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行政人事主管

5-8K

五险 带薪年假 弹性工作

待遇详情

试用：

80%

发薪日：

每月20日发薪

薪资说明：

80%、每月20日发薪

作息时间：

周末双休、朝九晚六

社保类型：

五险

激励培养：

带薪年假、弹性工作

工作职责

行政管理 人力资源管理

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

5、公司内部治安管理；

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

: 杨老师
金宸建设 · 人事

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