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茂森中等职业学校 51-100人 | 民营 | 教育培训

短期培训部主任 ￥3~4K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年 本月

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茂森中等职业学校

短期培训部主任

  • ￥3~4K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1.负责联系各单位、各公司的人员在我校培训；

2.负责联系学生技能考试工作；

3.领导安排的其它工作。

应用技术职业学院 1000人以上 | 民营 | 教育培训

学前教育学院院长 ￥8~10K/月 合川区-合阳城 经验≥10年 本月

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应用技术职业学院

学前教育学院院长

  • ￥8~10K/月
  • 合川区-合阳城
  • 10年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 定期体检 免费班车 周末双休 职务职称晋升

岗位职责：
岗位职责：


1.全面主持二级学院的行政工作。


2.全面负责二级学院学科建设工作，把握学科发展方向，推进学科交叉，努力打造国内具有一定影响力的学科。


3.加强二级学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才。


4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。


5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高二级学院国际化水平。


6.加强科学研究，推进产学研合作，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。


任职资格：


1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律...

城石教育信息咨询 50人以下 | 民营 | 教育培训

教务管理 ￥3~6K/月 13薪 合川区-合阳城 经验≥1年 本月

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城石教育信息咨询

教务管理

  • ￥3~6K/月 13薪
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 生日礼金 专业培训 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、负责教师及课程的管理工作；

2、负责教学质量的监控与评估；

3、负责学生的上课时间和监管；

4、负责与学生家长交流学生的情况；

5、协调及解决日常工作及突发状况。

任职资格：

1、高中以上学历； 

2、具有1年以上教学管理工作经验； 

3、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通能力；   

5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神；

6、对学生有责任心，擅长与家长沟通。

重庆宏识智学信息科技有限公司 | | 教育培训

课销主管老师（底薪5000+提成） ￥5~20K/月 合川区 经验≥1年 本周

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重庆宏识智学信息科技有限公司

课销主管老师（底薪5000+提成）

  • ￥5~20K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作地点：1.北新巴蜀御龙湾2.合川滨江国际。工作内容：1.管理能力、课销能力、销售能力突出。2.店面整体管理，制定销售计划，完成销售任务3.统筹规划人员配置，建立维护客户关系。4.独立制定本销售区域的产品宣传，推广策划。福利待遇：底薪+销售提成+五险，法定节假日，年假，节日礼品，丰富的团队文化平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆双师教育科技有限公司 50人以下 | 民营 | 教育培训

教务老师 ￥4~15K/月 合川区 经验≥3年 昨天

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重庆双师教育科技有限公司

教务老师

  • ￥4~15K/月
  • 合川区
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、负责老师的招聘和培训 2、招聘全职或者兼职老师满足校区发展 3、核算老师工资 4、校区排课安排职位要求：1、要有相应的老师招聘及管理经验工作时间：周一周二休息，其他时间上班，上午9点下午6点平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆对外经贸学院 更多公招职位>

就业服务指导中心职员公招职位 重庆-合川区 硕士

重庆知新优能企业管理咨询有限公... 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

学管师 ￥5~15K/月 (2.5-4K/月) 江北区-石马河 经验不限 00:41

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-4K/月

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重庆知新优能企业管理咨询有限公...

学管师

  • （底薪：2.5-4K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、负责学生课前准备（排课）、课中巡堂、课后自习管理及反馈等日常教务工作；

2、做好学生、家长、任课老师三方沟通协调工作；

3、学员学满意了通过家长做续费工作；

4、在维护好现有学员基础上，通过学员及家长做转介绍工作；

5、限全日制统招本科学历，特别优秀者可放宽至大专；

6、至少半年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；

7、福利待遇丰厚，优秀员工每年一次国内或者国外旅游，每年多次团建，生日节日都有礼物，这是一个非常注重人才培养的摇篮，晋升空间大，工作氛围极好；

8、如果你想赚钱，希望工作起来愉悦，还希望在这个平台上得到能力提升，那赶紧加入我们吧！

重庆新东方 1000人以上 | 民营 | 教育培训

OMO导师（数物化）(J40231) ￥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 00:18

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重庆新东方

OMO导师（数物化）(J40231)

  • ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 15人

五险一金 生日礼金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责：

工作职责：

1、班级管理: 电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作;

2、辅助教学: 协助主讲老师课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务;

3、学科答疑：负责自己班级内学员课后学科问题答疑；

4、课程续费: 每季度续费一次，为续班率负责，通过微信+电话沟通引导所负责班级内学员下一季度的续费课程报名工作;

5、岗位性质:辅导服务(60%)+续费(40%)  


任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备相关工作经验；

3、具备一定的学科功底，热爱教育行业;

4、普通话标准，沟通表达能力...

跃前教育信息咨询服务 50人以下 | 民营 | 教育培训

教务管理 ￥4~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 昨天

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跃前教育信息咨询服务

教务管理

  • ￥4~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 39以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 单休

岗位职责：
1.了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活、给学生提供良好的服务；

2.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师；

3.随时检查教师教学活动，及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4.配合学生学习和教师授课管理，以及学校的服务；

5.随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；

6.督促教师做好月测试及质量分析工作，及时通报家长并做好记录；

7.完成机构交付的其他工作。

工作时间：正常朝九晚六，周末或者寒暑假早晚班轮换，早班8.30-6点，晚班2-10.30点。

需要一...

重庆诚富精传文化传播 50人以下 | 其他 | 人力资源服务

教培主管 ￥4~6K/月 (3.5-6K/月) 渝中区-解放碑 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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重庆诚富精传文化传播

教培主管

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核，建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。
5、年龄要求28-36岁

育人学校 50人以下 | 非盈利机构 | 教育培训

校长助理 ￥5~10K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 昨天

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育人学校

校长助理

  • ￥5~10K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 工龄工资 单休(调休)

岗位职责：
1、协助校长主持学校日常工作，计划、组织、监控、调整学校的工作，对学校工作进行全面把控，确保学校招生、教学、服务工作顺利完成；

2、负责对所辖区域市场调研，进行科学合理的市场容量评估，制定合理的任务目标，做好年度、季度、月度的营销任务分解；

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈，包括环境布置、召开例会，工作总结和业绩回报等；

4、协助校长梳理学校业务流程，制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；

5、协助校长负责人员日常管理、培训，建设人才梯队，负责人才引进等；

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控；

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

新易高教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

教务学管师 ￥4.5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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新易高教育

教务学管师

  • ￥4.5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 周一单休 朝九晚六

岗位职责：
1. 抗压能力强

2. 会基本的计算机软件操作

3. 沟通交流协调能力好

4. 及时完成上级交代的任务

5. 英语六级优先录取、工作稳定者优先录取

思玛德教育培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

教务管理 ￥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 昨天

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思玛德教育培训

教务管理

  • ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
工作内容:

1、负责班级学生的课程安排、考试安排，自习管理监督和作业辅导检查；

2、负责所分配班级学生学校情况的管理和跟踪，积极主动地和家长、老师沟通学生在校学习情况；

3、定期对学生、家长进行回访，积极与其沟通交流，真诚服务，进一步完成学员续费和转介绍工作。

任职要求：

1、本科学历，有教务相关经验优先考虑；

2、善于主动学习，具有一定的学科知识基础；

3、工作踏实认真，富有耐心、责任心，具有良好的沟通协调能力和服务意识；

4、热爱教育培训行业并充满热情，能接受教育行业工作性质和上班时间；

5、熟练使用office等办公软件。

卓辅教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

教务主管 鲁能 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 昨天

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卓辅教育

教务主管 鲁能

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 业绩奖金 节日礼品 单双休

岗位职责：
岗位职责：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求：

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

重庆创意联动传媒 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

教务管理（招生能力强） ￥4~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥2年 昨天

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重庆创意联动传媒

教务管理（招生能力强）

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 2年及以上
  • 教务管理
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 上五休二

岗位职责：
1、能有管理运营校区的能力，统筹安排日常工作，有较强的招生及销售能力；

2、能有独立策划活动及招生沟通的能力；

3、管理用人有度，有方法，亲和力强；

4、能合理安排工作，与老师沟通合理安排课程；

5、有耐心、有爱心、有责任心，虚心接受意见，不妄自菲薄；

6、踏实肯干，肯学。

蜀知堂教育培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

沙坪坝教务班主任 ￥5~10K/月 (3-3K/月) 沙坪坝区-沙正街 经验不限 昨天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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蜀知堂教育培训学校

沙坪坝教务班主任

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙正街
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、负责学生课程安排，家长调课请假等日常教务工作；

2、及时统计学员学情，主动监督老师授课，定期反馈教学情况，定期与老师及家长沟通学员情况；

3:、追踪学员学习效果，关注学员出勤状态，和家长保持紧密沟通，关注家长思想动态帮助解决问题；

4、和家长建立扎实的信任关系，不断提升家长及学员满意度

5、二次服务：续费，转介绍

任职要求：

1、大专以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先。

2、良好的人际沟通能力，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

3、热爱教育行业，有耐心爱心和责任心，踏实肯干。

重庆市合川工业投资（集团）有限公司 更多公招职位>

法务岗公招职位 重庆-合川区 本科

翔飞阳文化传媒 50人以下 | 民营 | 教育培训

学习管理师（双休/五险） ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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翔飞阳文化传媒

学习管理师（双休/五险）

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 双休

岗位职责：
【工作职责】：

1．负责已报名学员的课程安排以及课程调整；

2．监督并检测学员课下作业及单词任务的完成情况，组织学员参加单词测试、阶段测试及模考；

3．汇总学员成绩，激发学员的学习积极性，保证学习任务的完成效果；

4．定期向家长反馈学员的学习情况，解决家长、学员提出的问题；

5．为学生制定科学的留学考试规划及达分目标，在阶段性达分的基础上，促进续转；

6．整理归档学员基础信息、学情记录、教学服务质检等工作数据；

7．完成上级领导临时交办的其他任务。

【任职要求】：

1.本科学历，一年及以上相关工作经验（可接受应届毕业生）

2.普通话标准，熟练使用WPS

3.有责任心，具有较强的执行力，沟通协调...

一目教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

教务管理（龙兴） ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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一目教育

教务管理（龙兴）

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 教育学
  • 1人

五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

1.负责教学日常管理工作，负责教务员管理协调工作；

2.实施教学研究质量管理评价办法，过来教学进程，检查教学进度；

3.根据校区要求，按时完成教师授课相关的工作；

4.负责学员及教学资料的收集，整理、分析、归档以及相关的教学服务工作；

5.加强教务现在管理工作；

任职要求：

1.掌握教育知识，热爱教育行业；

2.具有较强的管理协调能力；

3.工作严谨且具有较强的沟通能力。

班主任、学管师、教务 ￥3~6K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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一目教育

班主任、学管师、教务

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
学管师:

1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4、管理教师调课时间表调度教室，收发学生名单、学生登记表受理并审批学生缓考申请等；

5、组织校级教学督导员开展教学检查；

6、受理教学过程中各类问题并协调各部门积极处理；

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8、做好新老学生续费和转介绍工作。

9.每天每周每月及时汇报当天工作

专业要求：专业不限

N次方教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

教务主管（华岩校区） ￥7~12K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-华岩 经验≥1年 昨天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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N次方教育

教务主管（华岩校区）

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
一. 岗位职责：

1、负责学员档案的建立及完善，课程安排；

2、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；

3、通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；

4、学员课程到期联系家长续费或转介绍；

5、负责对教务老师的管理及后期工作开展统筹规化。


二、岗位要求：

1、专科以上学历，一年以上相关工作经验；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、热爱孩子和教育培训行业；

4、具有良好的耐心、责任心、工作踏实认真；

5、能接受教育行业工作性质和上班时间，周中休息。


三、福利待遇

五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


四、职...

教务老师（两江巴蜀校区） ￥6~10K/月 (2.1-3.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验不限 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3.5K/月

投递职位 查看详情

N次方教育

教务老师（两江巴蜀校区）

  • （底薪：2.1-3.5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：


1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；


2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；


3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；


4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。


福利待遇：


五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


职业发展：


教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

教务老师（南岸融侨校区） ￥6~10K/月 (2.1-3.5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3.5K/月

投递职位 查看详情

N次方教育

教务老师（南岸融侨校区）

  • （底薪：2.1-3.5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：


1.负责学员档案的建立及完善，课程安排；


2.负责对学员教学进度的追踪及了解，对学员出现的问题，给予及时疏导和解决；


3.通知学员上课及调转课时间，新开课前与家长沟通；


4.学员课程到期联系家长续费或转介绍。


福利待遇：


五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等


职业发展：


教务----教务副主管----教务主管----储备校长----校长

美克优艺术培训中心 51-100人 | 民营 | 教育培训

教务管理 ￥4~6K/月 (2-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

投递职位 查看详情

美克优艺术培训中心

教务管理

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 月休六天

岗位职责：
岗位职责：

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

重庆悦橙文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

教务管理班主任 ￥6~12K/月 (5-10K/月) 南岸区-大佛段 经验≥1年 昨天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

投递职位 查看详情

重庆悦橙文化传播

教务管理班主任

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责学生日常学习管理，向家长反馈日常学习情况，解决家长和学生的学习问题

2.为学生制定学习计划，并督促学生按照学习计划进行学习，对快到期的学生做好续费工作。

3.和授课老师及时沟通学生上课情况

4.做好学生到离校管理。

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