工作职责
1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节，完成新员工培训期间的培训管理工作；
2、负责与业务线进行沟通，针对业务线提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析；
3、负责整理培训目标、授课对象，并能够独立开发课程（业务类、操作、技能类、综合类等课程）；
4、负责协调各业务线的培训时间，安排培训对象和培训教室等，完成岗中培训；
5、负责培训调研反馈和总结工作，如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果；
6、能针对培训工作提出改进建议，协助部门完善内部人才培训体系；
7、负责部门活动的策划和组织工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上培训工作相关工作经验；
2、热爱培训工作，充满激情，普通话标准，对工作认真负责；
3、熟练掌握计算机操作及Office软件，如WORD、EXCEL、PPT制作；
4、沟通表达能力强、乐于分享、学习能力强；
5、具有协作精神和较强的承压能力。
辜女士
喜脸鹿 · 人事经理
化龙桥企业天地5号楼19层
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【培训专员】职位等你查看
汇博招聘
