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2. 对甲方负责,持续提升项目客户满意度及项目现场质量;
3. 制定保洁用工的招聘及考核标准,负责各项目保洁岗位考勤及日常性工作的巡检;
4. 制定保洁岗位培训计划,并对各项目员工实施计划性培训;
5. 配合区域经理完成各项工作任务。
任职资格:
1. 身体健康,年龄35-55岁,男女不限;
2. 有保洁主管相关工作经验2年以上;
3. 学历不限。
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2、组织并监督管理秩序服务、保洁服务等日常服务工作;
3、组织对服务供方的监督管理工作,确保供方服务品质;
5、策划管理处日常培训工作,提升员工服务水平;
任职要求:
1、年龄25-40岁,身体健康,谈吐流利,形象端正;
2、有从事酒店或医院管理服务或相关经验;
3、持物业相关证者优先。
6、完成领导安排的其他事项。
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