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招聘专员无需经验 ¥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 12:47

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘人事 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 18:33

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

5、无需经验,有人教有人带

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

人事主管 ¥4~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 非家族企业

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;

2、负责人员面试及入职跟进;

3、负责拓展公司招聘渠道;

4、负责新员工的岗前培训。

岗位要求:

1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;

2、2年以上专业招聘岗位工作经验;

3、做事认真细心、责任心较强;

4、稳定性较强,个人职业定位及发展明确;

5、年龄:26-40岁。

待遇

1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K;

2、单休;

3、晋升空间大——可分管分公司;

4、五险。

人事专员 ¥4~6K/月 江津区-几江 经验≥1年 12:47

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重庆佚尚居炫美装饰工程有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

项目招聘专员 ¥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 15:38

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责项目招聘渠道拓展及管理,利用各种渠道满足项目人才需求;

2、办理人员入离职手续办理,以及员工劳动合同签订归档;

3、协助安排人员面试,培训考核;完成领导交待其他工作事项。


任职要求:

1、年龄28-40岁,性格开朗,沟通表达能力急执行能力强;

2、善于学习总结,人力资源行业经验优先考虑。

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 12:32

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责项目人员入离职办理,档案合同归类,数据分析整理。

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司(乙方单位),请投递者介意勿投!!!

人事助理 ¥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 12:28

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明康工程咨询

人事助理

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务; 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理; 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划; 

4、 文件、档案的整理、录入、备案; 

5、 及时提供物流相关的报告; 

6、 及部协调与其他同事门的合作; 

7、 处理其他办公室工作。

人事招聘专员 ¥3.5~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:28

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:28

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 20:11

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 11:56

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天

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长华汽车线束

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事工作的整体运营工作;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

5、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

6、有五年以上制造业管理工作经验。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、5年以上人事管理工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策划公司制度编制...

培训专员 ¥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 11:54

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重庆医康桥数字科技

培训专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补

岗位职责:
"【岗位要求】:

1、具有2年以上培训经验

2、负责公司业务部门、入驻商家等赋能培训,讲授培训课程,解答疑难问题等;

3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职要求:

1、20—45岁,大专及以上学历

2、较强的课程研发及讲授能力,有个人独特的培训风格优先

3、普通话标准流利。"

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 11:45

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航洋装饰工程

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、员工招聘、入职、培训、离职等手续办理;

2、员工档案管理,员工社保、福利等工作的管理;员工关系建立和活动组织,员工考勤统计和工资结算;

3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管;

4、固定资产、办公用品及劳保用品的管理,电路、管道等设备的维修保养工作等;

5、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

6、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务。

任职要求:

 1、年龄30岁以下,专科及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、3年以上人事工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、心态...

招聘培训专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 11:42

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程;

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书;

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况,定期制定人员招聘计划,及时发布、更新招聘信息,确保月度/年度招聘目标的达成;负责公司招聘资源的开拓和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4、负责公司校园招聘工作,对简历的甄选,人员的初步面试、跟踪、以及后续工作;

5、结合公司实际情况,以及各部门培训需求,进行培训需求调查,制定公司年度培训计划,督导实施,并对培训结果进行统计、分析和评估;

6、能独立开展项目性培训工作;

8、汇总整理当月的招聘、培训报表,核对无误后归档;

9、组织特殊工种取...

人事行政经理 ¥5~8K/月 北碚区-北温泉 经验≥5年 11:38

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坤飞

人事行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区-北温泉
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、形象气质佳,全面负责公司人力资源、行政、后勤、总务、保卫、企划工作。

2、全面负责公司人力资源管理与开发工作。

3、制定公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度。

4、负责全公司各部门思想、文化建设和精神文明建设、筹划增强员工凝聚力的宣传和教育。

5、组织拟订公司机构人员编制计划,并监督实施。

6、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划、和年度计划。

7、规范员工行为、树立良好的企业形象。

8、负责组织各类文化体育活动,丰富员工的业务生活。

9、实施行政稽查、并对稽查情况予以处理。

10、组织公司会议管理、档案文书管理、员工食堂、车辆、保卫、办公环境及职业健康管理等。

11、监督...

行政人事经理 ¥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 11:36

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五登酒店

行政人事经理

  • ¥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,...

人事主管(璧山-双休) ¥5~7.5K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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有友食品

人事主管(璧山-双休)

  • ¥5~7.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展状况和市场水平,制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤,制作公司每月的工资报表,准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

5、负责优惠补贴政策办理,员工工伤及退休事项办理;

6、负责制定公司培训计划,并组织、监督培训实施情况;

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、具有5年以上工作经验,3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先;

2、本科以上学历,人力资源、工商管理、会计专业;

...

人力资源实习生 ¥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 11:30

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ¥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责派遣员工的档案管理;

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案;

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求:

1、大专及以上学历、人力资源专业优先;

2、熟练运用OFFICE系列办公软件;

3、2023年应届毕业生优先;

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利:100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址:渝中区五四路39号

人事招聘专员 氛围好 ¥5~7K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限 11:30

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-2.9K/月

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重庆铭志企业管理咨询

人事招聘专员 氛围好

  • (底薪:2.8-2.9K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

招聘要求:20-30岁,高中/中专以上学历,打字速度快!会基本电脑操作

薪资待遇:无责底薪2800+提成通提,综合薪资5000以上,年假一个月。

岗位职责:负责公司的招聘

公司年轻化,公司氛围轻松,没有老板,没有上下级

国学客服 数名 ¥6~10K/月 (3-3K/月) 渝北区-两路 经验不限 11:26

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆创致佳远人力资源管理

国学客服 数名

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


1.微信沟通,维护学员


2.负责答疑,指导客户体验产品,建立客户信任和伙伴关系.


3.工作中老师辅助沟通,提高学员转化率,完成目标.


4.公司统一培训、指导,为客户提供专业的咨询服务。


【岗位要求】


1,想赚钱,善于沟通


2,公司提供岗前培训,有相关工作经验优先。


3,不限学历性别,20-35岁,优秀者可放宽.


【薪资待遇】


1.底薪3000元+提成+奖金,综合薪资轻松6000+


【提成标准】


1、阶梯提成4-16+


【福利待遇】


1.上6休1,节假日正常休息


2.上班时间:中午12点到晚上2...

人事招聘专员 ¥4.5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 11:25

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重庆科世佳网络科技有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、开发和维护各种招聘渠道,如网络、招聘会、校园招聘等,以保证人才的供应。

2、发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并对候选人进行评估和选拔,确保招聘流程的顺利进行。

3、员工稳定的建立、保存、更新,以及员工入职、离职手续的办理,以及协助其他人力相关工作。

招聘专员 ¥5~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 11:22

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万钰弘海商务

招聘专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
急招!急招!急招!!!

岗位职责:

1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作;

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2、至少1年人力资源工作经验,有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先;

3、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力;

福利:

1、...

人事HRBP ¥5~7K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 15:31

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

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岗位职责:
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1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线的贯彻、执行...

人事行政专员 ¥5~6K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 10:46

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
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万钰弘海商务

人事行政专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、限女性,大专及以上学历,有相关经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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食品工厂人事经理 ¥7~9K/月 綦江区-三角镇 经验≥2年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

食品工厂人事经理

  • ¥7~9K/月
  • 綦江区-三角镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点綦江

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。


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