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医药/医疗
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

酒店总经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 13:04

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四联实业

酒店总经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天,结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄28-45岁,任职大型酒店(客房100间以上)店总岗位3年以上;

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

餐厅主管 ¥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 11:13

月薪:¥6.5~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

任职资格:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力,富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利

润管理,人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平,提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

酒店管理 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 本月

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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四联实业

酒店管理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期体检 结合工作安排

岗位职责:
1 协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作;

2 协助做好酒店管理,检查酒店的各项制度和标准的落实情况,及时提出改进措施;

3 广泛收集分析与酒店有关的信息,为决策提供依据;

4 关心和收集宾客意见反馈信息,并予以及时处理和调整;

5 结合市场制定切实可行的整体营销方案,并组织实施;

6 负责酒店前台、客房的培训工作,并予以跟踪和指导。

前台主管/领班 ¥4.5~5K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 13:04

月薪:¥4.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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四联实业

前台主管/领班

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 前台主管/领班
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

结合实际工作安排

岗位职责:
1、根据服务标准和工作程序,确保这些服务程序和标准的实施。

2、负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间,负责对整个前厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。

6、完成上级交办的其它任务。

二、任职条件:

 1、女,初中及以上学历、形象好、气质佳,年龄28―35岁,身高1.6cm以上。

 2、具备良好的协调能力、沟通能力、责任心强、性格活泼开朗、具有亲和力;...

店长储备 ¥8~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆云中漫步浴足保健

店长储备

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 酒店管理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 生日礼金

岗位职责:
足疗店长“能力优秀者可面谈薪酬”

工作内容:1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务,根据实际情况,将每月任务层层分解,帮助员工共同制定具体计划,督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度,使每位员工了解门店的制度以及标准,并执行到位;店内器材损坏的处理,维修跟进;严格执行宿舍制度(找宿舍,宿舍内维修事物,员工住宿安排)杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全,全面负责店内的安全管理;在下班前检查店内卫生,物品摆放整齐。 

3.会议管理,每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月,本...

管事部副经理/经理 ¥6~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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华宇酒店管理

管事部副经理/经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 月休八天

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。


【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

酒店总经理(四星级) ¥10~15K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆和颂投资有限公司

酒店总经理(四星级)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 年龄28---40岁,旅游管理等相关管理专业,专科以上学历。2. 2年以上 基层工作经验,3年以上管理岗位工作经验。3. 熟悉高星酒店的全套运营管理体系,团队管理经验丰富,敬业专注,敢于承担高强度工作压力、工作指标。4. 对高星酒店的装修、设施配置等软硬件体系有充分的了解,可以对装修过程提出独到见解,5. 全面支持酒店的开业筹备工作。6. 酒店地址位于:冉家坝,营业面积10000余方薪资范围:10000-15000元/月发薪日:15日底薪:10000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金,工龄奖

值班经理/值班组长 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆菽麦谷屋食品有限公司

值班经理/值班组长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司产品的售卖;2、负责所在班次人员的管理;3、协助店长对门店整体运营的管理与目标完成;4、门店突发事项的处理;5、领导安排的其他工作;任职资格:1、2年以上相关工作经验;2、有过烘焙行业的经验;3、形象良好,沟通能力强。招聘地址:重庆各门店、成都光环店

中餐厅副经理 ¥5~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

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渝商国际大酒店

中餐厅副经理

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、协助中餐厅经理检查和督促中餐厅严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业,确保安全、优质、高效。

2、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。

3、抓好卫生和安全工作。

4、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

5、处理宾客投诉,不断改善服务质量,收集与反馈宾客对菜品的意见和反映,会同行政总厨定期分析菜单

6、督导贵宾、宴会服务,接待重要宾客,深入现场,确保优质服务。

酒店前台经理或主管 ¥4.5~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 今天

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智谷雅舍酒店

酒店前台经理或主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 提供餐补 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、管理、协调前台日常事务工作;

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;

4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;

5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。

任职要求:

1、年龄23-40岁之间,高中及以上学历;

2、具有前厅部或者宾客关系经验优先;

3、具备良好的沟通能力及应变能力。

售后前台主管 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 今天

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创悦汽车

售后前台主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、 管理售后服务部日常工作,对客户服务人员的工作进行监督及考评;

2、 执行和推进整体售后服务计划,协调调配客服人员完成任务;

3、 改进服务质量,提高最终用户满意度;

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报站长并协助处理;

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;

6、 对现行售后政策及流程提出建议,并向售后站长反馈;

7、 协助售后服务站站长安排相关培训,提高员工专业知识。

补充说明:

1、从事过4S店相同岗位2年经营者,优先考虑

客房领班 ¥3.4~3.8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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威灵顿酒店

客房领班

  • ¥3.4~3.8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导楼层服务员及清洁工作;

2、协助客房主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明:

1、品貌端正,普通话水平良好;

2、要求具有同岗位相关工作经验;

3、具有较好的服务意识,协调与沟通能力,...

酒店运营总监/经理 ¥8~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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临空智选假日酒店

酒店运营总监/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责酒店日常运营过程中各种问题的沟通、协调,解决、处理。

2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件。

3、负责指导酒店前厅,客房、餐钦及工程各部门的工作并对运营结果负责。

4、协助指导酒店各种客诉的处理及追踪。

5、巡视和督查酒店内外部环境,况确保完好、整洁、有序。

6、负责各运营部门日常工作的检查、指导、监督、处理。

任职要求:

1、本科及以上学历,有一定的英语基础;

2、男性身高170米以上,女性身高160米以上,品貌端正,形象气质佳;

3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

4、具备酒店岗位工作经验者优先。

客房领班 ¥3~4K/月 渝北区-两路 经验≥4年 今天

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大通天泽酒店

客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿

岗位职责:
岗位职责:

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。

4、检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。

6、及时处理服务员报告的事项。

7、检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。

8、处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级处理。

9、检查房间设备的维修、保养事宜。

10、处理所负责楼层客人的投诉。

任职资格:

1、男女不限,2年以上本岗工作经验。

2、敬业奉献精神强、责...

前台主管 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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大通天泽酒店

前台主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

包工作餐 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 专业培训 提供住宿 月休6天

岗位职责:
岗位职责:

1、督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用,领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境,检查所有工作设备。

10、 全...

酒店大堂副理 ¥3.8~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

客房主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节假日福利 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、1年以上的客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

2、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

3、男55岁以下,女46岁以下

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

前台接待领班 ¥3.5~5K/月 (3.3-3.5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.5K/月

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康园酒店管理

前台接待领班

  • (底薪:3.3-3.5K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包三餐 住房补贴 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
1、协助前台主管好日常工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。 

 

补充说明:能适应倒班

传菜领班 ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天

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两江之上餐饮

传菜领班

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 宴会管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:

1、要求男性,形象气质较好,性格外向,年龄在40岁以内;

2、有较强的沟通协调能力和应变能力;

3、适应能力强;

4、有团队管理经验;

5、负责宴会中心所有宴席菜品的传送安排,与厨房协调并按时出菜,按客人要求翻台、拆台等

6、有同行业经验的优先考虑。

楼面经理/餐饮经理 ¥9~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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商源酒类销售

楼面经理/餐饮经理

  • ¥9~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 楼面经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务管家认真落实餐饮规章制度;

7、做好员工考勤、培训工作。


任职要求:

1、大专及以上文化程度,形象气质佳,年龄在22-35岁,男女不限;

2、有同等餐饮行业工作经验三年以上;

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;

4、有较高的处理餐厅突发事件...

楼面主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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良将渝餐饮

楼面主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 楼面经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作;

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序;

3、熟悉各楼面供应品种,掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理;

5、给员工召开餐前会议;

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、身体健康,踏实肯千,服从安排;

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范;

3、会基础的办公软件操作,有一定的销售技巧;

4、有工作经验者优先。

福利待遇:

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

公区主管 ¥4~4.5K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 13:35

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美利亚酒店

公区主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
1. 确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。

2. 确保工作安排合理和员工有充足的用品和设备去完成工作。


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