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培训BP（集团职位）

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工作职责

1.负责策划和组织集团关键层岗位进行系列培训及点对点辅导；2.协同建立培训体系和各项工作流程，辅助培训课程开发、管理和考核评估的完善等；3.培训项目的运营，包括培训组织，培训过程管控，培训后期数据统计，跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进;4.完成培养计划中需要的课程开发。任职要求：1.本科以上学历，2年以上零售行业培训经验优先；2、具备良好的店铺运营功底，对终端运营有独特的理解；3、具备优秀的文字和表达能力，具有较强的亲和力和感染力；4、接受偶尔出差。

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501-1000人 / 民营 / 商超/批发/零售
重庆渝中区西西弗总部2F
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