应蒸
福庆康养老 · 人事待遇详情
工作职责
1·执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2·负责员工工资结算和绩效工资核算，办理五险等；
3·帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4·建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职要求：
1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2·熟练招聘和薪酬核算板块；
3·具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
新时代大厦413
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