人力资源部
康恒医药待遇详情
工作职责
2、协助董事长制定决策和可行性方案，并主持办公室的日常行政工作，准确传递公司领导对公司工作的指示和要求，监督各项工作的落实，做好各部门之间的业务协调工作。
3、建立并保持与重要政府部门长期稳定的沟通、互动和合作，取得各地政府的信任与支持；
4、根据公司战略、业务及规划，建设、完善高效的政府关系网络和工作机制，制定各地政府事务的工作流程，不断提升与政府相关机构的沟通效率，争取更好的营商条件；
5、根据公司目标、规划，组织策划、制作和实施当地政府公共事务计划，对各地政府关系定期评估和筛选，以满足项目推进和拓展的需要；
6、负责政府关注和支持推进项目（癌症早筛、智慧药房、可降解手提袋）拓展及投放洽谈，争取各地政府在智慧医疗在该地区产业政策和业务支持与帮助，并拓展智慧医疗项目的商务推广渠道，实现增值合作；
7、完成/超额完成业绩指标及盈利目标，并根据相关绩效机制进行相应考核；
8、策划、组织并实施各类政务活动及会议，负责政务活动（含公益）的组织和对接，在行业内树立专业形象；
9、密切关注各级政府的现状内涵、改革计划、营商环境和趋势走向，提供政府事务方向的策略和建议；
10、负责处理各分公司政府关系处理、政务应急事宜，建立和完善政府危机事务预警和处理机制，并及时进行维护和监督执行。
补充说明：
岗位要求：
1、本科以上学历，工商管理、市场营销、新闻传播、播音主持、影视表演、公关等专业，有政府资源和其他社会资源者优先；
2、事业型单身未婚女性，22-39岁，形象甜美、相貌端庄、气质优雅，女神范儿十足者优先；
3、对政府政策和主要政府部门有研究和了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程；
4、有较丰富的社会资源；具备较优秀的资源整合能力和业务推进能力，忠诚、敬业、睿智；
5、具有良好的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力，较强的事业心l和抗压能力；
6、具有良好的个人品质和职业道德，愿与企业共同成长，拒绝不懂自尊自爱、行为出位者；
7、具备较强的商务应酬能力，懂得商务礼仪，有驾照，能适应经常出差。
福利待遇：
1、年薪30万-50万元/人民币+高额业绩提成（5-10%）+形式多样的激励方案，破百万高薪轻松拿下；
2、打通职级晋升通道，按年度表现调整职级底薪，表现越佳收入越高；
3、正式入职公司按照规定缴纳医保、社保等；
4、享受系统专业的培训，各种团队活动和团建福利，生日party、生日礼物，春节、端午、中秋节等节日福利慰问礼品；
5、提供公平可靠的晋升平台，横向及纵向发展机会。
6、公司注重效能，不唯经验论，欢迎有识应届生投递简历。
专业要求： 人力资源管理,行政管理,工商管理,市场营销,新闻学
重庆市江北区寸滩曙光工业园E区两江国
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