待遇详情
工作职责
1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作；
2、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
3、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1、大专学历及其以上，年龄35岁以下；
2、有过相关经验管理经验优先；
3、职业操守较高，抗压能力强，有良好的团队精神。
女士
保仕达车品
九龙坡区陶家镇铜陶北路118号21栋
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