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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

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荣耀终端有限公司 1000人以上 | 国有企业 | 商超/批发/零售

培训代表 ￥5~8K/月 涪陵区 经验≥1年 前天

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荣耀终端有限公司

培训代表

  • ￥5~8K/月
  • 涪陵区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1.负责本区域培训规划/统筹工作2.开发本地化适配的培训教材，拉通内外部资源3.覆盖内外部培训授课4.操盘培训项目的策划与运营任职要求：1.2年以上培训经验，3C行业优先；2.有亲和力、感染力、善于沟通和交流3.熟练操作office办公软件，可独立开发课程
欧派家居集团 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

销售培训师（欧派橱柜衣柜整装-西南区域出差） ￥13~20K/月 大足区 经验≥3年 前天

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欧派家居集团

销售培训师（欧派橱柜衣柜整装-西南区域出差）

  • ￥13~20K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
性别：男女不限；年龄：35岁及以下学历：大专；专业：不限；经验：2年以上泛家居行业销售板块培训经验、终端实际销售经验 1年以上定制家居行业终端门店销售团队管理经验 ；个人综合能力：具备家居行业终端实战销售经验 具备课程开发能力 表达逻辑清晰、逻辑性较好 对企业对终端经销商团队培训有一定认知1.全国范围内全案五步法落地推广 2.参与核心商场样板打造3.赋能经销商团队，进行销售技能提升，实现业绩转化行业要求：全部行业
力诚建材 101-500人 | 民营 | 建材 技能相似

人事行政经理 ￥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 今天

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力诚建材

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解，力诚建材成立于2005年，至今已经19岁了，一直处于行业领先地位，备受市场信赖，无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事，真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人，更好的服务客户，打造优秀的内部团队.

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行业优势：

1.成立至今从不需要贷款融资，19年来从未没亏损过，工资也从未拖欠发放一分，公司...

重庆合聚齐商贸有限公司 501-1000人 | | 商超/批发/零售

培训专员（品牌） ￥8~15K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆合聚齐商贸有限公司

培训专员（品牌）

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司品牌培训项目的策划、执行和管理，包括但不限于：制定培训计划、选择培训方式、组织培训师、安排培训场地、实施培训、跟踪培训效果等。主要职责：-负责平台终端的产品培训及阶段性终端活动的跟进（门店嘉年华、品牌爆破活动等）；-负责公司品牌培训项目的策划和管理，确保项目按计划顺利进行；-根据公司需求，制定品牌培训计划，并将其执行；-选择培训方式，确保培训效果达到预期；-负责培训师资管理和培训场地安排；-跟踪培训效果，提供反馈和改进建议；-负责公司内部培训资源的管理、培训费用的结算等。职位要求：-本科以上学历，年龄25-35岁，持有营养师资格证，具备2年以上同岗位工作经验，接受出差者优先；...
无限重庆旅游发展有限公司 51-100人 | | 商超/批发/零售

文化公司培训教师 ￥8~12K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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无限重庆旅游发展有限公司

文化公司培训教师

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
公司教培业务管理，需艺术培训/文化传媒行业经验案例和业绩。
渝北区王家街道办事处 更多公招职位>

村专职干部公招职位 重庆-渝北区

水星家纺 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

人事经理 ￥5~7K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

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水星家纺

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制定与完善公司人事管理制度、体系和业务流程；

2、执行公司年度人事招聘计划，控制人力成本；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、熟悉劳动社会保险法

5、完成领导交办的其它工作。

    公司有员工餐，自费7元/餐，一荤两素

补充说明：

1.25岁以上，男女不限

2..精通人力资源管理，人事经理岗位工作经验2年以上

3.责任心、亲和力、沟通能力强

大足区老银铺子饰品店 | | 商超/批发/零售

银饰导购（月休10天+带薪培训+年终奖） ￥3~6K/月 大足区 经验不限 前天

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大足区老银铺子饰品店

银饰导购（月休10天+带薪培训+年终奖）

  • ￥3~6K/月
  • 大足区
  • 不限
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【老银铺大足步行街店，昌州古城店】 招聘 导购员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工作时间：上二休一1.要求:限女性，月薪3000到6000。2.带薪培训，月休10天，节日福利，旅游福利，生日福利，全勤奖励，销售奖金，年终奖金
泽西品牌管理（天津）有限公司 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

西南区化妆品培训师 ￥8~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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泽西品牌管理（天津）有限公司

西南区化妆品培训师

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、根据顾客需求，结合市场情况，给予选品建议，为顾客提供选品服务；2、通过培训提升终端的单产、连带率、客单价,确保渠道回款指标和会员目标的达成;3、根据公司提供的标准化课件，结合产品特性，能够给予终端知识辅导，建立课件开发的意识，培养自身过硬的知识结构；4、及时反馈市场信息，包括但不限于客户分析、潜在客户分析、终端经营情况分析、竞品情况分析、店员心态等；5、负责策划并执行辖区内会员沙龙活动、大促开展，提升终端会员数量和质量;6、负责省区内产品售后，包括但不限于客诉、使用后的异常情况处理等;7、及时对每日、周、月的工作完成情况和计划进行实时反馈；8、积极维护公司利益和形象。
智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 今天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

京品田园 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

人力资源经理 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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京品田园

人力资源经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
办公地址：歌乐山/观音桥百业兴大厦（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果...

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