和协调EF客人、贵宾、团队、房间分配、账单和其他相关信息的到达和离开。

 为所有接待人员提供支持,确保服务顺畅、及时、礼貌。

 参与对所有接待人员的选拔,激励他们取得优异的业绩,并定期对他们的业绩进行评估。

 确定培训需求,协助部门制定培训计划,执行培训活动并跟进。不定期举办培训课程。

 与预订部门协调每日的到达情况,解决预订差异或其他异常情况。

 核实城市台账付款及其他酒店预付费信息是否完整准确,并与财务部门协调缺失信息的获取。

 通过控制房间余量,团队锁房,打包价,升级房型,...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 00:31

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 00:04

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 00:00

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

客房部经理(酒店公司) ¥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 昨天

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华熙国际投资

客房部经理(酒店公司)

  • ¥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、3年同岗位工作经历,酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

OTA运营 ¥3.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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高悦酒店

OTA运营

  • ¥3.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供餐补 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责酒店OTA平台的运营管理,提升酒店在线预订率

- 组织实施员工培训,确保服务质量和员工满意度

-协助完成前厅部相关工作

任职要求

- 具备酒店销售及OTA运营相关经验

- 普通话标准,沟通能力强

- 提供住宿,享有全勤奖及五险一金福利

客房主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 昨天

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希尔顿惠庭酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

酒店经理 ¥5~8K/月 綦江区-横山镇 经验≥3年 昨天

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重庆市綦江区巨龙实业(集团)有...

酒店经理

  • ¥5~8K/月
  • 綦江区-横山镇
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述

1、全面负责处理酒店的总体事务,完成酒店所确定的各项目标。

2、建立、健全酒店的管理服务体系,制定各类规章制度和服务操作规程。

3、制定市场拓展计划,进行市场推销,完成销售业绩指标。

4、定期巡视酒店服务和环境情况,提升服务态度和服务质量。

5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

6、上级交代的其他任务。


任职要求:

1、3年以上酒店管理工作经验,熟悉当地酒店市场情况,

2、具备一定的团队管理能力和业务敏感度。

3、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力。

4、具备良好酒店服务意识,善于管理团队,具有较强的营销和沟通能力。


福利待遇:

1、本岗...


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