有从事过物业公司行政人事的相关经验,家住渝北区附件的优先考虑
行政方面:
1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;
2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;
3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;
4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
6、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜;
7.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。
8、领导交办的其他相关事宜。
人事方面:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效、考勤管理等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、公司对外事务联系和办理,员工相关证件的办理,企业文化的建设及宣传;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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重庆东衡物业管理有限公司
成绩,并受到业主方高度的肯定。在管服务的单位面积近100万方,物业类型包括商住楼、纯物业小区、厂区物业、学校物业、商业物业等多种形态。公司全面贯彻ISO9001:2008质量管理体系,以优质的服务和精准的服务标准,在管业绩先后获得全国和谐示范社区、园林式住宅、文明社区、卫生单位等荣誉称号。我公司也先后多次被评为先进物业服务企业、优秀集体、先进集体等。
东衡物业公司除注重自身的企业文化建设外,按照现代化企业管理模式,建立了运转灵活的组织机构,为了不断提高员工素质,公司还采取了“送出去、请进来”、专题培训等多种形式,对员工进行岗前培训、在岗培训、考核,以确保公司拥有一流的员工队伍。 ...展开