职能职责：
1、负责并协调新人培训，班主任轮班；
2、负责并协调各类大型会议的主持和统筹；
3、负责月度在职员工培训计划的制定和实施；
4、定期进行工作汇报；
5、负责相关培训板块的跟踪及反馈；
6、定期进行心理辅导；
胜任条件
1、年龄：25--35岁
2、学历：大专及以上
3、对培训体系有一定的了解
4、普通话二级甲等或以上
5、有大型会议主持经验
6、从事跟销售相关的培训工作2年以上，有企业助贷行业培训经验者优先
岗位要求：
1、能独立思考，工作积极主动；
2、执行力强，懂得灵活变通；
3、具有一定的组织协调及沟通能力；
4、能保质保量的完成上级安排的工作
薪资福利
1、试用期1-3个月，转正底薪6000——8000，特别优秀的可免试用期；
2、绩效700-1000元；
3、双休
4、购买五险
5、享受所有法定假期及年假
其他 （地产大厦1号楼28楼（生意管家）） 查看地图
重庆世纪众盈投资有限公司
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