待遇详情
工作职责
1、主管岗位,独立负责部门工作,熟悉人力资源六大板块;
2、根据公司实际情况指定用人计划,实施合理的人员配备;
3、年度用人成本的规划及公司各岗位的绩效考核;
4、招聘、培训、入职、离职、员工关系的处理;
5、组织人员工作动态的掌握及员工职业发展规划;
6、建立健全规范的人力管理制度并实施;
7、对公司大型会议的组织和策划。
补充说明:
1、大专以上学历,人力资源相关专业,持有人力资源证书优先;
2、认真积极、协调组织能力佳,有生产制造企业同类岗位工作经验优先;
3、掌握人力资源六大板块并熟练运用;
4、服从商机领导安排,并积极完成安排任务。
张女士
保仕达车品 · 人事专员