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医药/医疗
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能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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项目劳务员/劳资员 ¥3.5~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 今天

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重庆益凡环保

项目劳务员/劳资员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目部劳务人员的管理、劳务把控、问询、流程发起、协调工作;

2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档;

3、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加工伤保险等工作;

4、负责汇总、整理、移交劳务管理资料;

5、参与或监督劳务人员工资核算、支付、负责劳务人员工资公示及台账的建立;

6、操作智慧系统申报、发放农民工工资;

7、协助完成领导安排的其他事项。

任职资格:

1、吃苦耐劳,有项目劳务员从业3年以上经验;

2、工作认真踏实、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

3、熟悉相关劳务管理流程,须会使用智慧工程相关平台;

4、须持有劳务员证。

项目劳资员(永川) ¥4~5.5K/月 渝中区-李子坝 经验≥3年 今天

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巨申浩龙

项目劳资员(永川)

  • ¥4~5.5K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责


1、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;


2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;


3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理;


4、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算;


5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;


6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料及汇总、整理、移交劳务资料;


7、负责农民工实名制和民工专户维护


8、协助完整行政相关工作。


职位要求


1、大专以上学历,建筑、土工工程、工程管理等相关专业,持劳资员证;


2、有建筑、房地产行业经历...

劳资员(广州) ¥6~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

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中唯建设工程

劳资员(广州)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 其他(建筑工程)
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
工作内容:

1、完成民工入场登记教育后,进入民工工资考勤系统的相关资料申报,确保入场工作的民工及时有效的考勤。

2、与总包单位综合部们保持联系,及时反馈有关的劳资管理、民工工资支付情况等相关信息给项目负责人。

3、积极主动与公司及项目部相关部门对接,及时创建、核对和完善民工工资支付表,报总包综合办并跟踪流程进展及支付情况。

4、处理有关民工工资支付中遇到的问题和投诉,确有不能处理的及时汇报项目负责人。

5、完成公司或者项目部按排的其他工作。

任职要求:

1、孰悉国家关于农民工工资管理的“一金三制”要求,能充分理解并能灵活运用。

2、有2个及以上智慧工地项目工作的经验,担任劳资员...

人事经理 ¥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年 08:17 急招

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重庆聚融实业(集团)股份有限公...

人事经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施;

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针;

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作;

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果;

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀;

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系;

7、推动各项管理规章制度的建设和完善;

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

劳资员 ¥3~4.5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本周

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雄泰建筑工程

劳资员

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司所有项目的农民工工资等相关资料的相关手续。

2、会p图软件。

3、该岗位属于公司综合岗位,应具备良好的沟通能力和协调能力,协助、配合各个部门完成事务。

4、会开车优先。

劳资员 ¥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 本周

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蓉达建筑劳务

劳资员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 文员
  • 环保
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

免费包住

岗位职责:
主要工作职责:

负责公司劳资工资

1.完善工人进场教育资料、台账;

2.负责宿舍管理;

3.项目资料的上传下达及各类资料的收集、整理、归档;

4.负责项目工人的考勤及工资的核对;

5.工作积极主动,配合意识强,能很好的配合好项目各部门的工作;

6.完成领导交办的临时工作。

要求:

1、有建筑或劳务公司项目工作经验;

2、会熟练使用电脑;

3、身体健康,适应驻项目工地。

财务专员(贵州驻项目/包吃住/无经验要求 ¥3~4K/月 渝北区-人和 经验不限 本周

负责项目相关工作。5. 完成领导安排的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,财会相关专业毕业,无经验要求。2. 具备基本的办公软件操作技能,熟悉财务软件优先。3. 较强的独立学习和工作能力,踏实勤奋,有责任心。4. 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力。此岗位需驻项目,目前工作地:贵州或湖北接受全国项目调配优先考虑职位福利:节日福利、生日福利、结婚/生育恭贺礼、定期团建、五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、包住

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中渝建设

财务专员(贵州驻项目/包吃住/无经验要求

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 财务专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 28以下
  • 财务管理,审计学,会计学,统计与会计核算,会计信息管理
  • 1人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.通过培训熟悉企业运营过程中需要处理的税务等相关事宜。

2.通过实操了解并掌握工商、税务、银行等相关部门的办事流程。

3. 协助上级领导进行相关工作并逐步独立完成。

4. 负责项目劳资员相关工作。

5. 完成领导安排的其他工作。



任职要求:

1. 大专及以上学历,财会相关专业毕业,无经验要求。

2. 具备基本的办公软件操作技能,熟悉财务软件优先。

3. 较强的独立学习和工作能力,踏实勤奋,有责任心。

4. 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通能力。


此岗位需驻项目,目前工作地:贵州或湖北

接受全国项目调配优先考虑



职位福利:节日福...

劳资员 ¥5~8K/月 梁平县 经验不限 前天

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重庆洺海建筑工程有限公司

劳资员

  • ¥5~8K/月
  • 梁平县
  • 不限
  • 保洁主管
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司员工的工资结算、记录和核对,负责公司公共区域卫生清洁及维护,完成上级领导交办的其他事务。主要职责:-负责项目农民工工资的结算、记录和核对,确保员工的工资准确无误;-负责项目工伤保险的办理;-遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业操守,配合公司的各项工作;-完成上级领导交办的其他事务。职位要求:-有相关工作经验,***;-具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的责任心;-具有高度的职业道德,能够遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业操守。年龄要求:31-40岁职能类别:劳务员关键字:工资结算工伤保险

劳资员 ¥4~6K/月 江津区 经验不限 前天

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重庆市九叶青花椒有限公司

劳资员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 其他(高级管理)
  • 农林畜渔
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责项目部农民工实名制管理;2、民工花名册台账建立、档案管理;3、月度工资表审核制作;4、民工驻地环境卫生管理。任职要求:1、大专及以上学历,25岁--35岁之间;2、3年以上行业工作经验,1年以上本岗位工作经验;3、工作认真负责、较强的沟通、协调、执行能力。4、必须持劳务员证,带证上岗。年龄要求:25-35岁

行政人事 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 08:55

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宝烨

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供食堂 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责人员招聘、录用、转正、晋升、储备等工作;

4、根据公司出勤、休假考勤治度的汇总统计;

5、负责员工五险办理;

6、薪酬数据汇总统计及分析,协助主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

7、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

8、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合...

行政人事助理 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 08:27

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甲骨金文大数据

行政人事助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
工作职责

    1. 协助行政主管完成日常行政管理工作,包括人员招聘面试、文件的整理、归档和保管;

2. 负责公司会务准备,会议服务。

3. 负责公司公众号运营管理:编写公众号文章,维护公众号发布信息。

4. 负责公司节假日宣传图片制作。

5. 负责公司上级主管部门要求的资料填报。

    任职要求

    1. 专科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;

    2. 具备基本的行政管理知识和经验,对文秘工作有一定的了解;

    3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神;

    4. 工作认真负责,细心、耐心、能承受一定的工作压力;

    5. 熟练使用office办公软件。

实习生(双休) ¥3~5K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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玖泰企业管理

实习生(双休)

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 住房补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

实习生(双休) ¥3~5K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 08:19

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玖泰企业管理

实习生(双休)

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 住房补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。任职资格:

1、大专及以上学历,优秀人才可放宽学历要求;

2、性格外向,具备较强的责任心、执行力、学习及沟通能力强。

人事专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、直接人员招聘;

2、员工入离转调手续办理;

3、员工档案合同管理;

4、考勤、门禁管理;

5、ERP系统维护;

6、薪资备发备扣;

7、HR相关报表;

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验;

3、了解ROHS  HSF知识,明确本公司有害物质管制规范;

4、对ERP系统熟悉,办公软件熟练。

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 08:09

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人力资源部部长 ¥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ¥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,编制集团人力资源发展规划;

2、根据集团发展需要,负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制;

3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作,参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划,并推动其有效实施; 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报批准后按计划执行; 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作,督促各公司严...

人事专员双休+五险 ¥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 08:09

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优才致胜

人事专员双休+五险

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 交通补助

岗位职责:
职位描述:

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;

2、 1年以上招聘经验,擅长招聘与面试;

3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;

4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。

工作时间:9.00—18:00周六日双休+五险

人事经理 ¥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 07:44

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事行政专员(餐饮公司) ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 07:28

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航肆餐饮文化

人事行政专员(餐饮公司)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责:
任职要求:

1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;

3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;

4.自身:

1)普通话标准流利;

2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;

3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;

4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。

岗位职责:

1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区 经验不限 00:39

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 07:21

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥4~5K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 06:57

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科马工贸

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 定期体检 节假日福利 交通车

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

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行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 06:39

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人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。


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